是到了开启场景教育新革命的时候了！,本文是教育有关开题报告范文跟场景和革命和教育类论文写作参考范文.
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我国物流业正处于产业地位的提升期、现代物流服务体系的形成期和物流强国的建设期.根据国家发展改革委、中国物流与采购联合会的统计分析显示,目前,我国高素质技能型物流人才的需求缺口巨大,不仅供给总量不足,而且人员结构不合理,严重制约了现代物流业的快速发展.
究其根本,在于物流的教育培训远远跟不上行业发展的节奏.一方面,传统物流培训机构不甚景气；另一方面,物流教育资源分散而匮乏.近几年来,互联网技术的飞速发展为物流教育培训产业带来新契机,9月15日,由清华大学商科及供应链管理专家教授、方法论学者、场景教育专家与就职于企业商学院及营销体系高管的清华校友共同发起的厚德商学院启动仪式在清华大学举办.
据介绍,厚德商学院着力于智能技术为导向的场景化培训,并以此作为推进物流教育变革的突破口,满足了多层次、多元化教育的需求,也成为教育培训资源下沉的重要途径.
“互联网+”为物流培训带来新契机
厚德商学院院长张钰是一位在物流行业深耕细作十几年的“老兵”,可谓既有行业实战经验又有学术研究背景.
在她看来,物流行业是一个重经验、重实操的行业,而目前国内的物流教育体系仍然以理论为主.在这种情况下,很多物流企业虽然在员工培训方面投入巨大,但却收效甚微.
2015年,在“互联网+”大潮的推动下,张钰创办了国内首家垂直于物流行业的互联网教育平台—物留客APP.垂直于物流人的技能细分市场是“物留客”的核心,通过企业大学、老师傅和精英的分享、成长计划的推送、线上论坛,让分享者获得收益,学习者学到实用本领,通过线下沙龙等互联网手段,整合大数据,建立布满百城的实训基地网点.
2 016年10月,物留客教育再出喜讯—物留客商学院正式成立.作为国内唯一一家专注于供应链与物流领域教育培训的高端商学院,其定位于“连接行业精英,促进降本增效”,依托强大的线上教育资源,结合丰富的线下培训体系,为行业带来新气象.
对于在物流教育培训领域的不断深耕,张钰表示,无时不有、无处不在的互联网使学习不再受时间和空间的限制,有利于扫除由于网点分散而给物流企业集中进行员工培训带来的障碍和麻烦.同时,互联网还搭建了一个即时沟通和分享的平台,让更多身处“民间”的“老师傅”有机会现身说法,从而改变了当前物流教育和培训中理论为主、实操不足的现状.
正是有了物留客A P P和物留客商学院在物流教育培训领域前期的探索实践,为如今厚德商学院的成立埋下伏笔.
以智能技术为导向的场景化培训为突破口
启动仪式上,专家学者们就智能科技力量赋能物流教育产业升级的前景和实践进行了探讨.
张钰首先介绍了厚德商学院.厚德商学院是以场景教育为体,以供应链和方法论为两翼,联动上下游的一体两翼互通商学平台.其研发的基于场景教育和大数据的智能硬件、软件、企业商学院场景教育体系、教育营销网络体系,以企业、政府、供应链平台达到提升效率、降低成本、合作协同为目的,提供系统的管理人员及上下游伙伴共同成长的整体解决方案,
谈及商学院的运营战略和核心优势,张钰表示,核心优势主要体现在团队优势、体系优势、师资优势、案例优势和软硬件优势上.
·团队优势：初创团队由清华大学专家教授与多家名企企业大学创办人组成,清华基因以及企业家精神一直是厚德商学院团队精神的精髓；
·体系优势：团队通过多年积淀,依据清华供应链体系和多个知名大学的MBA案例、供应链管理教程以及方法论工具的积累,结合实战及多年培训经验,创建了厚德商学院独有的课程体系；
·师资优势：合作一千多位名校名师、企业家以及丰富实战经验的企业高管；
·案例优势：百所以上大学经典MBA案例；
·软硬件优势：移动终端、PC端、商学院的培训智能屏,为商学院的各种解决方案插上互联网的翅膀,达到事半功倍的效果,为合作伙伴降本增效.
“通过可零可整的多样化排列组合,解决不同企业和政府对物流人才管理、培训管理、绩效管理、等多层次的中高管培训要求,并从根本上为合作伙伴赋能,这也是厚德商学院的运营特点.”张钰说.
此外,在线教育的多平台、跨地域和错时空的运营模式也对实时互动培训体验提出了更高的要求.对此,厚德商学院运营总监邓海燕详细介绍了企业大学的解决方案,通过智能技术,商学院真正做到把智能屏幕运用到培训的每一个场景中.
“在大数据时代,一切皆为场景,”张钰认为,“有场景才有未来,而以智能技术为导向的场景化培训必将成为推进教育变革的突破口.”
S2B时代如何
为物流企业赋能
在启动仪式之后,厚德商学院第一场沙龙活动“S2B时代下的场景革命”也同期举行.
沙龙由上海物流协会冷链委秘书长孙汕主持,S2B是英文Supply ChainPlatform to Business的英文缩写,由阿里巴巴总参谋长曾鸣率先提出,是对新零售、新商业未来的创新思考.S代表着大的供应平台,它将更好地赋能给更多的小B,帮助他们更好地服务自己的客户.只有在这个越来越广大、越来越紧密的协同网络的基础之上,才能走向整个C2B这个未来最重要的商业模式.
在S2B时代,如何能联动上下游,为企业赋能？来自原点学社创始人兼教官长、黑马营商业模式首席导师、清华大学新三板特训营商业模式导师尹佳晨带来了《互联网下半场的“开幕式”—S2B社群赋能》的重磅分享.
尹佳晨指出,无论是过去,现在,还是将来,工具的变化一直推动着历史的发展！未来的一切都是服务,产品只是服务实现的桥梁,S和小B之间既不是买卖关系,也不是传统的加盟关系,而是赋能关系.“赋能是社群裂变的关键,你的每一个*都是人.”
据了解,厚德商学院已与I DO、天长地久、机场等多个行业翘楚达成项目合作,并为其提供场景智能技术支持与服务.厚德商学院启动后,将联动上下游互通,后续会有更多活动推出,企业内训、精品研修班、标杆企业考察、海外游学等活动,帮助企业打造提升团队能力、增加成交金额、培养伙伴粘性,为更多伙伴赋能.
未来,厚德商学院将蓄积更先进的技术势能,通过提供教育培训场景下的服务模式,帮助更多的企业、政府相关部门实现行业转型和业务升级.
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