公共事业管理理论,该文是关于管理理论类论文怎么撰写和公共事业管理和理论和研究有关论文范文资料.
管理理论论文参考文献：
摘 要：如今,我国公共事业处于发展阶段,在公共事业中,为了能够更好的体现出其的多元化,工作人员要做好管理工作,明确好主体以及主体职能的主要内容,使我国公共事业建设有更大的发展空间.笔者针对这些问题进行了详细的阐述,具体内容如下：
关键词：公共事业 管理 理论 主体 职能
近几年,我国社会经济发展迅速,公共事业也有了很大的发展空间,其包括社会的经济以及社会政治和社会文化、社会生态和社会公众生活等多个内容,做好公共事业可以有效的改善人们的生活,不断提升社会经济效益,满足发展需求.在公共事业建设过程中,要做好公共事业管理主体工作,充分的展现公共事业职能所在,使其能够顺利发展.
一、公共事业管理与管理主体
在建设过程中,公共事业管理主要由政府事业管理以及公共事业管理组织与民众的多种综合资源、采用各种管理方法有效的处理一些公共问题以及公共事务、描述整个公共产品以及公共服务过程等多项内容组成.公共事业在社会人们的生活质量以及利益中起到重要作用.在公共事业中,必须要做好管理工作,确保公共产品以及公共服务达到公共性、公用性,使社会公众能够同时享有权利.不断完善公共事业管理方案,制定公平且有序的社会服务规章制度,使管理主体能够展现其的主要职能作用.
在公共事业管理主体过程中,学术界的群众都持有各自看法,对管理主体以及管理客体的了解上都存在着一定的差距.学术界的部分群众觉得公共事业主要属于政府进行管理,而另一部分群众则觉得公共事业属于公共事业组织进行管理.公共事业管理主体是根据管理的主要内容以及公共事业的发展方针并与公共事业管理主体的发展情况进行定位,组成一个主体.一般情况下,掌握客体的主要内容且具有实行能力的人以及组织称之为主体,其能够直接决定客体的存在时长,主体与客体存在着差距,但无法对彼此进行划分,在客体中主体起到主导作用.在公共事业中,都需要运用到主体以及客体,其之间的关系是根据主导地位以及创意者和投资者与管理者、承担者等多个方面进行分析.
公共事业是由科学技术以及文化和教育与体育及卫生等多个方面组成,在事业建设中,全体群众是主要受益者,在提升社会以及民众物质文明和精神文明的同时改善群众生活质量,充分体现政府的服务功效,使我国更往繁荣富强的方向发展.
公共事业单位分为非盈利以及微盈利两方面,其是国家投资施工,并由相关政府进行管理.在国家经济发展过程中,成立公共事业起到重要作用,整个事业的发展进度能够充分的体现一个国家的发达成效,因此,政府在管理公共事业主体过程中,是得到肯定的.近几年,我国社会主义不断发展,公共事业在施工过程中出现了一些问题,例如,一些公共事业单位在发展过程中,为了能够加快施工速度,在资金方面采用非政府资金进行开支,导致整个事业在管理权以及所有权的问题上出现了分歧,不是由政府成立的一些公共事业管理组织企图对公共事业做投资管理工作,因此,在管理事业过程中,应当安排一些较有经验的组织对事业主体特征进行管理.在公共事业管理客体中,群众成了受益者,群众是具有享有权的,可见,群众在公共事业发展中具有双重身份.公共事业主要由公共产品以及公共服务等两个方面组成,其具有公共权力,其的拥有方是属于群众的,群众的意见以及建议能够充能的发挥公共事业管理的职能所在,群众成了管理主体的重要部分.综上所述,公共事业管理的主体主要是根据政府以及公共事业管理组织与个人等多个方面形成一个系统管理.在公共事业中,政府和公共事业管理组织以及个人主要负责的项目都不同,在主体方面的责任也就不一样.政府成为我国公共事业管理主体的主要核心,辅助主体是由公共事业组织进行管理,而基本主体则属于个人管理内容.
二、公共事业管理主体的几个主要职能
在公共事业管理主体过程中,涉及到的职能比较多,主要包括以下几点内容：
1.提供公共物品和公共服务
在公共事业中,物质基础是由公共物品以及公共服务两点内容而定的,其与公共事业发展有着密切的联系,是由公共事业主体进行管理,主要包括社会以及群众共享的公共事业两点内容.做好政府和公共事业管理组织以及个人的主体工作,可以有效的提高公共物品以及公共服务的质量水平,在公共物品以及公共服务过程中,其不具备独占性以及排他性,在消费时,没有竞争压力.
