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有关企业党建论文怎么写 跟打造新时期企业党建六个一工程方面论文写作资料范文

主题:企业党建论文写作 时间:2023-12-18

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不忘初心,牢记使命.让党建在企业“落地生根”,在内容上实现“全方位覆盖”,在形式方式上实现“一站式掌控”,展示企业党建工作风采.近年来,同煤集团永定庄煤业公司以打造“星级支部”为着力点,从开展主题教育、构建党建工作体系、打造宣传阵地、选树先进典型、开展主题党日活动和建设青山绿水环保型企业六个方面,让每个党支部成为新时期的战斗堡垒,每名党员成为一面先锋旗帜,用智慧、诚信、勤廉、正气与活力,对标新时代,铸就新动能.公司先后荣获集团公司精神文明先进单位、红旗党委等八项荣誉,并获得大同市精神文明和谐单位、山西省精神文明先进单位的称号.

突出主题教育

企业党委紧紧围绕落实党的十九大精神,做到在思想上紧跟紧随,执行上坚定坚决,落实上高质高效.以“支部组织建设年”活动为契机,狠抓党建基层支部、支部基础工作和支部书记基本能力“三基建设”,设立党支部书记工作竞赛台,公布党支部书记绩效考核情况,月度流动小红旗单位选评.企业党委还在支部中开展“三个一”活动,即:每月一次主题党日、月度支部书记学习、支部书记讲党课.企业党委坚持 “四五六”过硬支部标准,要求党员干部撰写学习《新时代中国特色社会主义思想三十讲》心得体会文章,提交党建工作调研报告.同时探索党员教育管理新方法,规范“党员活动日”,将每月第一周的星期一定为“党员活动日”,要求全公司36个总支、直属支部756名党员,在工作时间和党员活动期间统一佩戴党徽,主动亮明身份,做到 “党徽身上带、党性心中留”.

今年以来,永定庄煤业公司在大同恒安新区开展大型便民服务活动3次,服务群众上千人.加班加点对各工作区域的宣传栏、绿化带及道路绿化带内的杂草、白色垃圾进行集中清理,营造干净整洁的矿区环境,以实际行动履行党员职责,为公司党员干部立了标杆、带了好头.

创新一个载体

企业党委构筑学习平台,采用“互联网+党建”形式,统筹融合“廉洁永煤”,建立便捷、直观、有效的党建工作管理考核新机制.设置了“党员在线”“十九大专题研究”“扫黑除恶”“诚信文化”等十多个板块,重点建设“微平台+纪检”,铸廉政根基.为夯实企业廉洁政治基础,企业党委紧紧围绕中心工作和经营管理中存在的薄弱环节,本着完善制度与完善管理相结合,不断强化监督责任.利用廉洁微信群和党委的党建微信云平台,开辟纪检监督专栏,以“制度保廉、教育引廉、先进树廉、活动促廉”作为纪检监察工作主线,进一步拓宽员工群众网绪监督渠道,严格查处违纪违法行为,并及时暴露在台上.在反“四风”中,动真格,对个别党员干部的小错、小案、小节,一经发现,及时批评教育,利用微信群,始终提醒党员干部“自重、自省、自警、自励”;针对极个别党员干部中“不情愿、执行无力、执行缓慢、执行不坚决”等问题,开展专项整治活动,密切关注工作落实;对于“不情愿、执行无力、执行缓慢、执行不坚决”的人和事,微信客户端首先进行处理.为企业营造一个“阳光透明、风清气正”的廉洁从业环境.

构建宣传阵地

永定庄煤业公司以十九大发展新理念为指引,建设党史、企业史和党建先锋人物展室,形成党建系列品牌.目前,公司建立起了以牌板、灯箱、橱窗为主要形式的“文化宣传一条街” “井口安全文化长廊”和文化广场大屏幕电视为中心的企业文化阵地.公司还组建了156人的威风锣鼓队,自己创作的《永煤之歌》在员工间广为传唱,大型剪纸《永煤市井图》和群口快板《永煤礼赞》、音诗画《煤海“雪莲”》广受好评,掀起专著、歌曲、剪纸、曲艺节目创作.以全国道德模范欧学联基地为依托,还打造了“学联基地”,编写完成《好党员欧学联》一书,全书5万多字,首印500本,包含“铁心跟党走”“忠诚无悔”“大爱煤海”等五个部分.此外,公司还续编了矿史,筹建开办欧学联学雷锋网站,完善 “1+8”职工服务体系,抓实抓好“舒心工程”,增强职工安全感、幸福感和获得感.

