微文化下大学生志愿服务机制的性探究,该文是志愿服务方面有关在职开题报告范文和志愿和创新和大学生方面硕士论文范文.
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【摘 要】随着科学技术的不断发展,微文化作为一种新型的网络形式在社会发展过程中发挥着重要的作用.而大学生志愿服务作为高校思想政治教育的重要载体,在日新月异的今天,面临着机遇和挑战.一方面,微文化的迅速发展为大学生志愿服务机制提供了新的栽体；另一方面,新时代快速传播的信息体系,使得大学生志愿服务的宣传机制、监管机制、效果评估机制和社会保障机制存在严重的问题：因此,时代的发展要求大学生志愿服务机制利用微文化的新形式进一步探索新的发展道路.
【关键词】微文化；大学生志愿服务机制；机遇；挑战；创新
【中图分类号】G641.0【文献标志码】A
【文章编号】1003-0166(2018)10-0099-04
总书记在全国网络安全和信息化工作会议上的重要讲话中指出：“发挥好企业、科研院校、智库等作用,汇聚全社会力量齐心协力推动网信工作.”因此,网络作为互联网发展过程中的重要成果．在社会发展的今天发挥着重要的作用.微文化作为网络的具体表现形式,发挥好微文化在大学生志愿服务机制中的作用．对于我们实践大学生思想政治工作具有重要的指导意义,为树立大学生正确的人生观、价值观,提高大学生的思想政治觉悟提供了良好的实践平台.本文对高校大学生微文化下大学生志愿服务机制的现状进行了问卷调查．共发放429份问卷,涉及北京、天津、武汉等多所高校的大学生,客观反映了当前微文化背景下大学生志愿服务活动的基本情况.在对其现状分析的基础上,我们将探讨微文化下大学生志愿服务机制面临的机遇和挑战.
1 微文化下大学生志愿服务机制面临的机遇
大学生作为新时代的青年群体,具有一定的文化基础,更容易接受新事物和新思想.微文化网络平台作为新时代科学技术发展的产物,借助于个人移动通讯终端设备而形成的网络技术,在大学生群体中更受欢迎.手机作为个人便携式移动设备．在大学生群体中已经逐渐普及．成为大学生的主要上网工具．这也为“微文化”在大学生群体中迅速发展和传播提供了前提和物质基础.在对受调查大学生的微文化应用情况进行调查时,数据显示有86.2%的大学生开通了微博．有96.3%的大学生开通了微信,有94.9%的大学生开通了;因此,微信、微博等网络平台,使得大学生接收到更多的实时报道,信息传播速度快,使用方便快捷,大学生群体更乐于接受.在大学生志愿服务活动开展的过程中,微文化作为载体,将能更好地发挥信息传播和实时报道功能．为志愿服务活动的开展提供更为便捷的平台和途径.
微文化为大学生志愿服务机制提供了先进的传播平台.从高校开设微文化网络平台的具体情况来看,59%的大学生表示,该校开设了微信志愿服务平台,相较于微博和志愿服务平台来说,微信在高校志愿服务活动中的运用比较广泛.而且一半以上的大学生通过志愿服务组织及共青团等组织了解和认识志愿服务活动,微文化对大学生的影响是比较深入的.大学生志愿服务可以利用微文化网络平台,例如微博、微信、微电影等形式,不断完善大学生的宣传机制,强化大学生志愿服务主体的参与程度,并积极实现大学生志愿服务项目的不断创新,打破原始的授课培训模式,采用新技术传播模式完善培训途径,提高培训效果：大学生可以通过实时报道,志愿服务领导者通过微文化网络平台进行统筹和协调．有利于完善大学生志愿服务的监察管理机制,同时提高组织者的管理能力和组织能力：通过微文化网络平台时刻关注志愿者以及服务对象的变化,并实时传播和推广,以便提高志愿服务效果和评估机制等.微文化网络平台在大学生志愿服务活动中的运用,有利于传统的志愿服务活动观念的更新,提高大学生作为志愿服务人员的主体意识,从而提高大学生主体参与志愿服务活动的积极性,保障微文化引导下大学生志愿服务机制的创新性发展和提高.
