充分发挥基层党组织在意识形态工作中的引领作用,本文是意识形态方面在职研究生论文范文跟意识形态和意识形态工作和引领作用方面在职研究生论文范文.
意识形态论文参考文献：
摘 要：意识形态工作是我们党的一项重要的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力.随着医疗改革的不断推进,医院面临着各种挑战和压力.在这一背景下,医院意识形态引领工作,应当在遵循立足现实、实事求是、兼容并包、把握脉搏等原则的基础上,发挥党对医院意识形态工作的引领作用,营造出良好的工作氛围、积极向上的精神面貌.
关键词：基层党组织；意识形态；引领医疗改革的不断推进对医院功能定位变化、医院内外体制改革等方面产生重要影响,将公立医院推向市场竞争大潮,医院面临着各种挑战和压力.在这一背景下,确保职工心往一处想,劲往一处使,是医院政治思想工作的重中之重,因此提高医院意识形态引领工作能力具有十分重要的现实意义.
一、医院意识形态工作应遵循的原则
1. 顺应形势,把握脉搏
强调,思想政治教育要真正取得成效,关键是突出时代性和感召力.只有全面掌握新时期医院的思想脉搏,清醒地认识当前思想教育的不足,才能对症下药,切实提高思想政治教育感召力.处在“互联网+”时代下的职工思想呈现出了新特点,如：手机取代电视、报纸和图书成为获取信息的主要渠道；微信取代电话、面对面聊天成为主要的交流方式；朋友圈成为展示个人形象、表达个人意愿的网络平台.受此影响,一堂精彩的思想教育课往往敌不过一篇网络短文的影响；一个负面消息用不了半天时间就会被疯狂转载……这些新趋势给思想教育者带来了新挑战.因此,新常态下思想教育者务必要摒弃强制性、灌输式教育理念,减少官腔和距离感,注重情理交融、畅通交流渠道.思想教育内容、理念、词汇等务必要始终保持“新鲜”,走在群众前面,努力巩固和壮大思想政治工作阵地.
2. 立足现实,实事求是
思想最核心、最精华的部分就在于坚持实事求是的态度.“实事求是”这四个字说起来容易,听着也简单,真正做起来却不容易.现阶段,现实的经济基础是市场经济.市场经济的根本精神是自由和竞争,强调的是个人的自主、自决、自由选择的权利和自我承担的责任.因此,在当前的经济现实面前,在意识形态引领上只强调或过度强调集体主义就显得不合时宜了.真正实事求是的态度是要先回到个人主义的价值观上,但不是那种被以往的宣传教育污名化的利己主义的个人主义,而是尊重个体权利、重视个体价值的个人主义.针对这一客观实际,医院意识形态工作要立足于建立健全科学的激励机制和约束机制上,通过系统化量化考核体系,营造比学赶超的良好氛围.
3. 兼容并包,区别对待
社会主义市场经济体制地逐步建立,带来的是多样化的利益观念和多元化的文化生活,人民对物质和精神的追求不可避免地呈现不同的格局.差异是时代的特征,是思想文化领域的必然趋势.①思想政治工作的对象是有理想、有实际需求的人.医院意识形态引领工作,要掌握不同员工的不同特点,灵活运用思想教育的方式方法,做到因地制宜、因人制宜、因时制宜、因事制宜.
二、基层党组织意识形态领域工作采取的基本策略1. 坚持党对意识形态工作的领导权和主导权
加强意识形态工作,是加强党领导的题中之意.党委、政工人事干部以及每一个党员干部都要提高思想认识,自觉地把意识形态工作与医院中心工作同步推进、同步落实、互融互促.将意识形态工作作为党建考核、干部考核、推优表先的重要依据.
⑴意识形态工作部署有计划.党支部年度工作计划中要有抓意识形态工作的具体措施和内容,明确责任人和工作要求.
