采油厂政工队伍的建设,该文是采油类有关论文范本与政工和采油厂和建设研究类论文范本.
采油论文参考文献：
【摘 要】本文作者将结合自己的工作经验谈一谈采油厂政工队伍建设的有关问题,希望可以为采油厂加强政工队伍的建设提供一些参考和建议.
【关键词】采油厂；政工队伍；问题；措施
在采油厂的管理工作中,加强政工队伍的建设具有十分重要的现实意义,有利于采油厂做好思想政治工作,丰富企业的文化内涵,提升企业的软实力,促进企业获得更好的发展机遇.采油厂作为石油开采的主体企业,在国民经济的发展中占据着十分重要的地位.加强政工队伍的建设,对于采油厂来说具有非常重要的现实意义,有利于提高采油厂整体的竞争能力,实现经济效益最大化,同时还可以充分履行自己的社会责任,发挥更大的社会效益.但实际上,采油厂在政工队伍建设方面存在很多问题,政工队伍建设的情况并不乐观,一定程度上制约了采油厂的发展,在这种情况下,如何加强企业的政工队伍建设成为一个重要的研究课题.因此,本文对这一课题的研究具有十分重要的现实意义.
一、目前采油厂政工队伍建设存在的主要问题
目前,采油厂政工队伍建设的现状不容乐观,在实际的工作中存在很多问题,主要体现在以下几个方面：1.由于政工工作不能直接产生经济效益,很多采油厂领导和职工都认为政工工作是可有可无的,并且政工工作根本没有什么技术含量,从而导致企业的政工工作流于形式.2.很多企业的政工人员的综合素质偏低,并且政工队伍的结构不够合理,制约了政工工作的开展.3.在很多企业,政工工作人员的地位都是较低的,并且没有太大的发展前途,导致政工队伍没有活力.
二、采油厂加强政工队伍建设的措施建议
（一）采油厂领导人应该正确认识政工队伍建设工作的价值,提高对政工队伍建设工作的重视程度.首先,企业一定要加强对政工工作的宣传力度,使企业的领导层和职工层都需要提高对政工工作的认识,改变政工工作可有可无的看法和观点,切实认识到加强政工工作对企业发展的积极作用,并持续深化“政工人才是人才”的观念,提高政工工作在企业的地位,从而提高对政工队伍建设工作的重视程度.其次,为了进一步提高政工工作在企业的地位,企业需要对政工人才进行富有弹性的价值定位,适当提高政工人员的福利待遇,从而提高政工工作岗位的吸引力,不断地吸收高素质的政工人才,组建高素质的政工队伍.最后,企业需要按照国家的要求以及企业的实际情况,制定完善可行的政工队伍建设工作的规章制度,保证政工队伍建设工作在企业可以顺利进行,以达到预期的目标.
（二）加强人力资源管理,提高对人才整合开发的力度,使政工队伍的结构不断得到优化,并注意培养复合型政工人才.首先,企业需要加强人力资源管理,优化人力资源的配置,确定科学的政工队伍以及专职工作人员的比例,充分发挥专职工作人员的职能,在此基础上设置一定数量的人员,实行一岗双责制度.人员的选择并不是随意进行,而是需要选择企业内部优秀的经营管理人员,这样可以增强政工队伍的力量,促进政工队伍建设工作顺利进行.同时,还需要加强对专职以及工作人员的管理,将所有人员纳入到统一的管理体系当中,以形成合力,增强政工队伍的战斗力.其次,企业政工工作开展的质量和政工人员的综合素质具有直接的关系,因此要想提高政工工作的质量一定要提高政工人员的综合素质,加强对政工人员的思想政治教育以及相关的专业技能.另外,为了保证政工人员主动参与企业的培训和教育课程,需要提高政工工作的准入制度,并且还需要对政工人员进行严格的考核,形成竞争上岗的机制.最后,企业一定要注意培养复合型政工人才.社会以及企业的发展趋势对人才提出了更高的要求,不仅要求人才具有较硬的专业素质,还需要具备较高的综合素质.因此,企业一定要注意加强对人才的综合培训.对于政工人员来说,一方面企业需要加强对政工人员专业政工工作知识以及理论知识的教育和培训,提高政工人员的专业素质.另一方面企业还需要加强对政工人员经营管理方面知识的教育和培训,提高政工人员对企业的认识,为企业的发展培养更多的人才.
（三）优化政工人员成长的环境,适当提高政工人员的地位,扩宽政工人员职业发展的道路.良好的企业环境是政工队伍建设工作顺利进行的基础条件,因此企业需要注意为政工人员的成长创造良好的环境,不仅需要对政工工作的意义进行肯定,企业的领导人员还需要加强对政工人员的关怀力度,大力培养和提拔有前途的政工人员,从而提高政工工作的吸引力.另外,企业还需要为政工人员提供多种参与企业经营管理的机会,不断扩展政工人员的职业发展道路,让政工人员感觉到自己工作具有良好的发展前途,从而调动政工人员工作的积极性.
总而言之,采油厂加强政工队伍的建设至关重要,可以提高企业整体的竞争力,使企业在激烈的竞争中获得竞争成功,同时这也是国家对企业的要求.因此,采油厂相关领导人员一定要提高对政工队伍建设工作的重视程度,提高对政工队伍建设工作的认识,积极采取有效的措施做好政工队伍建设工作,为企业的发展培养更多的人才,只有这样才能提高企业的凝聚力,促使企业更快更好地发展.
【参考文献】
[1]吕伟新.谈社会主义市场经济下企业政工队伍的建设[J].价值工程,2014,(30):192,193.
该文总结:本文论述了关于政工和采油厂和建设研究方面的相关大学硕士和采油本科毕业论文以及相关采油论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
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