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有关政治工作学术论文怎么写 跟思想政治工作需要站在前沿做工作方面学术论文怎么写

主题:政治工作论文写作 时间:2024-01-24

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【摘 要】当员工思想上有“包袱”时,单位要站在前沿“做工作”,要善于重视发挥思想政治工作优势并站在前沿“做工作”,去除员工的思想包袱,能达到聚能聚力的目的.

【关键词】思想政治;前沿;做工作

当前,不少单位员工存在思想困惑,如存在心理疙瘩、矛盾积压等问题.如何化解呢?站在前沿“做工作”是一剂良药.其能消除员工内心疑虑,激发其工作热情,增强单位对每个员工的吸引力和向心力.

一、员工有思想包袱时,需要单位站在前沿“做工作”

随着国家干部人事和收入分配等改革的深入推进,传统激励手段不断弱化,舆论监督和社会监督不断增强,不少单位员工的思想和价值观念日益多元化,并表现为以下几种思想包袱:

(一)思想困惑.不少员工缺乏学习的紧迫性和主动学习的意识,知识结构老化,新的工作技能未跟上,不能胜任新的岗位要求.尤其在公路养护体制改革以后,面对工作新要求,不少员工短时间内适应不了公路管理现代化的新趋势.

(二)心理疙瘩.随着事业单位改革步伐的加快,一些干部职工思想认知跟不上时展,开拓创新意识不强,适应公路养护管理体制改革的能力不够,对投入改革大潮的精神动力不足.少数同志由于长期在同一个地方、同一个岗位工作,已经对工作缺乏兴趣和新鲜感,甚至还有可能会对工作产生懈怠厌倦的心理.

(三)矛盾积压.有些干部职工缺乏正确的自我认识,眼高手低,对自己的待遇、激励和晋升等方面期望值过高,导致心理落差较大;有个别同志由于上有老、下有小的家庭压力,对前途和待遇产生失望和悲观等负面情绪,形成“矛盾积压”.

二、去除思想包袱需要站在前沿“做工作”

如何去除思想包袱聚能聚力呢?又如何站在前沿“做工作”呢?近年来,江苏省泰兴市公路管理站以文明创建为目标定位,勇于站在前沿并通过搭建“连心桥”、建立“预防哨” 和占领“最高点”等方式抓促进,进一步规范职工思想行为、激发职工的积极性和创造性,极大地发挥了思想政治工作的优势,为泰兴公路事业科学发展提供了坚强的政治保证、精神动力和智力支持.

(一)搭建“连心桥”,满足站在前沿“做工作”的需要.站在服务职工的第一线,冲到凝聚人心的最前沿,不仅是党的群众路线教育实践活动最具特色的实践载体,也是当前各基层单位夯实基层基础工作的迫切需要.我们各级党组织要进一步认清形势,强化政治担当,始终保持昂扬的斗志和舍我其谁的气魄,努力架起党群干群“连心桥”、做好凝聚人心的大文章.这里所说的“连心桥”,实际上就是指最适合本单位职工群众喜闻乐见的活动“载体”等.因为,思想政治工作需要找寻合适的载体,以载体来促进思想政治工作的开展,不仅是省力杠杆,而且还是一条行之有效的重要捷径.当前,要提高思想政治工作和文明创建水平,都需要通过载体来展现,如以各类实践活动为载体,加强思想政治工作,不断丰富文明创建活动等等.另外,文明创建与思想政治工作都需要抓创新、抓结合、抓队伍,增强其针对性和实效性.如我站运用现代科技成果,建立网站、开通群、微信公众号等,让职工畅所欲言,并能通过平台开展交流、交谈、谈心活动.这种架设畅通、有序、高效的服务沟通桥梁,最容易被职工们美誉为思想“直通车”.“直通车”能以点带面,辐射全站,促进员工心理健康发展,有力服务公路管理事业科学可持续发展.

(二)建立“预防哨”,巩固前沿“做工作”的根基.对发生或出现苗头性的职工思想状况,需要我们政工人员主动担当、主动落实,站在更高处、想在更远处、干在更实处.坚定必胜信心,牢固树立“一天也不能停下来”的意识,越是思想状况不对劲的时期,越是要确保思政工作人员“身入”职工群众中去做工作,以踏石留印、抓铁有痕的劲头紧紧围绕公路站目标任务,提前打“预防针”,进一步把“预防哨”建立到职工的心坎上.我们可以以“访”字当头,“课”字当先,“会”字当中,通过访职工家庭,着重调研了解干部职工的工作情况和家庭生活情况.“课”是指支部书记上党课,科室定期上思想教育课.要以掌握抓好队伍建设的方法要求为切入,以抓好支部“上党课”为载体,提升全站员工政治思想觉悟和综合素质.“会”主要就是指“问题分析会、思想专题会、情况通报会”.如召开问题分析会时,可围绕“访”的实际情况,对照单位、本人找问题、讲困难、提建议.又如召开思想专题会时,对职工思想上出现的问题进行具体分析,加强学习交流、研究落实解决问题的措施,并制定实施一帮一、一对一的思想结对帮扶计划.再如召开情况通报会时,可对职工思想调研情况提交会上共同讨论,并进一步研究制定整改措施.总之,要通过“访”“课”和“会”让员工的个人追求与组织目标有机融合,全面激发干部职工工作热情和动力.

(三)占领“最高点”,发挥前沿“做工作”的优势.思想引导是攻坚战的重头戏.“不忘初心”是十九大报告的主题,作为政工人员更要“不忘初心”,并勇于在“初心”中,发挥出“做工作”的优势作用.“初心”是我们公路文化发轫之根底所在,更是占领“最高点”的源头动力.要着力培养职工高尚的道德情操和健康向上的生活情趣,力促员工之间的沟通、理解和支持,力提团队协作意识.“人生惟有读书好,最是书香能致远.”要注重文化引领,多层次、多渠道、多形式地开展职工文化、技术、专业知识和管理知识教育,以先进的思想认识、理论方法和价值观教育职工,推动公路文化建设,打造“书香公路”等,彰显文化铸路魂的力量.

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