⑵意识形态工作落实有考核.在年终测评时,支部书记述职时要把意识形态工作的落实情况作为重要的测评依据.
⑶意识形态工作抓日常.在日常管理中,各党支部要把意识形态工作列入重要日程,定期分析职工思想,尤其是年轻同志的想法、思想波动,发现问题苗头要及时报告、谈话、疏导.开展意识形态教育,不留任何死角.
2.加强意识形态领域的阵地建设⑴巩固“老阵地”.医院通过每周一期的“市中动态”、每季一期的“市中院报”和网站、院内网站宣传医院时事、党风廉政建设、行业作风建设、评测病人满意度已坚持多年.
⑵拓展“新领域”.①医院于2014年年底适时开设医院微信,至今,共发表微信近100余期,每期有相关的思想政治内容,抓住、七一、医院大事件等一些重要政治大事节点,弘扬主旋律,唱响中医歌,传播正能量.今年年初,宁波市中医院公众微信号在健康报促进中医药发展联盟开展的“全国中医院微信公众号”的监测活动中,进入50家“全国中医院微信公众号影响力名单”.②医院每季度组织一次“道德讲堂”,现已开展了10余期紧扣主题,内容、内涵丰富的讲课.如：针对全院职工的《我的责任》《孝道》；针对新职工的《感悟医德》,针对青年职工的《奋斗的青春最美丽》等,邀请最美职工宣讲从业经历,道德标兵宣讲爱岗敬业,援疆干部宣讲援疆经历,通过身边人讲身边事的形式,接地气、主题丰富,受到职工的欢迎.③组织医院员工参与志愿者活动,将志愿者活动作为思想政治工作的一个实践载体和重要内容.如：医院常态化开展的门诊导医志愿者、爱心献血、领取微心愿等活动,在帮助群众及弘扬社会正气的同时,也发挥了思想政治教育的示范作用.
⑶巧借对外的传播平台.加强与报纸、电台、电视台、网站等各种媒体的联系,建立各媒体跑线记者的微信圈,形成良好、快捷的信息互动网络,及时将医院感人故事、好人好事、最美团队事迹、优秀员评选等具有新闻价值的信息在第一时间传递给媒体,扩大传播面及影响力.
⑷建立一支通讯员队伍.在各科室挑选了一批有一定文字能力、有一定新闻敏感性的人员建立了信息宣传队伍和“报料人”,注重对他们意识形态的引导,不断提升其综合素质能力,通过通讯员们及时挖掘和发现宣传素材,进行院内外的报道.
3. 注意意识形态引领工作的方式方法
⑴坚持正面引导是意识形态引领工作必须遵循的重要方针.正面引导要贴近群众,以情动人,把具有广泛认同的人和事,以群众喜闻乐见的方式传递出去.挖掘普通员工“最美”现象,积极点赞身边的好人好事,让员工用自己的行动起到旗帜和引领作用,突出党员干部在工作中的先锋模范作用和无私奉献的事迹宣传.
⑵医院意识形态引领工作,要掌握不同员工的不同特点,灵活运用思想教育的方式方法.把解决思想问题和解决工作、生活中的实际问题相结合,围绕员工的工作、学习和生活中的实际困难搞好思想政治工作,尤其是年轻同志90后、00后的想法、思想波动.在政治上坚定信念,在工作上支持他们大胆创新,在生活上关心他们的疾苦.
⑶动之以情,晓之以理.要做到耐心细致,润物无声,多发现职工身上的闪光点,多鼓励,多支持.摈弃简单粗暴式、行政命令式的说教,思想政治工作者要经常到群众中走一走,多与群众当面谈一谈,做到有思想困惑及时疏导,有不满情绪及时化解,有错误言论坚决纠偏,坚守意识形态阵地.
引文注释：
[1]江菊美.高校意识形态领域工作略论[J].南京医科大学学报（社会科学版）,2011,10（46）：345.（作者单位：宁波市中医院政工科）
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