2.管理和监控公共事业的发展
公共事业主要包括宏观公共事业以及微观公共事业两点内容,其之间的事业关系存在着一定的差距,微观公共事业是由地区公共事业以及社区公共事业组成,而宏观公共事业划分为国际公共事业以及国家公共事业两点内容.政府和公共事业管理组织以及个人管理主体所担负的责任都不一样,政府主要是对宏观公共事业进行管理,而微观公共事业则是由公共事业管理组织以及个人进行管理.在公共事业活动中,在达到社会以及群众对公共的要求的情况下,为了确保公共事业活动能够顺利进行,管理部门要控制好整个活动过程并做好管理工作.政府主要对宏观公共事业进行管理,而微观公共事业是通过宏观公共事业建立的,因此,政府与微观公共事业管理有着间接联系,在微观公共事业中应当起到管理责任.
3.公共事业的决策
公共事业建设过程并不是轻而易举能够完成的,要不断解决在建设中所遇到的问题.首先,在公共事业建设过程中,管理部门要对整个建设工程做好监督工作,按照建设实际情况制定合理的建设方案进行作业.其次,根据管理主体的实际情况以及遇到的问题进行分析探讨,并根据讨论结果制定合理的管理方案,有效的解决在管理主体中出现的一些问题.充分展现主体管理方案的主要作用,成为公共事业的实行方以及规划方的责任人.另外,在制定公共事业主体方案前,负责人应当与群众进行讨论,按照群众的总体需求以及爱好制定方案,使群众充分的掌握公共产品以及公共服务的主要内容以及享有的范围和权益等各方面内容.最后,政府在制定宏观层面的作业方案时,要做好政策以及协调和布局等几点内容的策划工作；在制定微观层面作业方案时,公共事业组织以及个人要做好个案的处理方法以及应对问题的方式方法.
三、强化公共事业管理主体职能需要做的几个方面
1.树立公共事业意识和理念
在公共事业管理主体过程中,要不断提高公共事业管理意识并实践到实际当中,确保公共事业建设以及管理活动能够顺利进行.不断强化公共事业意识以及管理理念,按照现代社会发展情况以及群众需要做好前期的预算工作,根据实际情况规划出合理的实行方案.在公共事业建设过程中,要不断加强服务意识以及公益理念,以高质量的公益性服务要求为核心,做好公共产品以及公共服务工作,有效的提升群众生活质量水平,使社会物质文明以及精神文明达到共享性.
2.制定行为准则
制定合理的行为准则,确保建设公共事业稳定发展.在建设公共事业中,根据制定的行为准则进行作业,使建设公共事业达到“有章可循、有法可依”,为了避免出现偏离轨道现象发生,在公共事业进行管理活动前要做好检查工作,若发现问题,要及时做修改.另外,制定行为准则的主要目的第一是确保主体的方案以及管理职能能够充分展现出来,第二使客体能够同时享有公共产品以及公共服务的主要权益.
总而言之,做好公共事业管理工作,不断完善对群众的高质量服务,使社会达到公平性,充分的展现公共事业管理主体的职能所在,使公共事业有更大的发展空间.
参考文献
[1]阮柏荣,宋锦洲.知识管理在公共部门人力资源管理中的应用与发展[J].中外企业家,2012(23)
[2]刘钊.基于行政组织认同的公共人力资源管理及启示[J].中国人力资源开发,2015(2)
概括总结,此文为适合不知如何写公共事业管理和理论和研究方面的管理理论专业大学硕士和本科毕业论文以及关于管理理论论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料.
多元主体参和下的公共事业管理专业实践教学以怀化学院为例
摘要建立完整而合理的实践教学体系,是培养公共事业管理人员良好素质和能力的重要保证 本文以多元主体参与公共事业管理专业实践教学为基础,从确定实践教学目标、明确实践教学内容、建立实践教学保障与评价体系来构.
企事业单位人力资源管理理论现状分析
一、人力资源管理的基本定义所谓的人力资源管理,指的是在企事业单位当中,人事管理部门对于该单位内部的人员进行劳务、行政以及人事方面的管理工作 其是企事业单位管理的核心部分 而对企事业单位的人才进行管理,.
基于对标管理理论高校班级文化建设策略
班级文化是社会群体的班级所有或部分成员共有的信念、价值观、态度的复合体 班级成员的言行倾向、班级人际环境、班级风气……为其主体标识,班级教室内外环境布置……则为物化硬性文化体现 1H学院班级文化建设是.
强化公共经济管理对改善民生的影响
公共经济管理与民生具有密切的关系,是实现国富民强的目标,将国家发展与民众生活质量紧密联合的关键,是改善民生的重要手段 由此可见,公共经济管理对改善民生具有重要的影响,通过一系列措施,加强公共经济管理,.