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办公室工作有关大学毕业论文范文 与对做好国有企业办公室工作类研究生毕业论文范文

主题:办公室工作论文写作 时间:2023-12-29

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在当前新形势、新情况、新要求下,随着国有企业不断深化体制、机制改革步伐的加快,国有企业在复杂、激烈的市场竞争中,求生存、谋发展的压力日趋增大.国有企业办公室作为企业领导的“参谋助手”“智囊团”,在当前多变、复杂、艰巨的环境中,面临着新任务、新挑战.新时期的国有企业办公室工作人员,只有准确认识办公室在国有企业发展中的重要作用,理清思路,提升自我,才能有针对性、开创性地开展工作.

一、国有企业办公室工作的重要性

(一)承上启下,是企业正常运转的“桥梁”.办公室是企业的综合办事部门,集政务性、事务性、服务性于一身,处于承上启下、联系左右、服务各方的中枢位置,是文件的运转中心、信息的传达中心、事务的处理中心.办公室在确保企业正常运转中,是对上服务的“沟通桥”,对下协调的“钢琴家”,是连接各方的“纽带”.

(二)沟通协调,是企业内外部的“润滑剂”.各部门、各子公司根据岗位职责、行业分工负责专项业务活动,而各部门、各子公司间,企业内部与外部间问题的解决、处理和协调,需要办公室及时衔接,有效沟通.办公室作为从企业整体发展角度,全面、准确、系统了解和掌握企业发展各环节、各领域的动态情况的职能部门,对内要服务于领导、服务于基层、服务于群众,对外要树立企业良好的“窗口”形象.

二、国有企业办公室工作要增强“三性”

办公室的工作点多、面广、繁杂,在实际工作中要不断增强政治性、规范性和服务性.

(一)政治性.国有企业是国民经济的重要支柱,是党执政的重要基础.尤其在当前国际形势纷繁复杂、国内改革逐步深化,各种思潮交织的今天.为了确保正确的工作方向,国有企业办公室一定要切实增强工作人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断提升政治修养.国有企业办公室工作人员要有很强的政治鉴别力,在工作中要坚持原则,守住底线,不断提升责任感和使命感.

(二)规范性.国有企业办公室的工作内容杂、要求多、标准高,为了确保工作有序、高效地开展,要通过建立科学、严格的企业各项规章制度,为日常工作提供强有力的支撑,减少和避免因程序不规范而导致的差错.特别是在文件、印章、档案、会议等管理过程中,要通过图表、制度、步骤、流程,使各项工作规范有序,为国有企业的各项决策提供可靠依据.

(三)服务性.国有企业办公室人员要有较强的服务意识,要围绕企业中心工作的大局,服务于领导、服务于基层、服务于群众,要有自觉主动做好服务的观念和意识.办公室在服务过程中,要不断转变观念,不是为了管理而管理,而要做到“真心、用心、倾心、热心、细心、耐心”地开展工作,只有从“心”开始,才能在工作中提供更高效、更便捷、更顺畅的服务.

三、国有企业办公室如何充分发挥自身职能

(一)紧紧围绕中心任务推进国有企业各项工作.国有企业的办公室要有高度的政治敏锐性,始终保持清醒的头脑,要在学习、领会、把握会议精神要义上走在前列、做好表率.要对上级部门的各项决策、安排、部署先学一步、深刻理解.要对深化国有企业各项改革政策措施准确把握、了然于心.在日常工作中,紧紧围绕企业发展的中心工作,坚持将党建、生产经营、安全生产、项目管理等一系列工作有机融合、有效贯通.

(二)切实发挥“参谋助手”作用.国有企业办公室作为企业领导的“左膀右臂”,必须要把当好参谋助手作为自己的一份责任、一项重要的任务,贯穿到日常工作的全过程、各环节.国有企业办公室需要练好三种“功夫”.一是要有调查研究的功夫.在当前新形势、新常态下,国有企业的发展面临着诸多困难,各项改革都已进入“深水区”,都是难啃的“硬骨头”.办公室要进行组织,采取专题调研、实地查看等灵活多样的方式,掌握一手资料,为企业的科学决策提供依据,为建立现代企业提出全局性、战略性、前瞻性的思路.二是要有研究解决问题的功夫.针对企业发展中存在的热点、难点问题,办公室要通过调研,坚持问题导向、立足实际、聚焦问题,提出有内容、可操作、解决实际问题的建议,供领导参考.三是要有甄别有效信息的功夫.当今的世界是一个信息爆炸的时代,也是互联网全覆盖的时代,企业领导人员在日常工作中掌握的有用信息少、无用信息多;关键性信息少、一般性信息多.办公室要通过甄别,提供有见解、有分析、“含金量”高的信息.

(三)加强自身建设提升工作能力.国有企业办公室作为企业的“窗口”,每天工作“吞吐量”非常大,要想履行好岗位职责、发挥好有效作用,就必须建立一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的员工队伍.一是要勤学习.国有企业办公室人员在注重提升政治修养的同时,要主动学习经济、人力资源、法律等知识,掌握现代企业管理方法,不断更新知识结构.在实际工作中提高认识问题、分析问题、解决问题的能力.要将办公室人员培养成多面手,提供多样化的服务.二是要善思考.办公室人员只有注重学习才能认真思考,才能准确把握和严判企业发展的内外形势,才能做到对企业发展中存在的问题看得准、看得深、看得远.在日常工作中,办公室人员要主动提前介入企业的中心工作,只有时刻了解企业发展动态,才能把握企业发展全局、减少失误、获得主动.三是要强心理.办公室人员要有健康、过硬的心理素质,时刻保持良好的状态、平和的心态,愿意甘当“无名英雄”,愿意为他人做“嫁衣”,要有忍得了怨言、受得了委屈、经得起误解的大方、大气的胸襟.四是要重品行.办公室人员要有较高的政治素养,时刻能与党、组织保持高度一致.在日常工作中要能够忠实于自己的岗位,实事求是地向上、向下传递各类信息.在工作中要有严谨的态度,时刻保持强烈的责任感和事业心.

四、总结

在当前新形势下,对国有企业办公室工作提出了更高的要求,办公室要更加全面、系统地通盘思考各项工作,紧紧围绕企业发展的中心工作,以改革发展创新的精神,确定目标、找准定位,切实提升管理水平,不断提高办公室在企业发展中的作用.

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