离退休干部管理政策,本文是关于政策研究类自考毕业论文范文和离退休干部和政策研究和管理相关专升本毕业论文范文.
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摘 要：当前发展形势之下,某航校的离退休干部管理工作需进一步加强和改进.针对某航校的离退休干部管理工作,在教育管理、党建管理、开展正能量活动与工作队伍建设四个方面进行相关政策研究,增强离退休干部党组织的创造力、凝聚力和战斗力,引导广大离退休干部党员积极为某航校发展增添正能量.
关键词：离退休干部管理工作；教育管理；党建管理；开展正能量活动；工作队伍建设
中图分类号：F24文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.16723198.2018.21.038
离退休干部管理工作是党的组织工作、人事工作的重要组成部分,具有特殊重要的地位.党和国家历来重视离退休干部管理工作,民航局党组和某航校党委也非常重视离退休干部管理工作,多次对离退休干部管理工作提出要求,对做好各种服务保障提供支持.充分认识离退休干部管理工作的重要性,充分认清全面从严治党对离退休干部管理工作提出的新要求,充分认清建设和谐某航校赋予离退休干部管理工作的新使命,准确把握离退休干部管理工作面临的“时”和“势”,以高度的政治责任感和使命感,切实把上级关心爱护离退休干部的重要部署落实到位.
1教育管理
以强化思想教育为主线,加强对离退休人员的教育管理.
1.1加强政治理论学习
坚持用中国特色社会主义理论武装离退休党员干部的头脑,把政治理论学习作为提高广大党员干部素质的重要途径.坚持定期理论学习制度,认真学习党建理论、十八大以来的重要文件、习总书记系列讲话精神.落实离退休干部阅读文件制度,及时传达重大方针政策,教育引导广大离退休干部保持公仆本色,牢记党员身份,坚定理想信念,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,始终与以同志为核心的党保持高度一致.
1.2坚持思想教育
坚持将常态化思想教育融入到各项学习、服务、保障和活动之中,严格“两学一做”常态化制度化,围绕推进社会主义核心价值体系建设,践行当代民航精神,认真开展思想政治教育工作.通过定期传达学习党、民航局和省教育厅的重要文件精神,通报某航校的重大事项,让离退休党员及时了解上级的工作部署和要求,自觉理解和支持某航校的改革发展,保持政治坚定、思想常新,做到离休不离志、退休不褪色.
1.3严格党员管理
按照从严治党的要求,加强对离退休党员的教育管理.定期组织离退休党员学习党章党规党纪和法律法规,教育引导广大离退休党员牢固树立纪律意识和规矩意识,严格用党章、党规、党纪规范自己的言行,拥护重大决策部署和方针政策,遵法、学法、守法、用法.严格遵守关于讲座、论坛、刊登、出版、、重要情况报告等方面的纪律规定,守住员为人、做事的基准和底线,始终做到“离岗不离党、退休不褪色”,自觉争当遵法学法守法的典范.离退休党员不能信仰宗教、不能参加宗教活动.出国(境)严格按照规定审批和报告.
2党建管理
以落实从严治党为要求,进一步加强离退休党组织建设和管理.
2.1完善党组织设置
按照有利于教育管理、有利于做好服务、有利于组织活动、有利于发挥作用的原则,按老同志居住地相对集中的片区来合理设置党支部.通过支部党员联系群众,把群众纳入到党支部,做到党员群众全覆盖.注重发挥党支部的自我教育、自我管理、自我服务作用,利用老同志身边的事教育老同志,利用“一对一”帮扶工作机制,积极做好群众思想工作,充分发挥党支部凝聚、服务老同志的核心作用.
2.2选优配强班子
按照党章规定选举产生离退休党支部委员会,任期三年.党支部委员出现空缺时,应及时补选.务必要把党性强、威望高、身体好、热心党务工作的离退休党员选进各支部班子,加强党支部的领导力量.
2.3加强离退休党支部建设
一是抓好党支部班子的学习培训.定期召开支部书记会,组织学习和培训,提升服务老同志的能力.定期集中研究老同志反映的问题,并提出处理意见和建议.不同的党支部相互学习好的经验做法,提高工作能力和服务质量.二是严格“三会一课”制度.通过开好“三会”讲好党课,认真组织党员学习总书记系列重要讲话、十八大以来的重要文件精神以及民航局、某航校有关会议精神,深入抓好两办《意见》精神和《准则》、《条例》的贯彻落实工作,并规范工作记录.三是严格党的组织生活.党支部针对老同志的特点,采取各种形式,强化组织观念,提高党员接受组织管理的自觉性.对高龄体弱不能正常参加组织活动的老党员,通过定期家访、打电话等形式加强联系,使其及时得到党组织的关心和照顾.在组织生活中,积极开展批评与自我批评,使党员在严格的党内生活中锤炼党性,始终保持党员队伍的健康发展.四是按时缴纳党费制度,增强党员的在党意识、标准意识.五是主题党日活动制度,每年“七一”前后组织一次主题党日活动,组织党员进行学习教育.六是健全各项制度,促进规范管理.完善组织生活制度、支部议事制度、联系党员制度、走访慰问制度等.七是做好联系服务群众工作.提倡和鼓励支部党员自愿开展互助关爱、传递温暖活动,不断增强党组织的凝聚力和感召力,努力把党支部建设成为组织老同志、凝聚老同志、帮助老同志、教育老同志的坚强堡垒.