2微文化下大学生志愿服务机制面临的挑战
2.1微文化的传播特点为大学生志愿服务带来的挑战
微文化一方面为大学生志愿服务活动提供了一定的机遇,但是同时也提供了一定的挑战．主要表现在以下几个方面：
首先,微文化网络平台提供大量的信息．并且信息传播速度快,良莠不齐的信息可能使大学生对不同的意识形态无法辨识,导致大学生志愿服务活动在一定程度上受到冲击.微文化作为文化的一部分,并不是我国的主流文化.微文化包含着积极的、健康的一面,而也包含了消极的、不健康的一面.针对微文化为我们带来的积极健康的信息,我们将广为传播.但是对于消极的、不健康的信息,在微文化载体下将很难阻止其传播,难以消除其带来的消极影响.有些信息甚至泯灭大学生对志愿服务活动参与的积极性,影响志愿服务开展的进程,无法实现预期的活动效果.在青年时期的大学生对信息的辨识能力有限．这在很大程度上将对大学生志愿服务带来一定的挑战.
其次．微文化的传播管理难度极大．如果大学生志愿服务机制中运用到微文化网络平台,其管理将是高校或志愿服务组织面临的一个重大难题.随着微文化的不断发展,越来越多的人使用微信、微博,由于微信微博等网络平台允许匿名的存在,导致信息的发布和传播管理难度极大.微信、微博人数的众多以及匿名的存在,导致对信息的发布源头难以查找.在大学生志愿服务活动中,如果大学生不断传播消极信息,甚至传播有害信息,我们将难以控制其传播途径和速度．这将对大学生志愿服务的开展产生极其严重的阻碍,将对志愿服务工作的管理产生消极作用.
最后．微文化平台下信息传播速度快．将对传统的大学生志愿服务活动产生一定的干扰．在新旧科技和传统与创新交替的时代背景下,微文化载体与传统志愿服务机制将产生一定的摩擦.随着科学技术的不断发展,微文化将不断应用于志愿服务机制．但是传统的志愿服务机制仍然占据主导位置．并发挥着一定的积极作用,因此在大学生志愿服务活动中,传统的志愿服务机制不可能完全废止.在新旧机制交替的过程中,必然会产生相互排斥的现象,例如在制定志愿服务计划阶段．传统的志愿服务计划制定,需要根据实际需要进行方案制定、预评估、实施、效果评估等阶段,但是在微文化背景下,社会发展不断加快,信息传播速度快,每天都会出现各种各样的信息．很多方案和特定情境是无法预料到的．所以现阶段临时调整方案的现象屡见不鲜；因此,大学生志愿服务活动在微文化背景下,由于信息更新速度的不断加快,需要面对更多的突发状况.
2.2大学生志愿服务机制在微文化背景下存在的问题
通过调查显示,现阶段随着科学技术的不断发展,微文化在社会发展过程中发挥着越来越重要的作用,但是大学生志愿服务机制却存在严重的缺陷,微文化网络平台运用率低、志愿服务活动形式和内容单一、志愿服务活动培训内容和形式单一、组织管理机制不健全、部分志愿活动效果不显著、社会保障机制不健全等.
第一．微文化网络平台在大学生志愿服务活动中利用率低,应用缺乏全面性.大学生有一定的文化作为基础,对新事物、新思想的接受程度更高于其他群体,更乐于接受微信、微博等微文化现象,并且大学生对高校组织关注度较高.但是高校及相关志愿服务组织并没有认识到大学生在科学技术日益发展中的这一特点,从调查数据分析．仅有44.3%的大学生利用电视网络等微文化网络平台了解相关志愿服务活动．对微文化网络平台的利用率低,重视程度不够.有71.1%的大学生通过参与志愿组织加入到志愿服务活动中去．通过网络平台参与志愿服务活动的大学生仅占36.5%．因此高校更多地依靠传统志愿服务组织上传下达的通知方式,对志愿者的招募和宣传等缺乏创新.此外在调查中,部分高校虽然存在利用微文化网络平台的现象,但是仅仅限于部分志愿服务活动环节,数据调查显示,效果评估环节和服务期间监察环节微文化利用程度不高,比例不超过35%;因此,缺乏对微文化网络平台应用的全面性．从而容易引起部分环节出现差错,影响整个志愿服务活动效果.
