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职场论文参考文献：
最近听说,奚梦瑶将免试受邀参加2018年维密大秀,我心中一惊.要知道,去年她在维密秀上摔了一跤之后,很多网友都以为她的职业生涯到此为止了.我的同事感叹：“在维密大秀上摔了一跤,不一定会退休,而很有可能获得来年直通pass卡.”
我的朋友媛媛最近的遭遇也很魔幻.他们新来的部门经理,每天都要她去买咖啡.她觉得没道理,于是在月底大会上当众拒绝了买咖啡的要求.当天她收拾东西准备辞职,结果下班前,部门经理找到她,说欣赏她这份勇敢和对自己业务能力的自信,手头有一个新项目希望她来负责.
这两件事对我的启发很大.我发现在职场上,很多过来人总结的“真理”,很可能是错的.
“一定要跟比你强的同事做朋友”
我之前在技术部门实习时,有个妹子做事特别慢,还经常犯错.同事都在私下里说她工作能力不行.但有一次公司接待了一个意大利的客户,老板派她过去,我隔着玻璃,看到她正和对方谈笑风生.
其实,没有完全比你强或完全不如你的同事,想学习他们的优点,也不用非要和人家做朋友.再说了,按照这个逻辑理解,公司里最厉害的同事,凭什么要和你交朋友？
你不一定跟比你强的同事做朋友,但你要发现每个同事比你强的地方.
“你上班是来赚钱的,不是来交朋友的”
我朋友的一个同事,特别敬业,通宵加班都没有怨言,但她的人缘很不好.原因是她每次加班,明明可以提前交代给同事的任务,她总是拖到最后一刻才说.所以她一加班,全组人都别想好好休息.
所以,和同事处不好,首先要想想是不是自己出了问题.
虽然我们上班不是来交朋友的,但在公司多一些朋友,会让你赚钱的心情好很多.
“你是我的领导,不代表你可以随意骂我”
我在网上看到有人吐槽,一个姑娘在群里抢了直属领导给大老板发的生日红包,被直属领导私信骂了一顿,并且要求她在群里跟老板道歉.妹子觉得委屈,和领导大吵了一架,就辞职了——我可以吃十二分的苦,但是不能受半点委屈.
可问题是,你不惯着领导,领导也不会惯着你.于是,你只能不断和领导对骂,然后辞职,再找新的领导对骂.
领导当然不可以随意骂你,但当领导骂你的时候,你要先想想是不是自己做得有问题.
“首先要做到可以取代任何人,然后再考虑做到任何人都不可以取代你”
我实习时,有个同事擅长做PPT,老板特别器重他.于是,其他实习生每天刻苦钻研PPT技巧,老板知道后也没说什么,但最终留任的时候没有考虑这个因素.带我的姐姐跟我说,老板觉得办公室里有一个会做PPT的人就行了,公司花这么长时间培养我们,不是希望我们都学会做PPT.
你不要想着取代任何人,也不要觉得自己不可替代.
“和不合适的公司勉强在一起,是不会有未来的”
我有个朋友,毕业三年,换了八家公司,在每家公司待的平均时间不超过三个月.原因五花八门,不是公司位置太偏、同事年龄太大,就是加班时间太长,总之她都不满意.前两天,她给我打电话说找工作太焦虑了,想回家待一段时间.我没有反驳,但我心里想的是：就算换一份工作,你的世界也不会变得更好.
和不合适的公司勉强在一起,的确不会有未来,但首先你要知道什么才是合适.职场上的诱惑实在是太多了,面对诱惑,你要问自己一句“我一开始想要追求的到底是什么”.
“做事做得好,打工打到老”
我的同学小秦特别优秀,所有能拿的奖学金和奖项,他都拿到了.秋招还没开始,他就收到了一家IT公司的offer,待遇很好.他犹豫了一下,还是决定自己创业.前段时间,听说他的项目的资金链出了问题,到现在也没解决.
我不否认他很优秀,但优秀并不意味着就要创业.创业的死亡率是99%,你没有经验,凭什么觉得自己是那1%呢？
做事做得好,打工也没什么不好.即使要创业,先学习两年再去也没什么大不了.
“选择一份工作,要么是为了理想,要么是为了钱”
年初,我一个同学辞掉了地产公司的工作,因为工资不高,还整天加班,离他的理想越来越远.这本是好事,但他辞职以后,整天伤春悲秋,新来的offer不满意,原来的公司也回不去了.
所有人都希望通过工作实现理想或赚到钱,但不是所有人的能力都配得上他们想要的.如果现在的工作既不能让你实现理想,也不能让你赚到钱,很有可能是你对自己的定位出了问题.
你可以有理想,但你的理想跟别人没什么关系.你也可以只想赚钱,但你得有能力配得上.
（李学军摘自电子杂志《一个》）
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职场中，8条致命错误不能犯
没有两家相同的公司,没有两个相同的员工,没有相同的经营主旨,没有相同的分配方式,没有相同的管理模式……尽管拥有太多的不同,但归结到一切作为只是为了争取最大的经济效益,于是我.
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二手情绪对人身心的伤害比二手烟还厉害 文 小又 编辑 刘钊 插画 孟曦好友在电话里高兴地告诉我——她辞职了 我简直不敢相信自己的耳朵,因为实在是找不到她辞职的理由 她是中外合资.
职场如人生，各花入各眼
什么是好的职业什么是不好的职业你摆一张桌子在北京大学门口,没有一个教授愿意在那里搞民意调查 因为聪明人都知道,有人辞官归故里,有人漏夜赶科场,不同的人有不同的选择,任何一个聪明人都不会随便下结论 笔者.
英德拉努伊：职场女性，如何成为更好的自己
百事可乐,现在应该没有地球人不知道这款碳酸饮料 可你也许不知道,这个在世界500强排名70位、年收入约4382亿元人民币、业务覆盖全球200多个国家、拥有26万员工的美国公司掌门人却是一位土生土长、没.