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风险管理方面有关本科论文范文 与ICU护理风险管理影响因素与方面本科论文范文

主题:风险管理论文写作 时间:2024-04-12

ICU护理风险管理影响因素与,该文是风险管理方面有关硕士论文开题报告范文与风险管理和影响因素和对策研究有关硕士学位论文范文.

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李小燕

广东省佛山市中医院 ICU 广东省佛山市 528000

【摘 要】目的:研究 ICU 护理风险管理的影响因素与具体程度,并且针对其制定管理对策,评估运用效果.方法:选取我院 ICU 病房的 32 名护士作为研究对象,以问卷调研的方式来了解 ICU 护理风险管理影响因素,并对调研结果进行整理和分析.结果:在 ICU 护理风险管理中,影响因素主要有三大类:护士因素、系统因素和协作因素.每个因素中,又包含了不同的内容,每个内容的影响力不同.按照影响力的大小,制定合理的对策,能够最大程度地降低 ICU 护理的风险,保证患者安全,优化临床护理质量.结论:在 ICU 护理工作的开展中,其影响风险管理的因素较多,且各个因素的关系密切,相关依存,医院管理人员需要针对护理人员的专业素养进行提高,并且明确 ICU 护理风险管理的制定,健全评价体系,方可最大程度地规避 ICU 护理风险事件的发生,优化临床工作质量.

【关键词】ICU 护理;风险管理;影响因素;对策

随着当前医疗技术不断提高,医院越来越重视各种设备与格局布置的合理性,这也使得院内科室种类不断多样化[1] .ICU 病房作为急危重者集中的区域,其包含了先进精密的仪器设备、最前沿的知识技术与方法、最复杂的护患关系,这也就使得其护理风险的高危因素相对增多[2] .在近几年的临床工作中,ICU 护理风险发生率不断提高,严重影响着医院的工作质量.而在相关调查中显示,ICU 所发生的护理风险与护理人员的专业素养、医院的实际条件、相关的组织制度、患者的个体因素等息息相关[3] .也就是说,要想最大程度的保证 ICU 护理工作的安全,就必须要对其风险因素进行合理的规避.在本次研究中,以 ICU 作的护士作为研究对象,以调研的形式,就护理风险管理影响因素加以明确,针对性的制定策略,希望能够最大程度的保证 ICU 病房护理的安全.具体报道如下.

1 一般资料与方法

1.1 一般资料

选 取 我 院 ICU 病 房 的 32 名 护 士 作为研究对象,以问卷调研的方式来了解ICU 护理风险管理影响因素,并对调研结果进行整理和分析.其中,包含了女 30名,男 2 名,年龄在 24~44 岁,平均年龄(34.21&plun;4.29) 岁 工 作 年 限 在 3~23 年,平均工作年限(11.21&plun;2.23)年,在 ICU病房的工作年限介于 2~17 年,平均年限(7.32&plun;2.11) 年, 有护士27名, 护士长5名.在整个调查中,80% 以上的临床工作者对问题较为熟悉,处于较高水平,调查结果可信.且对所有研究人员的基本资料进行比较,差异无统计学意义(P>0.05).

1.2 方法

本次调研问卷中, 均包含两个板块 : (1)护士的.在调研中,包含了其年龄、学历、职位、工龄、在 ICU工作年限、对调查内容是否有意见等; (2)ICU 护理管理的相关信息.其中有系统因素、协作因素两个大内容,涉及了医院的规章制度、支持系统、患者因素、协作配合等内容. 总分均为0~4, 根据影响的大小,从高至低.如果受该种因素的影响越大,那么分值越高.

根据调查的结果,制定对应的策略来降低风险因素的影响力.

1.3 评价指标

对调查结果进行统计和整理.

1.4 统计学分析

数据以统计学软件 SPSS18.0 分析,以( )表示计量资料,经 t 检验;以率(%)表示计数资料,经 X 2 检验,P<0.05为差异有统计学意义.

2 结果

在 ICU 护理风险管理中,影响因素主要有三大类:护士因素、系统因素和协作因素. 每个因素中, 又包含了不同的内容,每个内容的影响力不同.按照影响力的大小,制定合理的对策,能够最大程度地降低 ICU 护理的风险,保证患者安全,优化临床护理质量.详见表 1.

