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县级电视台类有关毕业论文范文 和新形势下县级电视台内部控制制度建设存在的问题与类论文怎么写

主题:县级电视台论文写作 时间:2024-01-16

新形势下县级电视台内部控制制度建设存在的问题与,本文是县级电视台类论文范文集和制度建设和内部控制和形势方面毕业论文的格式范文.

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引言

在当前网络经济快速发展的过程中,传统的县级电视台内部控制方式必然会受到较大程度的影响.通过县级电视台内部控制创新发展,能够有助于县级电视台内部控制意识全面增强,加大对于县级电视台内部控制力度的投入,提高对于县级电视台内部控制的战略地位,为县级电视台的经营发展提供必要的决策依据.

一、当前县级电视台内部控制存在的问题

( 一) 县级电视台内部控制意识淡薄

尽管网络经济时代已经到来,但是很多的县级电视台没有充分的认识到大数据的重要作用,对于内部控制还停留在传统的管理思想观念之中[1].很多县级电视台依然停留在过去的数据管理模式之中,导致县级电视台的内部控制漏洞一直无法有效解决,致使县级电视台的发展与社会的实际需求发生脱轨.只有很小一部分的县级电视台能够实现县级电视台内部控制化管理,但是因为自身的经济发展规模比较小,无法充分的适应大数据技术的实际需求.并且缺乏长远的计划,导致县级电视台的大数据内部控制停留在表面.

( 二) 内部控制风险意识淡薄

随着我国大数据技术的快速发展,县级电视台的经营管理水平也在不断提升.但是由于很多的县级电视台只注重县级电视台经济的快速发展,忽视了对于大数据方面的管理,容易造成内部控制与实际县级电视台的经营状况相互脱节.这样就导致县级电视台的经营状况存在大数据不对称的问题[2].

( 三) 县级电视台内部控制大数据过于陈旧

我国大部分县级电视台在经营管理的过程中,由于过于重视利益的获取而忽视了对于内部控制管理,严重导致县级电视台的内部控制存在漏洞.这样在很大程度上对于内部控制工作等核心问题没有严格把控,导致县级电视台的缺乏有效性.无法适应县级电视台长远发展.同时,大部分的县级电视台在发展的过程中针对内部控制依然沿用传统的方法,对于县级电视台的无形资产大数据没有充分的分析.

( 四) 制度执行不善

在目前阶段,县级电视台内部控制制度存在较大缺陷,导致在具体的落实过程中由于缺乏制度保证,造成落实情况严重不足.县级电视台员工在实际管理的过程中,没有严格按照相关的制度进行工作,存在玩忽职守的问题.导致县级电视台的财产管理缺乏创新.尤其是在县级电视台日常工作的过程中对于内部控制工作缺乏规范性.

二、县级电视台内部控制创新发展的途径

( 一) 完善县级电视台内部控制资金管理制度

在县级电视台管理创新的过程中,必须要严格遵循法律法规,避免受到眼前的利益而出现破坏法律或者违法的事情,避免自身的发展受到影响其次在县级电视台内部控制创新的同时,必须要严格按照国家内部控制的相关规定和制度进行研究,充分的运用经济活动,进行会计核算与账本核对,加强对于县级电视台经济活动,收入与支出的管理,并且能够如实反映县级电视台的盈亏情况.如果其他县级电视台存在恶意竞争,可以通过法律手段来维护自身的合法权益.积极配合国家审计部门的管理与约束,在网络经济背景下,国家审计工作也呈现出信息化网络化的发展特点,所以必须要积极促进县级电视台内部控制信息化的发展,积极培育相关的人才完善县级电视台信息化体系的建设.

( 二) 加强县级电视台的资产管理

进行县级电视台资产的管理,重要的是针对各项费用进行严格审核,将费用与成本之间进行有效界定,通过准确划分应计入成本和不应计入成本的界限,这样能够保证产品相关的费用计入产品的成本,而对于其他的成本支出进行不同情况的处理.其次要准确界定资本性支出和收益性支出的界限,对于资本性支出应该划分会计年度,不能够在支出当期就计入全部成本.最后应该划分不同时期费用界限,通过将支出与收入费用的界定划分,保证县级电视台资产的管理的有效性,促进县级电视台实现可持续发展.

( 三) 加强网络安全管理工作

随着网络信息技术的快速普及,在网络经济发展背景下,县级电视台内部控制的各项工作都通过网络数据进行传输,所以必须要严格保障网络安全管理水平,避免县级电视台的数据在传输过程中受到外来危险[5].加强网络安全管理为县级电视台的内部控制工作创造安全稳定的管理环境.例如加强对于开发者和应用者的管理分析,避免病毒攻击或者入侵.其次要积极做好硬件设施和网络设备的管理,避免出现硬件设备受到外部辐射的破坏,提高数据安全性,同时要严格管理设备管理机房的温度和湿度,避免机房运行受到影响.

( 四) 加强网络技术人才的培育

在县级电视台内部控制创新的过程中,应该要严格按照相关规定来培育内部控制人员的思想道德意识,让他们的专业素质能够符合网络经济背景下县级电视台内部控制创新的要求.提高内部控制人员的吃苦耐劳精神.在进行县级电视台内部控制创新的使用中,要以国内资源为出发点,加强国内各项技术的合作,实现多领域的合作开发,充分利用科技创新优势,促进县级电视台内部控制创新的进步和发展.

提高人员的专业技术水平,拓宽整个团队的建设,为县级电视台内部控制提供充足的人才保障.内部控制信息化的建设与推广,对内部控制人员的信息化水平提出了更高的要求,所以内部控制人员必须要积极掌握现代化的通讯技术和会计知识,及时的了解新时期的会计结算方式充分合理的运用内部控制信息系统,提高内部控制的水平.

三、结语

通过本文县级电视台风险的相关研究,能够为县级电视台内部控制的内部控制和内部控制提供参考.

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