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主题:模拟论文写作 时间:2024-03-30

ERP沙盘模拟实训提高经管类学生的综合能力,本文是模拟方面硕士论文范文跟沙盘和综合能力和实训方面硕士论文范文.

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摘 要:当代高校的经管类学生在校学习大多仅仅学习相应的知识理论,而作为 21 世纪的高校经管类学生 , 不仅仅要学习专业知识, 更要把理论知识与实践相结合,在实践中得到锻炼,更好的理解和运用所学知识解决实际问题,提高综合能力.本文所要介绍的 ERP 沙盘模拟实训就是一个很好的平台.

关键词:ERP 沙盘;经管类学生;综合能力

中图分类号:G642文献识别码:A文章编号:1001-828X(2017)015-0427-01

一、ERP 沙盘模拟实训简介

ERP 沙盘模拟实训就是模拟企业资源计划系统,该系统构建了一个仿真的拥有企业,银行,政府,市场的虚拟运营环境.在 ERP 沙盘模拟实训中,由学生组成的各个企业团队,分别担任 CEO、财务总监、营销总监、人力资源总监、生产总监等职位,开展为期

6——8 年的模拟竞争对抗.每一个企业团队要根据市场需求和竞争对手的的策略来分析,制定本企业的发展战略和运营策略.同时制定每一年度的经营方案,制定企业的产品生产,市场销售,投资以及人力资源管理的发展策略.这些策略最终形成了一个完整的决策方案,提交到 ERP 模拟系统当中,并由该系统计算该企业年度的得分,得分高者,说明该企业的运营策略相当到位.在整个决策方案的制定过程中,学生可以通过所学的专业知识来分析问题和制定决策,将理论知识完美的融合到实践当中.

二、当代高校经管类学生在学习中所存在的问题

理论知识与实践脱离

首先,传统的经管类专业教学方式仅仅局限于课本的知识理论教学,而且是以老师授课,学生听的方式,枯燥无味,学生缺乏自主兴趣学习;其次,专业教材大都是上个世纪编写而成的教材,教材过于陈旧,没有与时俱进,不太符合现代高校教学的要求.

缺乏经管类专业相关的实训平台

当代高校中关于经管类的实训平台非常少,基本都是以校企合作的方式,由企业提供一个实训平台,但是该平台一般只针对大三下以及大四年级的学生,对于大一以及大二的学生来说就显得比较的缺乏.众所周知,在经管类专业的前两年,都是以公共课为主, 学生对于专业的知识了解的不够深入,难以提起兴趣学习本身的专业,同时,也会造成学生大量的转专业的现象发生.

缺乏创新能力,团队合作能力

传统的经管类教学所用的案例大都是上世纪的案例,缺乏创新,学生的思维得不到扩散,拘泥于旧的案例开发,缺乏创新的思维,想法;同时,在案例分析中,以老师讲解为主,学生得不到充分有效的团队合作,学生缺乏团队合作意识以及能力.

三、ERP 沙盘模拟实训与传统课程在教学中的优势

1.课程教学模式的创新

传统经管专业的课程教学以理论知识为主,以老师教学为中心,围绕着老师展开学习.而 ERP 沙盘模拟实训课程开创了一个全新的教学模式,让学生可以全程的自主的参与到企业的决策制定当中,学生可以体验完整的企业管理过程,大大的加强了对企业的认识,有助于将来的企业管理工作能力的提高.

2.提供一个行之有效的模拟实训平台

ERP 沙盘模拟实训平台是一个系统软件,可以直接安装在教学电脑上,学生也可自行下载安装,使用起来方便快捷;而且 ERP 沙盘模拟实训平台可从大一到大四的学生都可以参与其中,提供了一个服务对象更加开阔的平台;该平台是以企业经营模拟对抗的形式进行教学,可以促使学生运用所学的专业知识进行对抗模拟,充分的调动学生的积极性以及大大的提高专业兴趣,形成一种良性循环的良好学习气氛.

3.提高创新能力,训练团队合作能力

学生可以在 ERP 沙盘模拟实训中充分的发挥自己的创新思维和创造力,运用所学的专业知识,制定各种创新的战略和战术,并且进行充分的试验,提高创新的能力;ERP 沙盘模拟实训平台是分工合作的形式进行模拟对抗,不同专业的学生组成一个团队进行团队合作,在模拟对抗期间,学生们在团队内可以充分的训练团队意识和团结协作的能力.

四、ERP 沙盘模拟实训平台对经管类高校学生综合能力的促进

[1]促进经管类学生的创新能力

学生可以充分的利用 ERP 沙盘模拟实训平台训练自己的创新思维和创新能力,制定创新的战略和创新的战术,创新一种大局观,创造新的企业视角,可以直观的看到企业所存在的问题以及提出改进的办法.

[2]促进经管学生的发现问题、分析问题、解决问题的能力

学生在进行 ERP 沙盘模拟对抗时,在模拟对抗过程中,学生们总会遇到各种各样的企业竞争,面对自己所经营的企业劣势的情况下,学生们必须学会发现经营所存在的问题,运用所学的专业知识为团队列出一份问题清单;进而和团队成员运用专业知识进行数据的处理和分析,寻找问题的根源所在;最后经过团队成员的努力,运用自己的创新思维提出解决的方案,促进企业的生产发展.

[3]促进经管类学生的团结协作能力,培养团队意识,促进交流

沟通

ERP 沙盘模拟实训是由学生一起组队而成的一个小团队进行的,在模拟对抗中,学生可以充分的利用各自的专业知识担任不同的职位,各部门至今相互沟通交流,形成企业的运营方案.在这个过程中充分的锻炼了学生的团队合作能力以及沟通交流能力.

五、结语

ERP 沙盘模拟实训平台是当今适合高校经管类学生实训的一个良好平台,充分的发挥了学生的主动性和创新性锻炼了学生的团队意识和沟通交流能力,对经管类学生的综合能力有着强力的提升.

参考文献:

(1)刘平 . 用友 ERP 企业经营沙盘模拟实训手册 (21 世纪精品教材实践与应用系列 )[M]. 大连 : 东北财经大学出版社 ,2008.

(2)朱国宗 . 浅议在大学生创新创业能力培养中引入 ERP 沙盘模拟教学的价值 [J]. 黑龙江科技信息 ,2010(32):210.

(3)张爱侠 , 李志长 . 沙盘模拟教学在经济管理类专业中的应用探讨[J]. 企业家天地 ,2009(4):113-114.

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