幼儿园管理工作的,该文是幼儿园管理本科论文怎么写跟对策研究和幼儿园和创新有关专升本论文范文.
幼儿园管理论文参考文献：
陈莉
(江西省南昌县莲塘第二幼儿园 330200)
【摘 要】：随着我国经济迅速发展和综合实力的提升,教育体制不断深化改革,孩子们的启蒙教育即幼儿园教育也愈发受到各教育部门及孩子家长的重视,幼儿园管理工作的合理进行对孩子的健康成长具有重要意义.因而对于幼儿园管理人员来说,必须创新幼儿园的各项管理工作运行机制, 构建和谐优良的幼儿园管理格局, 有序维持幼儿园内部与外部的环境秩序,形成学校、家长、社会三位一体布局.在本文中,幼儿园管理工作的创新进行了深层次的探讨和分析,通过阐明幼儿园管理工作中存在的问题, 提出对幼儿园管理工作创新的对策,希望能为幼儿的成长构建优良的氛围环境,进一步促进学前教育事业的发展壮大.
【关键词】：幼儿园管理工作创新对策研究
幼儿教育决定未来教育的基点, 只有不断完善幼儿教育, 才有利于更好的培养出人格完善和具有综合素养的人才.社会的发展进步日益改变了人们对教育的理解,学前教育逐渐受到重视.从当前幼儿园管理现状来看,我国幼儿园综合发展水平不平衡,各地的幼儿园管理方式差别悬殊,且幼儿园管理者的综合素质低下、管理思路和管理理念趋于传统、培养教育方式单一化.因此,作为幼儿园工作者要勇于打破传统的教育管理观念,创新管理形式,注重素质教育与知识教育的融合,顺应新时展潮流,满足人们对学前教育的需求量,保证我国学前教育发展水平平稳运行,进而促进幼儿教育工作迸发出强大的生机与活力.
一、幼儿园管理工作中存在的问题
1、幼儿园管理系统不完善
就当下而言,我国的幼儿园管理体系和制度依然存在着管理系统不完善的现象,而幼儿自我保护意识低下,如此一来会使孩子们在幼儿园中的健康及安全问题受到危害,家长会忧虑,管理人员也会担心,这样对幼儿园的发展会产生不良的影响.在幼儿园管理工作的创新层面, 幼儿园管理系统的不健全既会导致各项工作无法顺利进行,又会深切影响着幼儿园内部各类安全服务设施的改进和教育教学水平的提升.
2、幼儿园师资力量参差不齐
对于一所幼儿园来说,教师的从业技能和综合素质对孩子们的影响是巨大的.幼儿园教师是一个面向孩子的工作, 教师的一言一行、一举一动直接影响着孩子的成长, 爱孩子是必须的, 怎么去爱是一个永恒的话题.孩子纯真、善良、可爱,有着对一切美好事物都想探索的好奇心.在幼儿园里营造团结有爱的工作环境是十分必要的.这就要求教师学会与孩子们平等相处、互相尊重,用关爱和呵护让每个孩子都感受到温暖和获得感,从而激发他们的兴趣和创造,让每个孩子都成为最优秀的人.幼儿教师的综合素质是营造良好环境和提高教学质量的关键因素.
3、幼儿园保育人员专业性不强
幼儿园内的保育人员除要为孩子们提供适合年龄特点的各类丰富多彩的活动,引领他们朝着专业化的方向前进外, 他们需要具有照顾孩子的专业技能.保育人员在各项指标通过,按照被分配的部门要求接受培训入职后,要根据孩子们的性格特点及兴趣爱好,因人而异,进一步加深对孩子的了解与认识,合理安排工作与休息时间,高效地配合教师开展各项工作.另外,保育人员要注重孩子良好行为习惯的养成和德智体美各方面的全面发展,培养孩子们勤于思考、积极进取、乐于助人的良好品质.保育工作的有序进行离不开独立高质量的队伍队建设,队伍应定期组织培训课程,教授各类安全卫生知识,工作人员要学会使用消毒工具和用品,按照卫生消毒标准为各班级做好卫生消毒工作,并积极记录,细心观察每位孩子的身体情况,为孩子的身体健康保驾护航.
二、幼儿园管理工作创新的对策
1、创新管理理念,坚持以人为本
要想创新幼儿园的管理工作,首先要创新园内管理理念,坚持以人为本,这不只是对教师团队的尊重,也是对孩子家长的尊重,能够帮助孩子形成正确的人生观、世界观和价值观.以人为本的管理理念突出的是人性化管理, 教师是人类灵魂的工程师, 是特殊的知识群体, 肩负着培养祖国下一代的使命.在幼儿园的教育管理过程中,最重要的是要给孩子、教师、家长营造出温暖的家的氛围.教师是培育孩子成长成才的关键人物,肩负着艰巨的教育任务.因此在教育教学过程中,教师应根据儿童的年龄特点及行为习惯,制定出适合他们发展的学习计划及活动方案.还要尊重孩子的兴趣及个性,在遇到困难及问题时积极沟通化解,像家人一样真诚地关心爱护每一位孩子,帮助孩子们解答在学习、生活上的问题,让他们成为最棒的自己.
2、创新管理思路,提升专业技能
对于管理工作者来说,既要有清晰的教学思路,又要不断学习,定期参加培训,不断提高自身的思想道德修养和科学文化素养,让孩子们在关爱与呵护下欢快、健康、丰富、认真地学习成长.教师必须努力学习各类专业文化知识,提高掌握各项知识的能力,关注时事热点,丰富自身涵养.另外,随着时代的迅速发展,幼儿园管理不能只追随传统理念,过于注重管理模式和思想引导,应多与孩子们交流,充分了解孩子的日常需求,做一个接地气的好教师.
3、优化幼儿园内部管理系统
对于幼儿园的发展,管理系统的优化与创新也是必不可少的.应以发展教育为主要目标,积极解决在工作中出现的新形势,既要建立健全经费保障机制,确保幼儿园的教育工作平稳运行,而且也要建立工作激励机制,激发管理人员不断提高综合水平,进而促进幼儿的成长成才.
4、激发幼儿园教师的工作积极性
首先要充分利用奖励机制,促使教师用心工作,帮助幼儿园的孩子们形成积极主动的学习态度,调动孩子对社会的好奇和探索.这样一来,教师的个人价值能够得到最大化的实现,孩子们也能获得更多的成长体验.
三、结语
实现幼儿园管理工作的创新是重要的也是必要的, 能够在很大程度上促进幼儿园的发展, 促进我国学期教育事业的发展.总而言之,幼儿园管理工作的创新需要爱的呵护、美的成就、专业的素养、健全的体制.作为一名教育工作者,需要时刻以饱满的热情和充分的专注去关心和尊重每一位孩子的成长,他们对现实生活充满了期待和憧憬,而我们要做的就是引领他们一步步地拨开被云雾缠绕的青山,一同去描绘梦想的天空,让每一个孩子都成为最优秀的自己,成为社会主义的合格建设者,将来为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量.
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