新形势下群众文化工作的开展,该文是群众文化有关专升本论文范文与形势和新形势和群众文化工作类毕业论文题目范文.
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摘 要：在开展群众文化活动过程中,创新是重要的载体和路径.进一步发挥创新在群众文化活动中的作用,有利于提升工作针对性和实效性,进而满足社会主义新时期文化建设工作要求.不可否认,在群众文化活动中,管理模式与服务理念亟待进一步优化提升,才能更好的服务基层群众文化工作.
关键词：新形势；群众文化；基层工作；文化创新
随着我国文化工作的深入推进,群众文化建设与发展遇到了一定的制约,在开展群众文化建设工作过程中,要注重文化工作理念的优化,进而提升群众文化服务层次,在群众文化活动中进一步发挥作用.
一、阻碍群众文化工作提升的瓶颈因素
(一)工作理念落后,缺乏组织依托
随着信息时代的来临,信息已经开始呈现碎片化趋势,并且从各种角度渗透到人们的生活中.在群众文化建设工作中,普遍存在工作理念缺乏创新的问题,工作理念不能与时俱进,固守传统的培养模式与方法,工作理念已经无法适应发展需求,理念上的瓶颈制约了群众文化建设效能的提升,所开展的工作也难以被群众所接受.在新时代探索发挥群众文化的积极作用,要寻求多元化的工作路径,以潜移默化的方式,将文化知识传递给受众,实现工作目标.
(二)工作模式落后,亟待优化提升
随着经济社会的快速发展,群众文化工作对象的要求越来越多元化,人们越来越愿意接受新鲜、多样的思想,传统的单一文化模式已经不符合当代人的需求,这也对群众文化建设工作提出了新的挑战.如何创新发挥文化意识的引领作用,优化工作组织形式,让群众文化工作适应多元化的思想发展趋势,是群众文化工作的一个重要课题,亟待深入探索,不断优化提升.在新时展群众文化建设工作,必须充分发挥社会主义核心价值观的引领作用.随着经济社会的快速发展,各种社会思潮不断涌现,对于文化思想造成了一定冲击.
(三)缺乏群众基础,群众认可不足
由于审美视角的限制,很多群众文化活动无法满足群众的需求.此外,群众文化以展现群众精神面貌和锻炼身体为主,很多活动没有兼顾这两个特点,组织的群众文化活动得不到群众的认可,对于这种现象,提升群众文化创作和辅导水平,就成了群众文化工作者的重要课题.在群众文化活动组织过程中,很多文化活动不管在内容主体还是编排体系上,都存在一定问题,不利于群众文化的推广.此外,在有了好的活动后,如何有效对群众进行辅导,将活动推广出去,对于群众文化工作而言也具有重要意义.需要群众文化相关工作人员和组织老师深入探索,寻求有效的工作方式和工作路径.
二、新形势下创新开展群众文化工作的路径
(一)紧跟时代步伐,提升文化工作效率
在群众文化工作实践中,传统的工作模式已经无法适应当代社会发展要求,如何优化工作模式与工作体系,适应当代社会文化发展需求十分关键.最为重要的是,要坚持与时俱进原则,根据社会发展形势,不断调整群众文化工作模式,特别是适应网络发展趋势,减小工作阻力,摒弃传统的落后工作方法,通过不断优化创新,让工作更具有时代特性,满足群众的多元化需求,尊重个体差异,坚持人本观念,服务中心工作,实现群众文化工作水平的有效提升,提升自身综合竞争实力.群众文化工作十分复杂,包含多项工作内容,要不断提升工作效率,整合工作资源,提升群众文化工作的规范性,通过建立相关的工作制度,提升工作的有效性,将更多的资源投入到群众文化建设当中,通过规范教学秩序,提升教学运转效率,满足群众在多元文化方面的发展要求.
