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关于志愿服务类毕业论文题目范文 与市民馆长:文化志愿服务新模式类在职研究生论文范文

主题:志愿服务论文写作 时间:2021-02-26

市民馆长:文化志愿服务新模式,本文是关于志愿服务类在职研究生论文范文跟市民馆长和志愿和新模式方面在职研究生论文范文.

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1 背景

目前佛山自助开放、无人值守的智能图书馆超过200家,分布于全市城乡.智能图书馆带给民众便捷的文化服务的同时,相应地会增加资源供给、场地管理、人员保障、活动组织、宣传推广等成本.2017 年,佛山市文广新局、佛山市图书馆选择16 家智能图书馆进行“市民馆长”运营试点,探索文化志愿服务新模式,尝试建立“政府主导、社会参与、志愿者助力”的公共文化空间运营新机制.

2 做法

2.1 文化志愿者:从参与服务到运营服务

市民馆长强调文化志愿者对公共文化服务的参与热情和运营能力.文化志愿者担任市民馆长,主要职责包括:(1)参与智能图书馆的日常运营、维护与监管;(2)宣传、推广服务与资源,根据情况及时调整馆藏资源;(3)加强图书馆与读者的沟通,定期开展市民文化需求调研;(4)组建文化志愿者小分队,服务周边市民;(5)策划、组织文化活动.

2.2 公共图书馆:从文化供应到文化培育

图书馆进行市民馆长模式探索,培育具有管理能力和文化生产力的志愿者团队,创新公共文化供给机制.一是制度建设.在文化志愿者管理体系下,市民馆长不仅有相应的管理办法和服务协议,规定馆长的服务内容和权责,还有专属的激励政策,包括资源的优先借阅、活动的优先参与、场馆的免费利用、文化信息服务和业务指导;通过服务评定获得表彰等.二是递进的培育方式.候选馆长需进入为期一个月的基础业务培训营,学习业务知识、技术应用及文化活动策划等;通过考核进入试用期,参与由国家、省市专家授课的社会管理、文化艺术等公益培训课程和学习交流活动;正式上岗后,通过绩效评估与星级评定,获得更多专业培训、外出学习机会.三是多元的资源扶持.整合全市公共文化资源,为市民馆长运营智能图书馆提供资源保障、宣传推广等.市民馆长还可以申报志愿者服务项目、公共文化创新项目或参与阅读推广项目创投大赛等,获得政府或社会扶持.

3 成效

2017 年4 月23 日“世界读书日”,10 位来自各行各业的文化志愿者被聘为首批市民馆长.一年来,他们成功运营了智能图书馆,为市民带来100多场文化、艺术、教育、科技活动.

3.1 提升了基层文化服务质量

文化志愿者以市民馆长形式直接参与公共文化设施建设与管理,缓解了公共文化服务人力资源短缺压力,促进了市民需求与文化资源供给的对接,逐步打造出符合社区居民阅读兴趣的馆藏资源结构,以及符合城市特色、满足市民需求的文化品牌活动.市民馆长运营的智能图书馆实现一周一活动格局,部分馆甚至一周开展四场活动.祖庙路自助图书馆、西南公园自助图书馆率先组建了文化志愿者小分队,服务周边市民.尼奥斯自助图书馆毗邻城中村,附近有多家幼儿园和学校,市民馆长安安建议图书馆投放绘本图书,带领“天使妈妈志愿队”讲绘本故事,该馆成为附近市民亲子阅读活动的大本营.

3.2 引导了社会自我服务自我管理

以“管”为主的特性让文化志愿者从公共文化服务的参与者转变为管理者,增强了志愿服务的认同感与自豪感,引导社会自我参与、自我服务、自我教育、自我管理.在市民馆长推动下,首批开放的智能图书馆在环境、服务、卫生、安保等各方面得到提升.一批能力强的文化志愿者在市民馆长模式下脱颖而出,打造出一批个性鲜明的馆系活动.从事对外贸易工作的陈巧文在尼奥斯自助图书馆办起了英语角.梁国涛、谭敏华等与10多名市民组建“红楼雅集”主题读书会,开展了《红楼梦》系列阅读分享活动.

3.3 促进了图书馆与社会互动发展

市民馆长模式让图书馆与社会力量在合作中不断磨合,促使志愿服务与社会发展同步同调.一方面,社会力量直接参与运营,倒逼公共文化服务在社会监管下更完善;另一方面,社会力量在政府引导下,提高了参与公共文化服务的积极性,强化了公共文化服务供给.未来佛山文化志愿者团队将推动市民馆长模式在基层逐步展开,促进镇(街)、社区公共文化服务更趋完善.

作者简介蔡畯,任职于佛山市图书馆.

收稿日期2018-06-22

(责任编辑:邝玥)

该文结束语:上文是关于市民馆长和志愿和新模式方面的志愿服务论文题目、论文提纲、志愿服务论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文.

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