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关于志愿者服务方面论文如何怎么撰写 跟新形势下文化志愿者服务网络机制建设有关论文范文资料

主题:志愿者服务论文写作 时间:2021-04-21

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摘 要:志愿服务即是人们自愿奉献出时间与精力,不追求物质回报的情况下,为促进社会进步而提供的服务.不管是日常生活中的乐于助人、危急关头的伸手援助,或者是奥运会志愿者、社区志愿者等,都能够体现出人类社会的人性光辉,充分体现出“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神.从文化人才队伍建设工作而言,在我国文化事业不断改革与发展的历程中,专业文化工作者是主力军,而文化志愿者则属于生力军,文化志愿者所带来的各种文化服务是促进文化建设的有效举措,也是推进我国文化大繁荣的科学思路.近年来社会经济的快速发展,广大人民群众更加普遍地享受到经济社会发展的成果,奉献社会、服务他人的意愿空前普遍和强烈,开展社会志愿服务的群众基础和社会资源越来越丰富.作为志愿服务的一个重要方面,文化志愿服务面临着极为难得的发展机遇.我认为:健全的人才队伍、完善的服务网络、科学的服务机制是文化志愿服务活动深入开展的重要保证.

关键词:文化志愿者;服务网络;机制;建设

一、完善文化志愿服务网络体系,积极探索文化志愿服务模式

要坚持以文化志愿者注册工作作为着力点,大力推进文化志愿者协会等社会工作机构的建立与完善,进一步完善文化志愿服务网络体系.特别是必须要规范、引导新经济组织以及新社会组织中的文化志愿者组织,探索新型文化志愿者组织强化自身建设的有效方式.坚持以促进文化志愿者骨干队伍建设为出发点,真正构建以注册文化志愿者为主、管理型文化志愿者为核心的全方位多层次工作队伍,特别是要做好针对团体文化志愿队员的招募,尤其要吸纳一些基层涌现出来的业余文化团队.充分发挥团体文化志愿队员“人数多、组织性好、活动能力强”等优点,着力提升文化志愿者队伍的整体水平和规模.要积极吸纳有文化特长的高等院校学生或者社区优秀青少年主动参与到文化志愿服务中来,不断拓展高校、中小学校以及社区文化志愿者服务队伍,强调这部分志愿者自身带动作用的充分发挥,从而让越来越多的社会青年与人民群众积极参与到文化志愿服务中来.要进一步扩大社会各界文化志愿人员的比例,积极吸纳企事业单位工作人员、文艺爱好者、文化娱乐业经营者、各党派人士等社会各界群众,使文化志愿事业走上社会化的发展轨道.

二、深化文化志愿服务品牌项目,不断拓展文化志愿服务领域

联系实践工作,力求在服务内容、服务措施、服务模式上进行创新,在更加深入探索的过程中逐渐扩展服务范围,提高社会影响力.建立更加完善的文化公益培训长效机制,将文化志愿服务体系与文化公益培训紧密结合起来,积极拓宽渠道,开设门类众多、紧密贴合群众需求的培训项目,定向到企业、学校、机关、乡镇(街道)的图书馆(室)进行各类图书管理业务的公益培训辅导,真正使公益培训活动规范化、长期化、系统化.要紧密结合图书下乡、业务辅导、阅读推广活动、城乡文化结对、文明创建、社区读书节、特色书香社区创建等活动载体,利用专项行动以及特色项目,积极推出各种符合基层具体情况,有助于推广实施的文化志愿服务项目,尽量能够在促进基层服务水平提升上寻求更大的突破.在偏僻海岛渔农村社区,积极开展送流动图书服务,由所属乡镇(街道)的文化志愿者服务支队牵头,成立专门的书香服务小分队,定时、定点、定员地开展阅读推广志愿服务活动,发挥文化志愿者的专业特长、宣传黄岛民间书香家庭、树立黄岛文化品牌.在各个基层社区广泛组织进行文化志愿服务活动,结合老、中、青、少等阅读群体,开展系列贴近实际生活、群众更容易理解且喜爱的阅读推广活动,带来符合各个阶层群众喜好的图书产品,进一步提升基层文化服务工作的针对性.同时还需要定期组织开展各种阅读推广活动,主动寻求政府相关管理部门的支持,积极开展一些儒学讲座活动,坚持公开招募、自愿报名、择优录取、统一培训、科学管理的基本原则,通过组织招募和社会招募两种渠道,寻找具有更高服务水平和文化能力的志愿者加入到队伍中来,为其他相关活动的开展带来更好的文化服务,探索建立大型阅读推广活动文化志愿服务的长效机制.

