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档案管理有关论文范文例文 与论医院医疗设备档案管理新思路有关毕业论文题目范文

主题:档案管理论文写作 时间:2023-12-20

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【摘 要】改革开放以来,随着我国社会主义经济的不断快速发展,我国科学技术以及医疗水平等都发展迅猛.随着目前我国医疗形势不断发生变化,医疗设备在整个治疗过程中所起的作用也越来越重要.因此,医院要掌握先进技术和经验,在发展过程中寻找医疗设备的缺陷和不足,并努力给予措施去弥补,使这些医疗设备发挥其最大价值和效用,给医院提供更有利的环境和条件,以面对医疗形势中的激烈竞争.

【关键词】医院医疗设备;档案管理;新思路;探究分析

以我国目前医疗设备的相关档案来看,在我国大中小医院中,其医疗设备所占固定资产比重较大,其中当然包括一些上百万的医疗设备.这些医疗设备不但能使很多疑难杂症得以确诊和诊治,而且相比以往传统的技术设备来说,更加快捷和便利.在此大背景下,一家医院如何去管理好医疗设备,对其进行相关档案管理,使其发挥出本身设备的最大效用,达到经济效益和社会效益的有机统一,是目前大中小型医院都面临的一个问题.因此,下面将对我国目前医院医疗设备的相关档案进行分析,并提出相应措施,以全面开发医院的医疗设备价值,不断提高我国医疗水平,促进医院可持续发展.

一、目前医院医疗设备档案管理的现状及问题

(一)医疗设备的档案管理体制不够完善和全面.健全的体制才能规范工作的实施,当然医疗设备的档案管理也不例外.随着我国科学技术的不断发展,很多医疗设备使用寿命也在不断加长,在这漫长的使用过程中,设备的使用次数和经手的管理人员也不计其数,一旦有任何一个环节或方面发生矛盾和问题,都会带来非常大的影响和损失.除此之外,现如今很多医院管理人员和工作人员不注意医疗设备相关档案的整理,对一些说明书和保修证明资料等不注意保管,这就对后期工作造成很大的问题.

(二)相关工作人员管理意识不强,态度不端正.在目前我国很多医院中,很大一部分医院管理人员认为临床科室比非临床科室重要,对非临床科室的医疗设备管理也是相当松懈.于临床科室而言,管理者和工作人员都能对其患者和医疗设备给予足够的关注,对其购置以及档案管理也非常重视,但是对于非临床来说,很多医院都忽视这一方面管理,缺乏对非临床科室医疗设备档案的完善和建立.这就造成了很多家医院的设备资源浪费,给医院带来的影响非常大.

(三)相关设备档案管理人员素质不强.对于我国很大一部分的医院来说,其管理者对医疗设备档案管理的重视程度不高.因此,在其招揽档案管理人员时,招揽到工作人员都是一些专业技能不高,缺乏管理知识和能力水平较低的工作人员,这就造成了医疗设备档案管理人力资源缺乏,对相关管理产生直接影响.

二、目前医院医疗设备档案管理的相关措施

(一)完善医疗设备相关档案的管理制度.对于目前很多医院来说,要想加强其医疗设备档案管理,就必须设立一整套完善的管理体制.加强相关人员管理理念,使所有工作人员严格按照管理体制进行医疗设备的使用,将医院每一科室的医疗设备记录在册,同时明确每一科室所要管理的医疗设备,将其设备管理责任分担给每一科室,使其做好每次设备的使用记录并存档,从而形成一个完整的设备管理体系,加强每一位工作人员的责任感.

(二)明确和完善医疗设备的归档范围.医疗设备的档案应该分为在购买前档案和使用过程中的相关档案,购买前的档案应该有协议书、购买合同、复印件、装箱单、技术资料以及设备操作规程等,使用过程中的相关档案应该有该医疗设备的使用率、经手人记录以及各阶段设备的情况记录等,相关医疗设备管理人员应该将每台医疗设备的相关档案资料整理在册,并全部交由档案室保管.与此同时,档案室也要将每个科室所要保管的医疗设备的相关使用情况和要求,下发给各个科室,使其配合设备档案管理的工作.

(三)建立严格的设备资料管理制度.由于各个医疗设备的相关资料全部交由档案室管理,因此,在档案室管理过程中,要制定严格的资料管理制度.例如,有医疗人员使用某个医疗设备的相关卷宗,必须保证其卷宗完整,并如期归还,若有遗失或损坏全权由借阅人负责.再比如说,一些贵重的医疗设备重要资料不外借,并确各个保精密仪器相关资料的完整等.

(四)提高人员管理意识,加强素质培训.对于我国医院来说,在招揽档案管理的相关工作人员时,要挑选一些经验丰富的管理人员,使其能在工作中发挥最大价值.与此同时,要对整个医院的所有工作人员及管理人员进行定期培训,从思想上提高其对医疗设备档案管理的重视程度,从而推动我国医院医疗设备的可持续发展.

三、结语

综上所述,对医疗设备进行有效的档案管理,不仅能使医院资源得到合理利用,在一定程度上降低医疗成本,还能够促进医院医疗设备发挥其最大效用和价值.相关管理人员在医疗设备的不断运行中及时发现问题,整理和收集好医疗设备的相关信息,充分发挥档案管理的最大作用,使医疗设备的效用和价值能够得以体现,以促进医院的长远发展.

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