3 讨论

3.1 结果分析

从本次研究中可以明显看出,在 ICU护理风险管理中,影响因素主要包含三个内容,从影响力上划分为护士因素 > 系统因素 > 协作因素.由于本次研究是以护理人员为对象,是说大多数的护理人员都能够清楚意识到 ICU 护理风险与自身的关联性.这也使得其在临床工作中的态度得到保证.同时,护理人员将协作因素作为影响力最弱的一个环节,这也就意味着医院和护理人员自身对协作的认知缺乏. 因此,在对策的制定上,也必须要从这个两个点展开.

3.2 对策制定

3.2.1 护士因素与对策

在 ICU 护理工作的开展中,护士是所有护理行为的主导者与执行者,也是整个护理风险管理中最可控的因素之一.在本次研究中,虽然多数护士都能够明确意识到自身与风险的联系, 但是在实际工作中,影响其工作质量的因素也相对较多,这就使得其自我意志的作用相对降低.因此,在临床工作中,必须要从三个方面来对护士因素进行规避.第一,强化护士的业务能力与专业素养.定期对 ICU 病房的护士进行培训,保证其工作能力;第二,采取潜移默化的形式来保证 ICU 病房护士的法律意识与危机意识,避免不规范操作的出现;第三,加强 ICU 病房的会议开展.在临床工作中,护理人员所面临的问题远远多于文献中的问题,因此要不断的对护理人员的临床经验进行拓展[4] .

3.2.2 系统因素与对策

在本次研究中,系统因素主要包含三个内容——组织管理、规范制度与支持系统[5] .其中规范制度所产生的风险影响力最大.一般来说,ICU 护士所开展的工作,都必须要以医院的相关规定为基础.也就是说,如果医院本身的规章制度就存在问题,那么在 ICU 护士开展工作的过程中,存在的风险也就越大.而护理程序是保证治疗效果,改善预后的前提,在规章制度存在问题时,程序也无法得到保障,从而使得治疗效果与预后受到限制,这也就使得护理风险相对增加.基于此,越来越多的临床工作者认为,必须要创建一个上报系统,同时,具备对应的奖惩环节.在医院工作中,成立专门的护理风险管理委员会,明确院级、科级两个层面的职责,以风险事故上报的形式,通过检察监督与分析,来找出诱发风险的关键因素,然后针对该种因素,修订现有的规章制度.在ICU 病房中,任何细节都可能是风险发生的关键.因此,在修订规章制度时,必须要明确到防坠床、 防跌倒、 防压疮等细节.同时,保证病房 24h 都有值班人员,在巡房时间与交接工作上,都需要无缝隙.必要时,还需要根据患者的具体状况,制定预判性的护理措施,从源头上控制护理风险事件的发生.

3.2.3 协作因素与对策

从 ICU 病房的性质上来说,是以抢救各类危重症以及多系统功能衰竭患者为主的治疗体系,其创设的目的是给危重症患者提供更优质的治疗与护理[6] .在整个治疗与护理中,必须要保证,医生、护士、患者三个方面的配合与支持,必要时,患者家属也需要进行配合.而在现代医疗理念的渗透下,越来越多的患者以及患者家属要求优质的护理服务,而这种要求仅限于个性的满足,而非治疗的必须.这也就意味着,有越来越多的医疗资源浪费在不必要的项目上.针对该种现象,护士应当在患者进入 ICU 病房时,对其进行健康教育,同时在整个护理服务中,加强细节与人文关怀,及时与患者取得沟通,既能够了解患者的需求,又能够明确 ICU 病房的责任,与患者形成利益共同体,避免不必要的医疗资源消耗与护患纠纷出现.

综上所述,在 ICU 护理工作的开展中,医院需要针对护理人员的专业素养进行提高,并且明确 ICU 护理风险管理的制定,健全评价体系,方可最大程度地规避 ICU护理风险事件的发生, 优化临床工作质量.

上文汇总,这是关于风险管理和影响因素和对策研究方面的风险管理论文题目、论文提纲、风险管理论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文.

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