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2014 年,伦敦的地铁工人爆发了一次大罢工,全城270个地铁站关闭了171 个,很多上班族不得不另找方法上班.
上班族大多使用的是所有公交系统通用的电子交通卡.罢工结束后,三名经济学家调出数据,发现罢工期间,大部分乘客都选择了跟平日不同的通勤方式,但罢工结束后,有5% 的乘客从此改用新的通勤方式,没有重走旧路线.也就是说,多亏了这次罢工,他们才发现自己其实有更好的上班路线.
这就是哈福德所提倡的任意震动：没有精心布局,没有特定方向,只是随机甚至简单粗暴地震动一下,就足以让你找到非常好的创新机会.
传统上,我们认为成功的特质是这样的：专注,每次只做一件事；有执行力,该做什么事情时立刻去做；能自控,做事有明确的目标和进度,而不是凭心情；有极简力,把精力集中在最重要的事情上,排除其他干扰……但是这些都高度严谨、机械化,似乎只适合用来学习或执行任务.观察一下艺术大师、创新发明家、改革领跑者等,你会发现除了这些特质,他们显然还具备一些别的特质.
1958 年,加州大学洛杉矶分校的心理学家伯尼斯·艾杜生教授曾展开一项长期研究,追踪了40 位正处于职业发展中期的科学家.在之后的20多年中,教授对他们进行定期采访和心理测试,并收集他们发表的作品.研究对象中有4位获得了诺贝尔奖,另外2 位被誉为该奖的有力竞争者,还有一些人进入了美国国家科学院,而大部分科学家的发展状况十分平庸.
1993 年,在艾杜生教授去世几年后,她的同事们对这项研究进行分析,试图探讨为何有些科学家不断取得成就,有些却昙花一现.最后他们发现顶级的科学家往往是不断切换研究课题的——他们在最先发表的100 篇论文中,平均已经切换了43 次研究课题.也就是说,如果想不断获得重要的成就,就得不断探索新的领域.
强调整洁有序的背后,其实是强调循规蹈矩.当身处这个机械化、标准化、规则化的现代世界之中,你选择怎样的生活方式,决定了你会成为什么样的人.
（摘自《混乱：如何成为失控时代的掌控者》中信出版社）
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党派和在旧政协中的合作
政协代表名额的斗争1946 年1 月10 日清晨,重庆国民政府礼堂,众多政府大员、党派领导,社会名流先后在此云集,准备召开政协会议 召开会议的动因是在1945年国共重庆谈判中确定的 还在国共重庆会谈期.
旧民俗：时令记趣
春饼、春菜和春酒北国天寒,长城内外白雪皑皑,千里冰封 京津虽然不算高寒区,却一冬平均气温总在冰点左右,所以人们盼春的心情可谓甚渴 立春标志着一元复始,万象更新 立春这一天,讲究吃春饼、春菜,喝春酒,以.
旧时光里的温暖
23岁时,我遇到了生命中的那个人 一直记得他第一次去我家时的情景 见到我父母,他的脸憋得通红,叫了声“叔叔,阿姨”,就拘谨地坐在那儿 那一晚,昏黄的灯光下,他和父亲边抽烟边聊天.
弃新求旧的穆尾英二超市
摘自智富时代张小黑 文在日本鹿儿岛县阿久根市,有一家名为“穆尾英二”的大型超市,超市社长的名字叫穆尾英二 2008年,当穆尾将开办超市的申请报告递交给相关行政部门后,却遭到了.