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冰箱硕士毕业论文范文 与40年,我们和中国冰箱业同行访黄石东贝集团董事长杨百昌方面论文写作技巧范文

主题:冰箱论文写作 时间:2024-01-01

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2018 年,中国迎来了改革开放的第四十年,中国家电业从崛起、奋进到腾飞经历了40 年磨砺.在这40 年里,以制冷为主业的黄石东贝集团,经历了从站起来、跟上去到强起来的跌宕历程.黄石东贝集团董事长杨百昌,作为东贝的领军人物,以魄力和行动带领着东贝人在改革大潮中奋勇前行.

11 月20 日,《电器》记者在中国家用电器协会30 周年庆典之前,见到了杨百昌.这一天,不仅是中国家用电器协会值得庆贺的日子,也是杨百昌在制冷业打拼多年后回眸凝望的时刻.

荣获“杰出贡献奖”

在此次庆典上,杨百昌荣获“杰出贡献奖”.对于这份殊荣,可谓实至名归.因为他不仅是全国轻工系统劳动模范、湖北省新世纪高层次人才科技创新择优资助人选,还是一位享受国务院特殊津贴的企业领导人.这些荣誉的背后,是一个技术行家对制冷业的情有独钟.2009年,以杨百昌为第一完成人自主研发的L 系列环保节能节材型压缩机,荣获行业中第一个国家科技进步奖.

东贝原是黄石市的一家困难企业,一度资不抵债,濒临破产.20 多年来,在杨百昌的带领下,通过抢抓机遇、注重创新、严格管理、引进人才,逐步摆脱困境,实现了持续发展:东贝冰箱压缩机的产销量由2002 年的100 万台,增长到2018 年的3000 万台,增幅达到30 倍.其中,2018 年销量将同比增长11%,销售收入同比增长10%,东贝已经成为博西家电、惠而浦、松下、三星、海尔、海信、美的、美菱等企业的优秀供应商.

对于这样的成绩,杨百昌很是欣慰,他向《电器》记者表示:“虽然今年变频压缩机的利润率没有去年高,因为其他压缩机厂相继推出了变频产品之后,有所下降,但总体来说,还有一定的利润空间,毕竟能够生产变频压缩机的企业只有那么几家.”在市场低迷之时,保持平稳发展,找出新的增长点,才是杨百昌关注的重点.

新品填补市场空白

在颁奖礼现场,杨百昌感慨地说:“今年我们优化了产品结构,变频压缩机销量同比增长接近翻番.2016 年,我们的变频压缩机刚刚起步时的销量仅为20 多万台,2017 年销量就超过了120 万台.”

为了顺应市场,东贝设计开发了中小型变频压缩机.杨百昌向《电器》记者介绍道:“2018 年12 月,我们将推出适用于小容积冰箱的VDU 系列变频压缩机.目前业内还没有小容积变频冰箱,开发出VDU 变频压缩机正好可以帮助整机企业填补这一市场空白.这也是应国际国内知名公司提出的要求.”

“我们即将推出的新一代V D U 系列变频压缩机,这次研发,我们把适应当下冰箱市场的需求作为重要考量.现在的变频压缩机, 多适用于400L ?600L 的大冰箱.但实际上,现在老百姓购买冰箱时多数选择400L以下的产品.V D U 系列变频压缩机就主要是针对240L ?400L 区间的冰箱而开发的.”

杨百昌进一步强调:“未来,我们会推更高效率的VDU 系列变频压缩机.此外,东贝今年提的口号是‘质量年’,着重抓质量,主要严抓生产过程控制,注重用户的社返率.得到反馈后,即针对用户提出的问题,抓主要矛盾,重点解决.截至目前,我们已经取得了很好的成效.”

“我认为,最根本的还是从设计之初,就要达到高质量、高水平.否则,等用户反馈之后再改,就会走很多弯路,造成更大的经济损失.”杨百昌毫不讳言.

谈及具体的整改措施,杨百昌思路明确.他说:“工程师要打破传统的条条框框.有新材料、新工艺、新技术,为什么不敢尝试?工程师怕出事,担心大批量产品出现问题承担不起责任.这就会导致一些新材料、新工艺、新技术,不敢在生产线上尝试,所以有些问题长期存在,难以得到解决.”

