带路视域下河南省知识产权强省人才培养路径,该文是知识产权方面论文范本和知识产权和视域和人才培养方面学年毕业论文范文.
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摘 要：“一带一路”战略给河南省知识产权强省建设提供了新机遇.由于“一带一路”沿线国家经济发展不平衡和知识产权政策的差异性,对知识产权人才提出了更高要求.为此,本文为此提出河南省应主动适应“一带一路”战略带来的新变化、新需求,加强精通相关政策和当地语言的复合型知识产权人才培养等建议意见.
关键词：一带一路；知识产权；河南；人才培养
河南省发布的《知识产权战略纲要》提出建设知识产权人才队伍目标.近年来,河南省知识产权人才队伍建设取得良好效果,特别是“一带一路”战略的实施,更为河南省知识产权强省提供了绝佳机遇,能够促进河南省在相关领域创造新的知识产权,全面提升知识产权运用、保护与管理能力.“一带一路”沿线国家经济发展不平衡,知识产权政策存在差异性,对知识产权人才提出了更高的要求.河南省应当主动适应“一带一路”战略带来的新变化和新需求,加强精通相关政策和当地语言的复合型知识产权人才的培养,以实现知识产权强省目标.
一、“一带一路”与河南省知识产权强省战略
1“. 一带一路”战略是河南省知识产权强省建设的新机遇
“一带一路”沿线国家或国际组织多达100个,这些国家多数属于发展中国家,工业化水平较低,经济发展潜力大、基础设施正在建设中.我国国内的优势产业或趋于过剩的产业与资源能够为“一带一路”沿线国家发展带来便利,也能为国内过剩产业带来新的转移空间,实现二次收益.河南省作为“一带一路”重要的综合交通枢纽和商贸物流中心、新亚欧大陆桥经济走廊区域互动合作的战略平台、内陆对外开放高地,在交通基础设施、现代物流业、能源、农业、装备制造业、现代服务业、跨境电商、金融等领域具有明显优势,这些优势将带来巨大的合作机遇.而与“一带一路”沿线国家开展多方位、多层次的合作,将增加知识产权对外交流机会,促进知识产权国际合作与交流,加快知识产权创造和运用,提升知识产权服务与管理能力,助推河南省在知识产权领域实现跨越式发展.
在与“一带一路”沿线国家进行经贸合作的同时,河南省能够依托重点产业及传统文化、民间文艺和遗产资源等形成专利、商标和地理标志等新的知识产权,为知识产权强省目标的实现打下坚实基础.此外,在“一带一路”战略实施过程中能够提高知识产权影响力,依托知识产权的转让、知识产权的合作与共同开发做大做强知识产权产业,创造更多收益.河南省还可以与“一带一路”沿线国家进行知识产权合作,引进高新科技,促进河南省知识产权的集成创新与自主创新,不断提升全省知识产权强省战略的实施质量.可见,抓住“一带一路”战略带来的机遇,积极实施“走出去”“请进来”战略,河南省知识产权强省建设可以实现量和质的同步提升.
2“. 一带一路”战略对河南知识产权人才提出更高要求
河南省提出不少推进知识产权强省的策略,知识产权管理与服务水平得到提升.但必须认识到,在“一带一路”背景下,河南省要扩大对外开放,并在国际市场上取得更多优势与话语权,必须创造更多的知识产权,尤其是自主知识产权和高新技术产业知识产权.1
“一带一路”沿线国家由于经济发展水平差异以及政策法规的不同,知识产权发展具有不平衡性,客观上增加了知识产权创造、运用、保护与管理的难度.随着“一带一路”战略的深入实施,知识产权牵涉的领域众多,涉及电子商务、物流、制造业、农业、金融、交通、能源、服务、教育等多领域,知识产权人才需求多元化、多样化.知识产权政策的复杂性与人才需求的多样化要求河南省在知识产权人才的培养上必须研究“一带一路”沿线国家和国际组织的知识产权政策,做好有针对性的知识产权政策部署.
当河南省企业凭借“一带一路”平台积极走出去时,除了知识产权合作,还将面临知识产权纠纷.河南省不少企业缺乏知识产权保护意识,缺乏完善的知识产权制度,知识产权创造、运用、保护、管理和服务能力不足,在知识产权发生纠纷时,不能做到有效应对.这就需要河南省尽快培养一批懂国际知识产权规则、熟悉“一带一路”沿线国家知识产权制度的知识产权相关人才,以应对日益增多的知识产权纠纷,维护河南省企业权益,保护河南省知识产权安全,为知识产权强省建设创造良好的国际环境.
“一带一路”沿线国家具有不同的民族,说着不同的语言.语言就有英语、俄语、法语、阿拉伯语、泰语、缅语等.因此,河南省知识产权人才不仅需要扎实的知识产权专业知识,还需要掌握一门或多门外语.对河南省来说,尤其是要建立一支熟悉“一带一路”沿线国家各种语言的知识产权人才队伍,以满足多领域、多国家、多层次的知识产权人才需求.