第二,大学生志愿服务活动招募形式单一,志愿服务项目缺乏广泛性.在志愿服务活动的宣传和招募过程中,有71.1%的大学生通过参与志愿组织加入到志愿服务活动中去．通过网络平台参与志愿服务活动的大学生仅占36.5%．大学生招募形式多限于以志愿服务组织为*参与到相关志愿服务活动中,或者采用传统的海报宣传和招募的方式,这在一定程度上限制了参与活动的志愿者的数量及质量．未参加相关志愿服务组织或未看到相关海报的大学生就被排除在外.此外,大学生志愿服务项目较为单一,缺乏广泛性和全面性.据上述数据调查可知,大学生志愿服务活动多集中在社区活动、公益环保以及助老扶幼活动上,其他活动类型举办的频率较小,活动形式和活动内容都比较单一.从活动形式上看,活动大部分集中在“一对一”的面对面服务中.但是随着微文化网络平台的不断发展,以及志愿服务对象的多样化和个性化需求的不断提高,传统的志愿服务活动内容和活动形式已经无法满足现在的需求,单一的志愿服务活动内容和活动形式问题亟待解决.
第三,大学生志愿服务培训过程中出现培训形式单一、培训内容空泛等问题.据上述调查表明,高校缺乏对大学生进行相关志愿服务培训的重视,大部分高校仅仅在一个学期内进行1~2次培训,甚至存在部分高校从未进行过相关培训.针对大学生志愿服务的培训,许多高校仅仅依靠简单的讲座形式,缺乏培训形式上的创新,大学生表示对讲座培训的效果提出质疑．很多大学生排斥通过讲座进行学习,这在一定程度上大大降低了培训效果.其次在志愿服务的培训内容上,高校多集中于对基本理念、基本素质的培训,缺乏实际的操作技能训练,培训中缺乏对微文化等新技术的运用,培训内容空泛.大学生作为新时代的群体,对新现象、新事物的接受能力更高于其他群体,单一的培训形式和培训内容,可能会产生适得其反的效果.
第四．大学生志愿服务活动出现组织管理机制不健全的问题.主要表现在考核制度和组织管理方面.首先,在志愿服务的考核制度方面．志愿者的招募采用随机的方法．具有很大的不确定性．志愿者成绩的考核存在模糊不清的问题,没有明确的奖罚制度.其次,在组织管理方面．也存在着明显的问题.31.47%的大学生表示．志愿服务活动中存在的最大问题在于组织者与志愿者、志愿者与志愿者之间缺乏透明的沟通机制．也有大学生提出由于管理志愿者零散,随意性大．导致志愿服务活动效果等环节出现问题.组织者与志愿者之间缺乏透明的沟通体制,且组织者管理不善,导致许多有意义、有创新的志愿活动不能定期、持续开展,出现脱节现象,且存在管理者缺乏组织规范能力,在组织活动过程中,无法应对突发状况及相关事件,导致活动失败的案例.例如,高校相关志愿组织在组织社区敬老服务过程中．仅仅提供一次性的服务．而且涉及到老人的安全、志愿者自身安全等多方面因素,服务中途出现中断现象,严重影响服务效果.然而社区敬老服务应该是一项长期的、不能间断的服务项目,一次性的服务虽然能够达到短期的目标,但是仍不能解决老年人的根本性问题.
第五,部分志愿活动效果不显著.高校志愿服务中,存在部分服务对象态度消极,有些服务活动缺乏长期、全面的服务计划,以及志愿者参与动机不纯等问题,严重影响了志愿服务活动的服务效果.相关调查显示：高校所举办的多项服务活动需要前期的需求调查,如社区敬老服务、三下乡服务以及生态环保服务等.但相关组织缺乏充分的民意调查,使得部分服务对象拒绝参加活动,甚至对高校志愿服务出现消极漠视的态度．从而导致志愿服务效果不显著.进行青少年服务时,缺乏长期的、稳定的、全面的服务计划,所提供的服务常常是一次性的,服务效果并不显著.部分志愿者参与动机不纯,33.4%的大学生是由于学校规定或者拿学分．13.4%的大学生是为了获得一定的物质补贴．使得志愿者参与感弱化．志愿者数量无法满足实际需求,从而进一步影响服务效果.