打消研发人员的顾虑,鼓励创新,杨百昌认为这才是东贝占领市场的核心竞争力.“工程师只要思路一打开,新点子、新方法就喷涌而出.我们近期搞了多项改革,取得了不错的成绩,仅今年上半年东贝申请的专利数已经超过电器50 个.”据悉,东贝建有国家级技术开发中心,拥有666 项专利(杨百昌是其中94 项专利的第一持有人),尤其是巴西研发中心建成以后,更增强了东贝的研发实力.

面向未来,聚力前行

2018 年中美贸易摩擦升级,使中国外部经济环境不利因素增多.冰箱压缩机行业市场需求不足,行业竞争日益激烈.杨百昌并没有因低迷的市场而气馁.他告诉《电器》记者:“在外贸出口方面,东贝相较去年不仅没有下降,反而有较大上升.2017 年我们的出口量为840 万台,今年将超过1000 万台.”虽然上半年国内经济形势保持稳健,经济实现较为平稳增长,但外部环境的不稳定、不确定性有所增加,全球整体通胀回升.“在复杂的国际环境下,只有坚持高质量,积极拓展优质用户,进一步优化产品结构才能在行业中站稳脚跟.”杨百昌清醒地表明了态度.

面对未来,杨百昌的信心并非空穴来风.“明年我们的出口量还会增长.东贝已经取得了博西家电的A 级供应商资质,这非常不容易.过去我们总是在AB 级和B 级间徘徊,因为AB 级资质只能为博西家电的中国工厂供货,上不了它的全球平台.通过A 级,说明博西家电认可我们的工厂体系和管理.拿到A 级资质,博西家电的全球平台会对我们开放,明年将会进一步增长.”他说.

杨百昌在保持信心的同时也不失冷静.他说:“总书记在党的十九大报告中明确指出,中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段.正如习总书记所说,企业发展要走实质化的道路.具体到冰箱行业,虽然从量上来看发展速度已减慢,但从品质来看,结构明显优化.嵌入式冰箱、高端冰箱已成为潮流趋势,各厂家都在研究这方面动态.这也对压缩机企业提出了更高的要求,因为嵌入式冰箱的散热是难点,对压缩机的要求也随之提高.”

《电器》记者了解到,东贝不仅积极开拓空白市场,而且实现了多领域布局及品牌建设;在产品结构优化方面,积极加大变频及商用产品销售力度,扩大市场占有率,基本覆盖国内主要经济区域;在产品研发方面,重点拓展R290 变频、经济型变频压缩机项目;品质管控方面,从供货方、过程、三大模块开展工作,最终达到降低客户下线率、终检下线率等目的.

“这几年我们在商用压缩机市场也实现了不错的成长.2018 年,东贝商用机销量将超过800 万台.2019 年我们将继续扩大商用机市场,争取商用产品的比例占到整体规模的三分之一.”杨百昌为2019 年制定了新的目标.据了解,2018 年,东贝家用压缩机出口量将达到1000 万台,内销量达到1200万台.

“一个没有领先技术的企业无法长久.我们必须高度重视这个问题.如果产品质量出现问题,可能还有挽回余地,但如果没有人才,技术始终停滞不前,那企业就注定会以失败收场.”杨百昌对人才求贤若渴,所以他非常看重巴西研发中心的人才和技术实力,每年超过1000 万元的投入,不仅改变了以往技术在某些方面落后的局面,还为今后的发展做好技术储备.

机器人和机械手代替了以往繁重的劳动和需要精准度的生产环节,从11400 名员工缩减到现在的8000 名员工,而产量从前些年的2000 万台提升到现在的3000 万台,劳动生产率大幅提升.“这就是东贝的发展方向,智能化工厂将带来不一样的未来.东贝将密切关注市场动态,大力开拓国际市场,加大变频、商用产品拓展力度,精准开发契合用户需求的产品,全面提升产品竞争力.”杨百昌对东贝的未来充满信心.

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