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3月,是高校毕业季的重要节点,大部分毕业生的择业都将在这段时间尘埃落定.同往年相比,尽管今年的毕业生人数又创新高,较去年多出30万人,但很多人预想中的焦虑、烦躁、迷茫等求职情绪却并未在毕业生群体中广泛出现.“毕业季”没有变成“毕业急”.
从日前公布的一项调查中,人们能探究到“毕业不急”的部分原因.根据这份关于高校毕业生的整体就业情况分析,2010年至2015年,本科应届毕业生“受雇全职工作”的比例从82.6%下降到74.2%.伴随着这一趋势,读研的比例与自主创业的比例在持续上升.分析认为,这表明当下本科毕业生的去向正在从受雇全职工作的单一出口向多口径分流,“在国内读研”“在港澳台及国外读研”“自主创业”多了起来.与此同时,因为对互联网经济更加熟悉,配音师、在线教育教师、游戏测评师、网店老板等新兴职业也成为不少毕业生的就业选择.
从单一出口到多口径分流,从毕业即就业到慢就业、自主创业,从大学生毕业后的多元选择中,能清晰地看到“95后”大学生们的择业观在悄然发生改变.较之父辈与以往的师兄师姐们,“95后”的毕业生们有着更多新奇的想法,他们敢于并乐于在不可能中寻求可能；他们更自我、更个性,不愿循规蹈矩；他们不再那么看重稳定安逸,看重所谓体面和待遇,而是更乐于接受挑战,更看重工作的成长性.
青年人创造性的多元选择离不开现实土壤作为基础.例如,教育领域要进一步强化因材施教、鼓励学生的创造性,高校的创业就业教育须进一步强化科学性与分类指导、精准指导,大学生的创业环境和政策支持也要进一步优化等.只有全社会共同营造尊重个性选择、支持理性选择的文化环境,才能有更多的高校毕业生能够尽早了解自己、明确目标,并在毕业季勇敢追寻梦想,也才能有更多的高校毕业生在纷繁复杂的选择中,淡定从容、理性明智,让更多的高校毕业生在实现“小我”与为国家和社会献力的“大我”中,寻求最好的结合点与平衡点.
“我就是我,是颜色不一样的烟火；天空海阔,要做最坚强的泡沫.”多元就业,做“颜色不一样的烟火”,期待更多的年轻人走出与众不同的成才路,期待青年人的创造力进一步激发社会潜能.一个个青年人的鲜活选择,最终将汇聚成为一股洪流,推动国家和社会的发展进步.※
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