制造业企业会计核算存在的问题和改善措施,该文是关于会计核算在职毕业论文范文与会计核算和制造业和改善方面本科毕业论文范文.
会计核算论文参考文献：
于 林
青岛长瑞建和汽车零部件有限公司
【摘 要】随着市场经济的迅猛发展,制造业企业在国民经济中的地位也越来越重要,从以往的小规模逐步向大规模、企业化、集团化发展,传统的简单的会计核算已经满足不了现造业企业可持续发展的要求.所以,完善企业会计核算,优化企业管理已经成为现造业企业发展的必要手段.本文从会计核算对制造业企业经营的现实意义出发,阐述了现行会计核算中存在的诸多问题,以会计准则和会计法为依据,提出了完善制造业企业会计核算的对策建议,以求更好地发挥会计核算的作用,保证企业健康稳定的发展.
【关键词】制造业企业 ； 会计核算 ； 财务风险
一、会计核算对制造业企业经营的现实意义
随着现代经济的不断发展和制造业企业的不断壮大,会计核算已经跟不上企业发展的步伐,在制造业企业中会计核算的问题进一步显露出来,所以加强制造业企业会计核算队伍建设,完善企业会计核算方法和思路已经迫在眉睫.现阶段,加强制造业企业会计核算的现实意义包括 ：
1. 反映企业的财务状况和经营成果
会计核算的基本职能之一,就是基于会计准则和会计法的基础上如实反映企业的财务状况和经营成果.制造业企业由于其自身生产工艺环节存在复杂性和多变性,这给如何通过规范的会计核算反映企业真实准确的财务状况和经营成果带来了巨大困难.所以,会计核算对于制造业企业的经营管理具有非常重要的意义.
2. 提供企业经营决策的会计信息
制造业企业通过会计核算反映企业在经营管理过程中的各项经济指标,管理层通过财务部门提供的企业经营指标作出企业的战略规划和管理决策,这对会计核算的方式方法提出了严格的要求,保证提供信息的真实性、准确性,反映出企业的现实经营情况和未来发展趋势,是制造业企业会计核算的主要任务之一.
3. 增强企业可持续发展的制度保障
加强制造业企业会计核算人员的整体素质,保证会计核算信息的详细全面是会计核算的主要任务,但不是会计核算的全部内容.会计核算除了要如实反映企业在现阶段生产经营过程中的财务指标和经营成果,还要通过对现在、过去财务核算数据的分析对企业未来市场和经营指标作出预测.因此,良好的会计核算制度能够在会计法和会计准则的范围内,为制定企业经营战略和财务战略提供制度保障,实现企业的可持续发展.
二、现造业企业会计核算存在的主要问题
1. 企业会计核算的意识淡薄
生产经营指的就是既要注重生产也要重视经营,但是目前制造业企业大多对会计核算的意识不够,一般都会把主要的精力投入到生产中去,认为生产才是硬道理,提高企业的生产能力,增加企业的收入就是企业的全部,没有考虑到投入与产出比,主观上认为钱是生产出来的不是计算出来的,会计核算不会给企业创造任何价值.有些制造业企业的管理层甚至认为,会计核就是对经营管理情况做一些事后的数据统计,对于经营管理没有太大的现实意义.而一般员工则认为,企业根本没必要设置会计核算,浪费人力物力,是否核算跟企业能否赚钱没有直接关系,没有会计核算反而会给企业节省开支.
2. 会计核算基础工作不扎实
会计核算基础工作薄弱是制造业企业会计核算存在的普遍问题.在采购环节上,是否根据真实的经济业务取得准确合法的原始单据,原始单据是否能如实反映企业的真实业务,企业最终能否通过对这些原始单据的会计核算编制出反应企业经营状况的财务报表,都能反映出企业会计核算的基础是否扎实,如果源头数据与企业真实的经营情况就存在偏差,最终通过财务报表提供给企业管理层的信息就会对管理层经营决策造成误导,给企业的经营带来巨大的风险或损失.
3. 核算制度和体系不完整
目前,很多企业的会计核算仅仅停留在记账的阶段,还没有形成系统的核算制度和体系,生产车间甚至没有核算统计.制造业企业生产车间一般是不会重视核算和统计的,对核算和统计持有抵触的态度,觉得会计核算就是在浪费时间和资源,把会计核算架空在财务一个部门,仅仅成了财务部门的核算,很难保证核算信息的真实完整,失去财务核算的真正意义.
4. 基层会计核算人员素质低
因为我们现在专业的会计人力资源匮乏,制造业企业基层的核算统计人员不可能全部招聘具有会计从业资格证书的专业会计人员,甚至本身的文化基础都比较低,这给基层会计核算带来了巨大的困难,而基层会计数据恰恰是制造业企业财务核算的基础,基层会计数据的准确率直接影响企业会计核算信息整体质量.
5. 会计核算的目标不明确
会计核算目标就是给管理层提供真实有用的信息,严格按照会计法和会计准则的要求真实可靠的反映企业的经营过程.企业如果没有明确会计核算的目标那会计核算就失去了方向,作为会计核算的相关人员是知道核算,不知道核算的具体目的是什么,也不知道会计核算要达到一个什么样的标准,要在企业的经营管理中起到一个什么样的作用,是企业的整个会计核算处于一个盲目的状态.