(二)创新工作理念,发挥文化带头人作用
随着社会群众文化体系的不断完善,越来越多的百姓参与到群众文化活动中来.由于群众文化工作具有一定的特殊性,存在“点多面广”等特点,要真正做好文化推广工作,就需要从发动群众入手,发挥文化带头人作用,特别是发挥基层群众带头人作用,践行群众路线,通过群众发动群众的方式,提升群众文化建设总体水平.这是因为在群众文化工作中,有很多带头人,他们既具有比较好的文化功底,同时也具有广泛的群众基础,可以有效调动百姓的积极性,实现活动组织的目标,基于此,要开展好群众文化建设工作,必须做好这部分带头人的工作,通过引导和激励,让他们先行开展文化学习和传播工作,实现文化工作目标.在文化建设实践中,不管在文化活动组织还是科普知识过程中,都要充分听取带头人的意见,通过带头人广泛征集基层民意,提升群众文化活动的总体社会效应.
(三)创新工作形式,依托小组培养文化人才
开展群众文化建设工作,必须有载体和依托,文化小组就是这样的平台,具有阵地性质的作用.在群众文化建设工作实践中,很多培养工作流于形式,文化人才缺乏归属感和依托感,导致文化工作整体效能不高.要想实现工作目标,必须充分依托小组,以小组为单位让优秀文化人才真正找到组织.与传统文化工作模式相比,文化小组具有很多特点,小组机动灵活,由于人数比较少,开展活动也更方便,不管是交流还是反映个人情况,都能减少人才的顾虑,正契合了现代群众文化发展的方向与目标,对于提高文化工作效能具有重要意义.除此以外,在群众文化建设中,既要注重人才培训的同时,还要加大群众文化人才的引进力度,提升群众文化工作效率,满足群众的多元文化需求.
(四)充分发动群众,丰富文化活动内涵
在开展群众文化活动工作中,要想提升群众文化工作总体效能,离不开人民群众的参与.作为文化活动组织人员和培训人员,要深入到人民群众当中来,深入了解人民群众对于文化艺术的诉求,通过多种方式征求百姓的意见,让有相关经验的百姓参与到其中,提升群众文化创作综合水平.在开展群众文化辅导过程中,要从百姓中选出优秀的代表,让代表参与到整个群众文化工作中来,提升群众文化活动的组织性,保障创作与辅导工作顺利开展,实现群众文化工作目标.在开展群众文化活动过程中,群众文化工作人员要运用多种方式,不断丰富群众文化的文化内涵,让群众文化真正融入到社会主义文化体系当中,让群众文化在新时期发挥文化教育与宣传的作用.通过给群众文化注入文化内涵,也更能提高百姓的参与度,文化活动也更容易被百姓所接受,在开展群众文化活动过程中,通过将文化活动与中华文化有机结合,进而可以让文化活动更具有生命力,更加“接地气”.
(五)借力新媒体平台,构建信息化工作格局
在新媒体时展群众文化工作,离不开新媒体平台的支撑.近年来,随着信息技术的快速发展,多种新媒体软件已经渗透到人们生活中,成为人们生活的一个有机组成部分,在群众文化工作中同样不例外.基于此,工作者要通过多种信息载体与平台,实现工作内容的有效传输,让群众在潜移默化之间接受文化熏陶与教育,这样既可以提升工作效率,避免占用更多的时间,同时也能减小工作阻力,提高工作效率.在工作实践中,可以借助网络推广信息,同时还要充分利用微信公众号、群等现代即时通讯载体,提升信息传播速度,满足多元化的群众文化工作要求.在新形势下开展群众文化工作,必须提高信息化工作能力.随着网络时代的来临,信息化已经成为群众文化工作发展的必然趋势.但是,在工作实践中,很多群众文化工作人员不注重自身信息化能力的培养,很多人虽然认识到了利用新媒体开展工作的重要性,但是由于自身信息化处理能力存在短板,制约了工作总体效能的提升.对于这种情况,开展信息化工作能力的培养,对于群众文化工作全局而言十分重要.在现代人才培训体系中,既要注重传统群众工作能力的锻炼,同时更要强化信息技术处理能力的培养,提升工作人员的综合素养,满足新媒体时代的文化工作需求.
三、结语
综上所述,在开展群众文化建设过程中,传统的方式已经落伍了,无法满足现代百姓对于文化的需求,只有创新群众文化工作理念,运用多种方式开展工作,才能实现高水平文化工作目标,提升群众文化层次,给百姓提供更好的文化活动平台,实现群众文化工作目标.
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