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关于管理创新方面本科论文开题报告范文 和合作治理和新农村公共事业管理路径方面本科论文开题报告范文

主题:管理创新论文写作 时间:2024-01-27

合作治理和新农村公共事业管理路径,该文是关于管理创新方面本科毕业论文范文跟公共事业管理和新农村和路径有关自考开题报告范文.

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摘 要:本文将分析合作治理在新农村公共事业管理中的作用,对合作治理与新农村公共事业管理的创新路径进行深入的研究.

关键词:合作治理 新农村 公共事业管理 创新

随着十九大的胜利召开,农村事业受到了极大的重视,十九大提出要大力发展农村事业,实施乡村振兴战略,大力发展农村公共事业,推进新农村的建设.从响应国家号召的角度出发,必须对新农村的公共事业管理模式进行创新,积极推进合作治理制度.完善农村公共事业管理的体制机制.下面将对合作治理与新农村公共事业管理创新路径进行探索.

一、新农村公共事业管理中出现的问题

(一)公共事业管理体制不完善,管理观念落后

仔细分析新农村公共事业管理体制,其中存在许多的问题,虽然我国目前现在的农村公共事业管理体制进行了大刀阔斧的改革,但是在某些地区,有些改革措施并没有落到实处,造成了现在新农村公共事业管理体制不够完善.比如政绩考核模式,现在有些地区的政绩考核模式还是以经济增长为主要指标,还是没有实现以人为本的考核标准.忽略公共事业管理中的科学性和人性化.有些地区对农村公共事业管理比较忽视,在对新农村公共事业管理路径创新方面的资金投入太少,资源投入不足也是一个主要存在的问题.新农村公共事业管理体系太过滞后,缺乏创新型措施,管理理念也相对陈旧,对于合作治理这一治理模式也不够普及,相关管理部门缺乏创新性措施,害怕创新,没有实行合作治理这一管理模式.

(二)相关监督制度不够健全

任何管理制度都需要一定的监督机制,如果没有监督机制,就会出现管理模式太过陈旧,管理部门的权力被无限放大.但是在新农村公共事业管理这一层面上,相关的监督检查体系并不够完善.主要体现在以下几个方面,首先监督体系比较混乱,监督主体太过多元化.又是一个管理部门会受到不同的监督体系所监管,从而导致管理体系比较混乱,在出现问题之后,监督部门开始互相推诿,责任划分不清,导致问题无法快速高效的解决.二就是在一些农村地区对于监察部门的重要性认识不足,没有加大力度去建设监督体系,相关领导对此的认识不足.所以导致了相关的监督机制不够健全.

(三)新农村公共管理事业工作人员的工作素质较低

目前在新农村公共事业管理工作人员的新农村公共管理事业工作人员的工作素质正在稳步提高,但是在队伍建设中也存在着一定的问题,在一些偏远农村地区,还是有一部分工作人员的工作素质比较低,从事农村公共事业管理的专业性人才比较缺乏,优秀的人才不愿意投身到偏远农村地区从事工作,导致工作人员的工作素养不够.二就是对相关工作人员的培训工作做得不够充分,没有对管理人员进行充分的培训,导致了工作人员的工作水平难以提高.这些都导致了新农村公共管理事业工作人员的工作素质较低.

二、合作治理模式下新农村公共事业管理创新的路径探索

(一)构建公共事业管理工作的创新制度,推进合作治理模式

要不断创新新农村公共事业管理模式,要符合时代和社会的发展步伐.要是适应社会主义市场经济发展,要把合作治理这一管理模式积极引入到农村公共事业管理体制中.改变以往那种单一化、固定化的管理模式.各个部门要明确职责,相互协作,合理组织,提高管理工作的时效性.要完善农村公共事业管理财政制度,要合理利用资金,发展共同治理模式,将相关财政资金合理利用,规范财政资金利用方式,加大对新农村公共事业管理制度创新的资金投入,促进农村公共事业管理制度的创新和进步.要强化管理部门的公共治理意识,要求管理人员树立合作治理的观念,推进合作治理制度的实行.

(二)健全监督检查体系,推进合作治理模式

想要促进新农村公共事业管理制度的创新,落实公共管理体制,必须要健全相应的检查体系,首先,要做好相关工作人员的法制意识,提高广大农村人民群众的法制意识,双方发挥作用相互监督,共同做好管理工作的检察工作,大力提高人民的检查能力,对于在管理工作出现的问题和失误,广大人民要勇于监督,于相关检察部门形成合力,让农村人民成为监督检查体系的重要组成部分.要开设多种监督形式,比如开设电话投诉、群众来信投诉等多种监督途径,切实推进检察体系的完善.要对监督部门的职责进行规范,明确部门职责,避免出现职责混乱的情况,对监督系统实行规范化的改革.监督部门要加强对共同治理模式的监管,切实落实合作管理制度.

(三)提升新农村公共事业管理工作人员的工作素质

首先,要紧抓新农村公共事业管理工作人员的培训工作.加强对工作人员进行专业化的培训,提高工作人员的管理能力和专业化水平.可以邀请有关专家来进行讲座,实地进行培训.提高管理人员的合作治理意识,把合作治理这一观念内化到工作人员的工作准则之中.第二,可以引进具有农村公共事业管理专业知识的高素质人才,提高工作人员的工作待遇,大.全面提高提升新农村公共事业管理工作人员的工作素质.从而落实合作治理这一管理模式.

本文对合作治理与新农村公共事业管理创新路径进行了研究,研究了目前新农村公共事业管理中存在的问题,也提出相应的工作措施,对合作治理这一管理模式也进行研究.必须要加强合作治理模式在农村公共事业管理工作中的应用,这有利于推动农村事业的发展.

参考文献:

[1]王倩.合作治理与新农村公共事业管理创新[J].科学中国人,2016(36).

[2]钱力贤,倪港丽.合作治理与新农村公共卫生事业管理创新[J].农村经济与科技,2018(2).

小结:该文是关于管理创新方面的大学硕士和本科毕业论文以及公共事业管理和新农村和路径相关管理创新论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.

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