6. 考核方法和绩效制度不健全
考核方法和制度是检验一个企业会计核算是否达到最终目的的一个标准,没有一个健全的考核方法和制度就无法将会计核算最终完善,考核方法和制度是检验企业在会计核算中的数据是否与达到企业经营管理目标,会计核算的数据是否真实可靠,核算的内容是否全面.在生产环节,对于产品原材料和辅料的单耗没有建立数据统计与考核制度,将产品单耗与员工经济效益挂钩,从原辅料使用的源头开始控制成本.对设备的维护保养记录和维护保养支出没有建立核算台账和考核标准,没有形成设备安全运行时间与维护保养费用之间的数据联系形成与经济考核相关联的成本费用考核指标.
三、完善制造业企业会计核算的对策建议
1. 提高企业管理层对会计核算的意识
要想提高企业会计核算质量,保证会计核算信息完整准确,管理层对会计核算的意识非常重要,首先要管理层认识到会计核算对于企业经营管理的重要性,这样在会计核算的执行过程中才能达到管理层的大力支持,才能让各基层部门对会计核算给予重视.其次保证会计核算从基层部门开始的数的真实完整,达到提高会计核算原始数据的准确性,保证会计核算信息质量要求.
2. 完善会计核算基础
会计核算基础工作提升会计人员的素质离不开会计业务的培训,随着我国经济的飞速发展,国家对会计政策和财政法规不断更新和完善,对制造业企业的优惠政策也相继出台,会计人员如果不与时俱进将无法适应社会经济的发展,可以从以下几个方面完善企业会计核算基础工作 ：
（1）定期举办企业内部和外部会计核算人员的专业技术培训,让员工及时接受会计法和会计准则的最新知识,从理论上先掌握会计核算的内容和标准.
（2）建立会计核算达标考核制度,对各车间、各部门相关的会计人员会计核算基础内容按月度、季度或年度做出会计核算达标考核评比,提高会计人员的积极性.
（3）需要对会计核算的内容结合企业经营管理者的需要,编制各种有用的企业内部会计报表,让管理层认识到会计核算会给企业管理提供有用的经营数据指导,让管理层更准确的做出经营管理决策.
3. 建立健全会计核算制度
建立健全会计核算制度,保证会计核算信息质量是会计核算工作的首要任务.会计核算制度中制定要经过董事会和股东大会通过,在制度中要明确董事会、监事会的主要职责,明确各级管理层在会计核算制度执行过程中的任务,结合企业经营考核制度,把会计核算融入其中,通过体系制度来明确会计核算的主要内容和相关职责,保证会计核算制度在执行过程中能够顺利进行.激励与考核使我们现在会计核算制度要完善和加强的部分,只有通过激励和考核制度与经济效益关联,才能更好地发挥我们企业会计核算参与者的主观能动性.
4. 明确企业会计核算目标
会计核算的前提是严格执行会计准则和财政法规,严格按照会计准则和财政法规的要求,做到业务真实核算准确,在这个前提下明确会计核算要达到一个什么样的目标.建立完善的会计核算体系,全面提升企业会计核算人员基本素质,结合企业生产经营工艺流程,把会计核算融入到企业每一个环节,从财务经营管理的角度建立起一个企业经营管理的数据平台,把会计核算的数据形成经营管理决策有用的信息反映出来,给我们经营管理决策提供必要的依据.
5. 结合会计核算情况建立完善会计考核制度
企业的考核制度是完善企业会计核算的必要手段,保证会计核算数据准确完整离不开一个健全的会计考核制度,各部门根据自身会计核算内容编制会计核算日报表、月度报表、季度报表和年度报表,根据各部门会计报表之间的数据关系制定部门对账制度、往来对账制度等会计核算核对制度,避免各部门之间数据缺乏衔接,造成会计核算数据不准确,形成无用的会计核算信息,甚至是对企业管理层造成经营决策的误导.
6. 提升会计人员素质
会计人员的素质是企业会计核算信息质量的主要决定因素,全面提升企业会计人员素质是企业会计核算建立健全的首要任务,随着近几年来我国经济的飞速发展和综合国力的全面提高,会计法和会计准则也在频繁的更新,新政策新法规相继出台,会计人员只依靠原有的知识已经适应不了现造业企业会计核算的基本要求.对于现有会计人员我们要根据实际需要及时对新政策新法规进行培训,建立定期的会计人员培训制度,通过培训和考核的方式达到提高会计人员素质的要求.同时,我们要提升会计人员从业岗位的基本要求,要有学习能力,适应能力的人员来作为会计人员后备力量,全面提升企业会计核算队伍.
四、结论
综上所述,制造业企业对会计核算的不断完善对于企业经营管理水平的提升具有重要的作用,而且通过加强会计核算基础工作和健全企业会计核算和考核体系,进一步提升企业会计人员的专业素质和业务能力,在提升企业会计核算可靠性、准确性的同时把会计工作上升到管理层面,提高企业的经营管理水平,增强企业的市场竞争水平.
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