扶贫聚焦巴州区：构建三四三就业扶贫机制,该文是扶贫有关在职开题报告范文和三四三和扶贫和巴州区相关毕业论文范文.
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巴中市巴州区是全省今年16 个脱贫摘帽县区之一,全区要完成68 个贫困村18766 贫困劳动力脱贫.为了顺利完成任务,巴州区紧扣脱贫攻坚大局,着力构建“三四三”就业扶贫机制,全面推进全区就业扶贫工作.截至8 月底,通过扶贫专班等培训形式培训贫困人口20983 余人次,实现贫困劳动力转移就业10688 人,就业扶贫工作初见成效.
着力基础支撑保障,全面构建就业扶贫“三大体系”
建立就业扶贫组织体系,强化领导责任.成立巴州区就业扶贫工作领导小组,统筹推进全区就业扶贫工作.区人社局作为牵头部门,负责任务分解、工作推进、目标落实等相关工作,各乡镇（街道）分管领导和专职人员抓具体落实.同时还在贫困村建立就业扶贫工作站,指定工作人员专门负责,形成了上下联动、聚力齐抓的工作格局.
建立就业扶贫政策体系,强化政策支撑.年初,巴州区委制定出台了《巴中市巴州区贫困家庭技能培训和就业促进扶贫专项2017 年实施方案》.围绕这个总方案,区就业扶贫工作领导小组又分别制定了11 个就业扶贫政策配套文件,从目标、责任、政策和保障上形成了完整的就业扶贫政策体系.
建立就业扶贫数据体系,强化基础保障.组织动员人社干部深入村户院落,全面摸清全区建档立卡贫困劳动力24774 人的基本情况,建成 “一库五名单”信息数据库,完善基本台账,并将区、乡镇（街道）基础数据录入金保网共享,村级单独建立电子数据库,形成就业扶贫基础数据体系.
着力就业能力提升,深入开展就业扶贫“四大培训”
扶贫重在扶智增技.近年来,巴州区积极深入贫困村开展扶贫专班培训、职业技能培训、劳务品牌培训、创业培训“四大培训”活动,不断提升贫困劳动力就业能力.
技能培训到乡镇.组织13 家培训机构,把厨师、电工、挖掘等专业技术培训送到乡镇开班,每天保持有3 个以上班次同时行课,全程动态监管.目前,技能培训已开班44 期,培训了2660 余人,后续培训也正按计划推进之中.
“扶贫专班”到村.巴州区以农民素质提升培训为载体,积极拓展“扶贫专班”培训.截至目前已开办就业培训“扶贫专班”80 期,培训贫困劳动力8120 余人,覆盖贫困人口12000多人,实现了78 个贫困村“村村开班,户户参训”.
种养技术培训到户.充分发挥农口部门技术优势,组织种养专家深入贫困户田间地头、圈舍大棚,开展种养技术培训110 期,培训9733 万余人.
劳务品牌培训到项.精心挑选470 名贫困劳动力参加“巴药艺”中药材种植加工技术劳务品牌培训,既为全区中药材产业发展培育了技术骨干,又切实增强了贫困劳动力就地就近技术就业能力,助力稳定脱贫.
着力促进转移就业,积极实施就业扶贫“三大措施”
着力政策宣传.利用街道布幅、农家墙壁等载体,悬挂就业扶贫宣传标语262 条.依托手机短信平台,先后向贫困劳动力累计发送26 万余条就业扶贫信息.租赁各大路口电子广告显示屏,滚动发布招聘信息和政策信息.借助巴中市电视台和《四川劳动保障》杂志等主流媒体,对辖区就业扶贫工作进行专题报道.组织编印12000 余册《巴州区就业扶贫和外出务服务手册》,向群众免费发放.通过各种形式的宣传,在全区形成了浓厚的就业扶贫氛围.
着力资金支持.抓就业扶贫政策的落实,关键在就业资金扶持到位.巴州区按照“脱贫攻坚不落户、就业扶贫不落人”的基本要求,统筹国家、省、市就业扶贫资金568 万元,区级财政整合扶贫资金600 万元,用于就业培训、促进就业等贫困人口和吸纳就业的企业各类政策奖补,有效促进了就业培训和贫困劳动力转移就业工作.
着力就业援助.一是抓劳务输出转移就业.举行就业扶贫专场招聘会,提供岗位8000 余个,达成就业意向2640 余人,近1470 名贫困劳动力实现转移就业.二是抓产业发展促进就地就业.借助搬迁、水利等建设项目,有针对性地组织贫困家庭劳动力就近就地就业,526 名贫困劳动力在家门口实现了务工增收.三是抓公益性岗位兜底安置促进就业.在计划退出的贫困村中开发公益性岗位,按每人每月400 元标准给予岗位补贴,确保贫困家庭实现“每户至少一人就业”.四是抓域外维权服务促进就业.要求域外劳务基地联络处（站）,对其辖区内巴州籍贫困劳动力务工者实施岗位介绍兜底和法律援助服务兜底,确保在外务工贫困劳动力就业、维权有保障.
（巴中市巴州区就业服务管理局局长彭阳春）
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赵锋：构建倾心倾情倾力的社会大扶贫格局
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