第六,大学生志愿服务过程中社会保障不健全.首先．大学生志愿服务过程中．志愿者的权益未得到充分的保障.据调查大学生在进行相关志愿服务活动中,经常受到不平等待遇和不应有的伤害.虽然大学生作为志愿者,参与志愿服务活动属于自愿、无偿参与的,但是有些相关部门或者个人却以此将志愿者作为免费的劳动力,指派各种脏活累活,甚至占用志愿者休息时间,让志愿者加班工作.这种现象在一定程度上抑制了大学生参与志愿服务的热情．也损害了志愿者作为公益服务主体的形象和社会影响.其次,大学生参与校外志愿服务活动中存在潜在的危险性.部分高校为了避免志愿者走出校门发生危险,制止学生参与校外志愿服务,甚至有些高校要求学生签署相关协议．协议中要求学生如果外出参与志愿服务活动,出现危险行为将概不负责.这在一定程度上限制了志愿服务活动的范围和活动形式的创新．高校和社会缺乏对志愿者的个人安全保护,严重影响了志愿者参与志愿服务的积极性.最后,志愿服务过程中,资金紧缺,社会缺乏对相关志愿服务活动的资金支持,严重影响大学生志愿服务活动的开展.大学生志愿服务活动的运营资金大部分来自于高校团委,但是高校团委所提供的资金非常有限．如果想要使活动顺利进行,必须依靠校外的资助.校外资助存在很大的不稳定性,并且由于大学生的能力限制,并不善于利用各种方式争取社会资金的支持,因此在资金方面的社会保障的缺乏也严重影响大学生志愿服务活动的开展和运行.
微文化的传播速度快、管理难度大以及对传统文化的冲击等特点,为大学生志愿服务的传播和发展带来前所未有的挑战.现阶段面对告诉发展的科技特点,大学生志愿服务机制也面临着严重的问题.那么,高校应该不断创新志愿服务内容及其相关环节的形式．提高对微文化网络平台的应用和完善,不断创新微文化背景下的大学生志愿服务机制,积极提高大学生志愿服务宣传机制、监察管理机制、效果评估机制、社会保障机制的创新性和时代适应性．
3微文化下大学生志愿服务机制的创新路径分析
在大学生志愿服务活动中我们应该认识到微文化对大学生志愿服务机制的影响,切实将微文化作为大学生志愿服务机制的载体．认真分析现阶段微文化下大学生志愿服务机制存在的问题,并针对相关问题,提出相应的实现大学生志愿服务机制的完善和创新的方法和对策.
3.1牢牢抓住机遇．发挥微文化的优势特点
高校应该充分利用微文化媒介平台的优势作用,实现大学生志愿服务机制在传播方式上的创新发展.微文化具有覆盖面广、信息传播快、信息量大等特点,大学生志愿服务以微文化网络平台为媒介,将不断加大志愿服务的参与主体,提升志愿服务的传播力度,加大志愿服务的影响范围,有利于向大学生传播积极的正能量．并促进相关服务活动对社会的正面影响.有学者认为,微文化的产生和发展是与数字技术和互联网科技的发展紧密相随,其传播方便快捷、内容简洁、交流互动更为灵活.并且强调人的主体性、平等性和独立性,并指出微文化实现了个人与群体的辩证统一；因此,抓住微文化的优势特征,开展大学生志愿服务活动,不仅有利于服务群体的健康发展．而且优化了相关服务的传播路径．创新大学生志愿服务宣传机制,向社会传播积极向上的服务理念和精神,促进社会的和谐发展.
3.2因地制宜,创新发展大学生志愿服务机制
创新大学生志愿服务机制．高校应该坚持因地制宜的策略.首先,微文化背景下,大学生志愿服务活动的宣传机制有待创新,传统的宣传和招募模式在新的发展时代日益表现出其局限性,需要通过微文化网络平台,加强微博、微信宣传模式,提高受众群体,扩大影响范围：其次大学生志愿服务活动的监察管理机制有待进一步发展,大学生志愿服务活动过程中．出现组织管理机制不健全等问题,我们需要通过微文化网络平台加强现场报道,提高责任落实力度,完善监察和管理制度：再次,大学生志愿服务的效果评估机制有待优化．大学生志愿服务活动现阶段常出现服务效果不显著等问题,针对该问题,我们应该利用网络平台,提供便利条件．不仅关注受助对象在服务过程中的变化,而且认识到志愿服务者在服务过程中的收获和体会：最后,大学生志愿服务活动的社会保障机制有待进一步提高,志愿服务过程中的安全隐患、资金短缺等现象严重影响大学生志愿服务活动的有效进行和发展．这就呼吁我们和社会进一步加强对大学生志愿服务过程中的安全保护及相关资金的支持,保障大学生志愿服务活动有效进行和顺利发展.
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