三、健全文化志愿服务机制,促进文化志愿服务事业的持续发展

完善文化志愿者培训制度,针对培训目标、培训时间、培训基本内容进行较为统一的规划和科学安排,选择定期培训与突击培训相结合的方式,紧紧围绕服务意识、管理制度、纪律条例和工作经验等相关内容,对新加入的文化志愿者展开培训,从而不断促进其综合素质能力的提升和服务质量的提高.要深入开展文化志愿者沙龙活动,根据地区划分或专业不同,组织进行特长展示、集体交流、文娱活动等互动活动,促进交流学习,增强相互了解,积极营造文化志愿者大家庭的良好氛围.要进一步完善文化志愿者队伍服务工作评价和激励制度,针对志愿者各项工作和服务的实际情况来进行评价,针对部分表现突出的志愿者个人进行表彰,也可以采取星级志愿者认定评选或者优秀志愿者奖章颁发的形式,对于那些在服务工作中表现较为优异的个人予以鼓励,从而发挥出模范带头作用,营造出一种人人争当优秀文化志愿者的良好氛围.另外,还应当主动树立政府购买公共服务的思想认识,积极寻求政府相关部门的支持,健全文化志愿者队伍建设和工作开展资金筹措机制.对各服务支队要做好发动、指导、协调和监督工作.把各支队的服务开展情况纳入年度考核内容,设立单项先进集体和个人,给予一定的等同物质的和精神奖励.各服务支队要充分发挥自主作用,根据的总体安排,结合本乡镇、街道(单位)的实际情况,制定阅读活动计划,创新工作载体.确保文化志愿者工作能够长期性、系统性的进行.

四、积极宣传文化志愿服务,营造文化志愿服务的良好社会环境

在社会中创设出一种“我为人人,人人为我”的良好氛围,大力弘扬“文化志愿精神”,让更多的人了解、认同文化志愿服务活动,把文化志愿服务活动不断地宣扬开去,让更多的群众了解志愿行动、参与到志愿行动中来.要积极鼓励文化志愿者参与各种形式的先进人物评选活动,对涌现出来的先进个人、集体及时予以宣传报道,树立文化志愿者先进典型人物,加大宣传,扩大社会影响,营造良好社会氛围.构建文化志愿服务信息交流平台,加快推进文化志愿者服务网络平台的建立,如短信、群、微信公众号等,构建更加全方位系统化的文化志愿者网络沟通机制,加强文化志愿者之间的交流与联系,也依靠这一完善的网络平台来发布文化志愿者队伍各项活动的最新动态和工作情况,从而吸引越来越多的群众关注文化公益服务.要实行自愿注册制度,变“要我做”为“我要做”,尊重自主选择,发挥参与热情,充分挖掘社会资源,使文化志愿者行动逐步建立起物质依托,取得广泛的社会支持,走出一条社会化发展的新路.

五、结论

文化强国的建设应当树立高度的文化自信,而组建一支高水平高素质的文化志愿者人才队伍是提升中华民族文化自信的中坚力量.通过建立健全文化志愿者服务网络体系和科学的服务机制,能够更好的为文化志愿者营造以多种方式和途径创作的氛围,使他们发挥出自身的文化特长,让优秀的民族传统文化和现代文化走进千家万户,为中华文化的大发展、大繁荣和实现伟大的“中国梦”做出自己的贡献.

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