当前基层意识形态工作存在的问题、原因与,本文是意识形态方面毕业论文的格式范文和意识形态和基层和工作有关函授毕业论文范文.
意识形态论文参考文献：
石则明
【摘 要】近年来,党委对意识形态工作高度重视,把意识形态工作纳入重要议事日程,保障了意识形态领域主流态势积极健康、向上向好.但从更高要求来看,意识形态工作仍存在不少问题和薄弱环节,迫切需要进一步巩固加强.
【关键词】基层 意识形态工作 问题 原因 对策
一、存在问题
(一)主体责任意识不够强
虽然各地都出台了《党委（党组）意识形态工作责任制实施意见》,但是不少责任主体并没有意识到自己身上的责任和重担.就对工作的重视程度而言,市、县、镇、村四级呈现“倒金字塔”结构,特别镇、村层面往往是“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”.
(二)部分政策落实不彻底
近年来,陆续出台了一系列政策举措,但从落实情况看,离地半尺的情况还比较普遍.譬如,宣传文化系统领导干部考察、考核工作由组织部负责,宣传部派员参与；宣传文化有关部门重要岗位中层正职的任免,须事先征得宣传部同意；镇街宣传委员的任免和分工调整应事先征求宣传部意见；镇街须配齐配强文化站长、宣传干事；规模企业、学校、医院至少有1名宣传文化员等等,都没有完全落实到位.
(三)宣传干部队伍较薄弱
一是现象普遍.宣传委员、宣传干事“在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业”的问题普遍.二是人员变动较快.有些地方的乡镇（街道）宣传委员、宣传干事,在一年中的变动率高达90%以上.三是专业人才不多.特别是在县一级的基层,具备专业技术副高及以上职称或国家、省文联各协会或作家协会会员资格人数偏少.缺少真正“复合型”文化专业人才和领军人物.四是青年力量不足.基层宣传文化干部老龄化现象突出,40周岁以下的中青年优秀宣传文化人才数量偏少,占比偏低.
(四)阵地建设亟待加强
一是传统阵地影响力正在减弱.广播、电视、报纸等传统媒体发行量、收听收视率不高；宣传窗、黑板报等统筹整合不够、机制管理不完善；基层党校教学形式单调,载体不够丰富.二是新兴媒体的管理和利用有待加强.随着互联网时代的到来,各类新兴媒体不断涌现,其传播的思想和价值观良莠不齐,基层在新媒体管理方面缺乏相应的人员配备、管理手段.
二、原因分析
第一,不想抓.对习总书记强调意识形态工作是重中之重的理解不深,对新形势下的意识形态工作缺乏全面深刻的把握,导致对宣传思想工作重视不够.
第二,不屑抓.部分党委（党组）认为宣传思想文化工作是务虚工作,是看不见摸不着的软任务,往往是说起来重要、做起来次要、忙起来不要.
第三,不会抓.面对宣传思想文化工作新常态,部分领导干部创新能力弱,新方法、新载体、新手段不多,导致“本领恐慌”,想抓也不会抓.
三、加强基层意识形态工作的对策建议
(一)勇于担责,补齐责任短板
要“高处”发力.各级党委（党组）要全面贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细则》,建立同心同向、同频共振的工作格局,尤其是“一把手”,要率先垂范,喊响“向我看齐”.要“中处”出力.党政班子成员要积极履行一岗双职,意识形态工作分管领导要充分发挥中枢神经的作用,统筹协调、承上启下,既出好点子、厘清思路,又勤于沟通、积极协调.要“底处”着力.基层的宣传干事、文化干部是落实意识形态工作的战斗员,既要向群众输送好思想精神大餐,又要用心尽心向上反映民情、献计献策,努力扛起一村一居一企意识形态工作大旗.
(二)夯实基础,补齐保障短板
要制度先行.加强对《关于加强基层宣传文化队伍建设的若干意见》等文件政策的督促检查,推动已有政策落细落小落实,确保意识形态工作有章可循、有规可依、高效落实.要财力先行.资金是开展工作的保障.要建立稳定经费投入机制,像抓民生工程一样确保基层意识形态工作的经费投入.要人才先行.以落实“四张清单”为契机,加大培训力度,通过全员轮训、专项进修、上挂锻炼等方式,提高基层宣传干部业务素养.要配齐配强宣传委员、宣传干事、文化站长、村专职宣传文化员、民间文化人才“五支力量”.
(三)紧跟形势,补齐阵地短板
既要坚守传统阵地.切实做好广播、电视、报纸等传统媒体的转型文章；进一步加强宣传窗、黑板报等传统宣传阵地的管理,办出特色；要继续发挥基层党校、镇村文化活动中心作为基层意识形态工作的堡垒作用,主动对接基层群众需求,增强其活力和吸引力.又要大胆开拓占领新媒体阵地.推动传统媒体向新兴媒体拓展延伸,推进媒体融合,依托传统媒体的资金人才优势,做大做强新媒体产品.
(四)精准治疗,补齐措施短板
要注重长效.坚持制定年度工作思路,明确目标任务,确保各项工作张弛有度、有的方矢.进一步细化工作责任,将思想阵地的管理,文化阵地的拓展、网络阵地的维护等工作,以具体项目形式加以细化落实.要注重创新.要创新理念,确立宣传是生产力、文化是软实力、舆论是推动力的思想,努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展.要创新方法,变“自上而下”灌输为“自下而上”传导,使工作更接地气.要创新载体,灵活运用“互联网+”模式,多做微博、微信、微电影等“微”字文章,使宣传教育更富时代感和艺术性.要注重考核.在加强年度考核的同时,要把基层党委（党组）对意识形态工作责任制的落实纳入到日常监督中,跟其他重点工作一起通报点评.同时,加大基层调研走访力度,深入基层倾听群众声音和网民声音,以此提高督查的有效性和针对性.
（作者单位：浙江省新昌县委宣传部）
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