公司编写印制了一本“口袋书”——《党的十九大精神知识读本》,涵盖党的十九大精神要点、习总书记重要讲话精神,以及集团公司领导指示精神和矿党委2018年工作思路和重点工作等内容,做到党员人手一册,随身携带学习.公司还制作了一部宣传专题片.总结提炼矿井新旧动能转换、党建示范引领的典型经验和做法,形成可以复制、有效运用的新亮点.

提升服务品牌

永定庄煤业公司创建“一级安全质量标准化矿井”和安全文明和谐矿区,实施“绿色工程”,保证了企业安全稳定的发展局面.积极推进安全生产、经营管理、党群共建成果创新,形成一批叫得响的创新成果.打造了东山头生态公园绿色公园、党员便民服务站、欧学联学雷锋基地和井口服务矿工服务站4家文明示范点.创建的“廉洁永煤”微平台获得集团公司的党建创新奖.为推进“两学一做”学习教育常态化,开展情景互动党课教育,开展的“不忘初心跟党走、牢记使命加油干”和“提质增效促发展、攻坚克难当先锋”等主题活动取得了良好效果,围绕建立一级标准化矿井,各支部党员结合各自工作岗位,抒发了对党忠诚的坚定信念.此外,围绕企业安全生产,公司还创建了党员攻坚岗、党员精神文明岗,将党的组织优势转化为企业发展优势,助推了企业长效发展.

企业党委积极开展主题党日一课活动.紧紧与当前开展的“扫黑除恶”专项行动结合起来,下发《扫黑除恶、弘扬正气、人人参与“支部主题党日活动”通知》,制作扫黑除恶专项牌板,开展扫黑除恶专项会议,引导党员干部坚守纪律红线、制度底线,重点建立一流的标准化矿山,营造和谐稳定的社会环境.

公司党委还完善了党支部报告工作制度、“三会一课”、生活会、党务公开、目标管理、党风廉政等工作制度,以“三基建设”主题活动为基础,建立“党员示范岗” “党员先锋工程”,引导党员在安全生产、挖潜增效和维护稳定中贡献智慧和力量.目前公司36个党支部,758名党员,结合各自工作岗位,已确定35个先锋I程岗位项目,并建立12个党员安全示范区和20个党员安全责任区.目前,36支党员突击队,完成112急难险坚重工程,贺家忠等32名“企业工匠”应运而生.在劳模工人和企业工匠的引领下,公司质量标准化建设达到了一级水平,在建党97周年之际表彰了2个红旗党支部、29个先进党(总)支部、5个先进党小组,8名优秀员标兵,81名优秀党员,10名优秀安全监督员.

打造青山绿水环保企业

永定庄煤业公司在企业中树立了“环境就是效益”的发展理念.公司针对地表塌陷,地下水破坏严重,重点加强废物、废气污染综合治理.生活垃圾及时运往狼儿沟垃圾场集中处理.随着“两区”改造的变迁,公司大力推进矸石山生态恢复,填埋黄土进行绿化美化,曾经光秃秃山头如今已变成了四季有景的“花果山”.对公司永前一条街两边、工业广场和周边山头,以及岩岭、黄崖底、东山头、大南湾和北台山等地拆迁后留下的残垣断壁进行了平整改造.植被恢复面积12.12万平方米,住宅区绿化7000多平方米,工业区绿化6500平方米,种植松树、杨树、柏树等乔木10多个品种、3000多株,绿篱色带2500余平方米,藤本植物1000余株,目前公司累计完成绿色覆盖面积达132225平方米,先后投资达到300多万元.

对未拆迁的家属区,公司进行了集中硬化、美化和功能化.音乐喷泉和瀑布街心公园进行了翻新,配备了休闲座椅和各类健身器材20余套.对街道两旁高大的原生态白杨进行了统一修建维护,整个矿区展现出现代矿山的新形象,为员工创造了干净、舒适的工作生活环境,真正把青山、绿水、蓝天还给矿区员工群众.

(作者系同煤集团永定庄煤业公司党委书记)

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