二、“一带一路”视域下河南省知识产权人才培养路径
1.加快建设适应“一带一路”战略需求的知识产权人才队伍
河南省可以通过融入“一带一路”战略推进知识产权强省建设.根据“一带一路”沿线国家经济发展的不平衡性,积极做好知识产权转让,获取收益,做大知识产权相关产业.同时,形成一批具有河南省特色的新的知识产权品牌,并尽量规避和化解知识产权纠纷.而这些离不开高层次的知识产权人才队伍.省政府应当统筹兼顾,做好知识产权强省的人才储备与培养2 .要建立自我培养与引进相结合的人才培养模式.对河南省现有知识产权人才队伍进行在职教育与继续教育,向政府知识产权人才管理队伍、企业知识产权人才、知识产权社会*机构等服务人才进行“一带一路”沿线国家知识产权政策讲解,宣传河南省知识产权强省政策,以及企业在“一带一路”建设中应当如何树立知识产权意识、降低知识产权纠纷风险、切实维护知识产权安全.还需要大力引进“一带一路”沿线国家知识产权专家充实本省知识产权人才队伍.通过与“一带一路”沿线国家知识产权人才的沟通,促进知识产权在东道国运用的本地化,遵守当地法律,以便减少知识产权纠纷与风险.以河南省高校为主体,加强知识产权人才培养.从宽度来讲,河南省知识产权人才要依托对接河南省“一带一路”优势产业,根据交通基础设施、现代物流业、能源、农业、装备制造业、现代服务业、跨境电商、金融等领域分门别类地进行知识产权人才培养.从深度来讲,要科学地对知识产权人才进行定位.知识产权人才不仅仅是知识产权法人才,还应当包括知识产权管理人才与开发人才,只有这样才能真正做大做强知识产权产业,实现知识产权自主创新和高新技术产业创新并举.对此,应当鼓励河南省高校建立专门的知识产权学院,设置知识产权专业本科教育、硕博研究生教育,完善知识产权人才的梯级培养机制.知识产权人才培养应当坚持校企合作的方式,提升知识产权人才的应用能力.积极创造条件将知识产权人才送到“一带一路”沿线国家进行跨境实践,努力提升知识产权人才国际化水平.
2.加强知识产权人才队伍“一带一路”外语能力培养
“一带一路”战略的实施是河南省知识产权强省目标实现的新契机.由于“一带一路”沿线国家具有不同的语言与地方小语种,河南省知识产权人才应当精通沿线国家的语言.要加强知识产权人才外语能力的培养,首先应当做好知识产权人才外语能力培养规划,英语、俄语、阿拉伯语、法语、葡萄牙语以及小语种知识产权人才分布应当均匀,以适应不同国家知识产权交流合作与纠纷化解的需要.河南省政府、高校、企业以及社会等知识产权现有人才应当加强外语学习与在职教育,定期进行外语培训,不断提高外语能力.鉴于高校主要采取英语作为第二语言,河南省高校知识产权专业或者相近专业要提升双语教学权重,增加全英文教学,书面英语教学与口语教学并重.有针对性地开展小语种知识产权人才培养工作.一是对现有掌握小语种的知识产权人才进行重点培养,开展继续教育,提升语言能力与知识产权专业能力.二是后备人才培养方面,有地域语言优势的采取定向委培.比如,来自西南地区知识产权专业或知识产权法学专业,进入东南亚知识产权人才梯队培养；新疆维吾尔自治区的有哈萨克语等特长的进入中亚知识产权人才培养梯队.另外,为补充知识产权外语人才,可在河南省高校外语专业选拔有潜力的新生进行知识产权复合型人才培养.
3.为高能力涉及“一带一路”知识产权人才提供福利保障
为留住高能力涉及“一带一路”知识产权人才,河南省应当提供福利保障.首先,应当为适应“一带一路”战略的涉外知识产权人才提供住房补助或者发展公租房,免除这些知识产权人才的高房价忧虑,确保河南省能留得住这些人才,从而更好地实现知识产权强省目标.在为“一带一路”沿线国家引进的外籍知识产权专家提供住房福利的同时,还可以适当提供交通补贴等,并给予饮食等帮助.其次,为涉及“一带一路”知识产权人才提供各类学习的机会.将这批“一带一路”知识产权人才送到“一带一路”沿线国家进行交流学习.在政府、企业、社会、高校间进行全方位的交流合作.尤其是高校层面,加强知识产权专家的交流与互动,建构河南省与“一带一路”沿线国家共同认可的知识产权创造与运用机制,减少知识产权摩擦与纠纷,以共同维护好“一带一路”合作大局,实现互利互惠的共赢格局.知识产权国际交流与合作应当坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合的方针,在促进河南省知识产权人才在国际交流与合作的实践中不断增长知识,提升能力.第三,开展河南省知识产权人才学术交流.以河南省知识产权局为主体,集合省内知识产权人才进行“一带一路”知识产权学术交流,充分利用专家论坛、青年论坛与圆桌会议等多种学术交流形式.交流成果以论文集形式提供给政府、企业、高校以及社会机构共享.此外,还可创办知识产权交流期刊,或者依托现有学术期刊,设立知识产权专栏,及时开展有关“一带一路”知识产权问题的讨论,依托学术交流不断提升知识产权人才的专业能力.
融入“一带一路”战略是河南省知识产权强省目标实现的新契机.知识产权人才是知识产权强省建设的基石和根本.河南省应当积极采取得力措施加强知识产权人才培养,建设一支精通“一带一路”沿线国家知识产权政策,精通“一带一路”沿线国家外语,能够依托河南省优势产业促进河南省知识产权创造、运用、保护与管理的高水平复合型人才队伍,早日实现知识产权强省建设目标.
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