2.4做好经费保障
加强离退休职工经费保障机制建设,为离退休管理工作顺利开展提供经费保障.一是充分利用某航校划拨的专项经费开展主题系列活动.二是坚持将专项划拨党费作为支部学习教育经费.三是落实好“两办”意见精神,给予离退休党支部书记每月300元、副书记和特邀党建组织员每月200元、支委每月150元工作补贴.四是认真按照《离退休职工重病、过世及困难慰问补助暂行办法》组织慰问.五是用好某航校春节专项慰问经费.六是按《某航校离退休人员生日慰问办法》进行生日祝贺等.
3开展正能量活动
以发挥老同志作用为重点,积极开展增添正能量活动.坚持在离退休党支部中组织开展以“支部班子好、组织设置好、活动开展好、党员队伍好、群众反映好”的“五好”支部创建以及离退休党员争当“思想表现好、教育子女好、维护某航校形象好”的“三好”党员“创先争优”活动,宣传典型,弘扬正气.坚持以“三服务”为基本内容,持续常态化开展“创争”活动,做到年年有主题、次次有新意.
服务发展,立足推动某航校发展创先争优.通过广泛开展主题教育、座谈、系列文体活动等,鼓励、支持和引导离退休职工发挥自身优势积极参与和谐校园建设,开展群众性思想政治工作,疏导群众情绪,维护和谐稳定,在推动某航校发展的生动实践中创先进、争优秀,为党的事业增添正能量.坚持“自觉自愿、量力而行”的原则,发挥老同志自身特长,以思想教育、党建辅导、教学督导、社团辅导、机务实训等五个小组开展专项活动,配合主渠道在培养学生素质能力提升的实践中,做力所能及的工作,践行全员育人思想.
服务党员,结合离退休职工实际开展创先争优.在争创标准上,要考虑离退休职工党员的生活规律、生理心理特点,制定切合实际的争创目标.在活动载体上,本着容易见到实效的原则,设计一些离退休党员喜闻乐见、务实管用、便于参加的活动载体,充分发挥老年体协九组（、象棋、桥牌、、乒乓、台球、唱歌、书画摄影、钓鱼）、二队（门球队、舞蹈队）、一站（健身辅导站）等老年团体作用,通过活动的开展,充实老同志的生活,锻炼老同志的身体,陶冶老同志的情操.在活动安排上,通过开展座谈交流、学习参观等方式,引导老同志加深对某航校形势、任务和战略举措的理解,充分调动和激发离退休党员参与创先争优活动的内在动力,切实增强活动的吸引力,让更多的老同志走出来、做起来、乐起来,把正能量发挥出来.
服务老同志,着眼优化服务质量开展创先争优.坚持把开展创先争优与为离退休职工办实事、做好事、解难事结合起来.全面落实离退休职工特殊困难帮扶机制,关注易地安置的离退休老同志生活情况,通过走访慰问帮助他们解决一些实际困难.党支部以院落、楼层划分对出行困难、病卧不起的老同志开展“一对一”帮扶工作,对去世、患病住院、生活困难的党员和群众进行慰问.党支部通过开展学习、教育、参观、知识讲座等,使老同志学习好、思想新、纪律严、活动多、发挥作用大.通过创争活动的开展,增强离退休党支部班子成员的责任感、使命感,提升支部的凝聚力、影响力和认可度,提升党支部联系、组织、凝聚、服务离退休人员的核心作用.
4工作队伍建设
4.1选齐配强工作人员
随着某航校退休人数年近100人的快速增长,离退休工作机构、工作人员承担了更多的工作任务.为此,要高度重视离退休工作队伍建设,选齐配强离退休工作人员,认真履行好离退休管理工作职责,确保离退休各项管理政策落实到位.
4.2加强教育培养
通过学习培训、岗位练兵、承担重要任务、传帮带等途径,促进工作人员增强大局意识,拓宽工作视野,锤炼工作作风,提高业务水平.不断强化服务意识,持续改进工作作风,增强服务管理的实效.加强廉政教育,抓好风险防控,确保政治持续安全.从思想、学习、工作、生活等方面关心离退休工作人员,及时帮助解决实际困难.加大干部交流力度,严把入口、畅通出口,积极为工作人员的成长进步创造条件,努力把离退休工作队伍建设成一支让某航校党委放心,让离退休老同志满意的队伍.
参考文献
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