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摘 要：随着社会经济的发展,我国经济发展方式有了根本性的变化,企业要适应经济形势新常态下的市场变化就需要从企业管理方面做出根本性的创新改革.在一定程度上,企业管理创新是受当下经济发展方式变化的影响,为了进一步提高我国企业在经济形势新常态下的综合竞争力,探讨企业管理创新与经济发展方式变化的关系具有十分重要的现实意义.
关键词：企业管理；创新改革；经济发展方式变化
我国社会经济自改革开放以来取得了巨大的发展和进步,当下我国社会经济已进入了新的发展阶段,社会经济结构面临着转型的严峻挑战.作为国民经济重要组成部分的企业也面临着产业结构的调整优化,企业的发展逐渐从低成本走向集科技、环保、可持续发展为一体的全面发展道路.在这场机遇与挑战同时存在的弯道时期,企业要度过危机抓住发展的机遇,就需要从自身内部变革出发,做好企业管理的改革创新,从上到下做好组织结构的优化调整,跟得上经济形势发展的步伐,适应新经济发展方式下的市场形势,切实做好企业管理创新工作.
一、经济发展方式变化下企业管理创新的必要性
企业管理水平的高低在一定程度上制约着企业的发展进步.现代化的企业都在强调管理创新的重要性,管理创新能够极大提升企业的创造力和行动力,对于增强企业的软实力和硬实力都有极大的影响,它是企业现代化管理不可缺少的有效工具.因此,做好企业管理并使其保持较高的创造性和长期的活力对于增强企业的综合实力十分有帮助.
经济发展方式的转变被称为我国经济社会领域最为深刻的变革,我国当下经济发展方式转变的主攻方向是调整经济结构,企业作为国民经济的重要支柱不可避免的受到国家宏观政策各方面的调控影响.在整个国家经济发展方式变化的大环境影响下,企业为了生存和发展不可避免的要做出积极的应对,这就需要企业顺应市场不断重新配置各类生产要素和生产资源的变化,综合考虑国家政策、科技进步、市场需求、观念创新等因素做出企业管理的变革.
二、经济发展方式下企业管理创新的措施
（一）完善企业管理创新制度.科学合理、精细高效的企业组织结构是实施企业管理创新的组织基础.首先,多层次而复杂的企业组织构架不利于企业日常经营活动的开展,为了适应现代化市场的变化,要求企业结构从层次化向扁平化转变,使企业内部各组织成员都能够协调配合并及时了解经济发展方式的变化,做出积极的响应.其次,完善的企业组织结构和制度有利于企业管理创新理念的传递,只有企业组织结构中的大部分人都能够深刻理解企业管理创新的优势才有利于企业管理创新工作的开展.最后,企业规章制度和管理理念是企业的灵魂的实物化体现,企业管理贯穿着企业的方方面面,大到企业决策小到企业日常经营都离不开企业管理的存在,而确保企业管理有效进行的准绳及依据就是规章制度和管理理念.
（二）企业管理创新以科技进步为主.科技是社会进步的第一生产力,在企业管理中不断运用新的科学技术和管理理念能够有效的深化企业管理创新的进行.企业管理创新要求企业管理观念的转变,企业管理人员要抛弃计划经济时期粗放不精细的管理观念,学习面向新经济发展方式下市场要求的现代化企业观念模式.企业管理观念的创新和新科学技术的引入帮助企业突破其内部资源的限制,以此达到对企业资源管理及整合的目的,提高企业的总体竞争力.
（三）企业管理创新要兼顾政策市场.企业管理创新要顺应市场的潮流,同时需要兼顾国家政策.首先,企业管理创新的举措要尊重客观规律,符合现实性的要求和具有一定的可操作性,企业的生产经营活动都脱离不了市场的变化影响,只有在市场导向下制定的管理创新举措才具有现实意义.其次,企业管理创新举措要符合当下国家法规和政策引导,国家的整体宏观经济发展方式影响和制约着企业的发展,企业要发展和创新脱离不了总体经济发展方式变化的影响.
三、结语
经济发展方式的变化影响着企业的发展和进步,在我国新时代经济发展的宏观形势下对企业的管理创新提出了新的要求.企业只有积极的探索管理创新的举措才能够适应日新月异的市场经济形势,面临挑战的同时把握住机遇,调整企业内部组织结构和产业机构优化满足新常态下的市场变化要求.企业管理创新和经济发展方式的变化息息相关,企业管理创新不能脱离实际情况,必须要符合事物发展的客观规律,企业才能够长足的发展壮大.
参考文献
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（作者单位：天津滨海旅游区投资控股有限公司）
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