郭志武：为职工们的幸福而奋斗,该文是职工相关论文写作资料范文和郭志武和奋斗和幸福有关毕业论文范文.
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W：工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,在服务职工方面,峰峰集团工会是如何做的？
G: 多年来,峰峰集团工会始终坚持冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、四季送平安.每个季度,工会都要进行一次现场办公.我们带领工会干部深入车间、宿舍与职工们座谈,倾听他们的所需所盼.
我们送安全到井口,送服务到井下.工人们在生产中创出了好成绩,我们就为他们拍光荣照、送光荣餐.我们送去的看似只是夏天的一块西瓜、冬天的一个热包子.其实,我们送去的是生产力,是安全意识的强化.
W：您已担任峰峰集团工会主席12年,期间,由您提出了“四会五家”等工会发展理念,带领企业工会走出了一条峰峰集团特色的国有企业工会发展道路.至今,“四会五家”的概念仍在延续并践行着.如何做到“四会五家”？
G：所谓“四会五家”,即特色工会、有为工会、满意工会、品牌工会和安全之家、创新之家、文化之家、和谐之家、小康之家.要想做到“四会五家”,说到底还是要以服务为根本出发点.支撑“四会五家”的核心理念是四句话：工会永远跟党走、服务职工不动摇、全心全意为职工、开拓创新争一流.我常说,思想决定思路,思路决定出路,找对了道路,就找对了出路.新时代,更要将工会工作中的“维护”转化为“服务”,竭诚服务职工才能更好地团结广大职工听党话、跟党走.
W：近期,您听到的最鼓劲儿的话是什么？
G：2018年7月9日,河北省新时代企业工会工作推进会在邯郸召开.会上,冀中能源峰峰集团工会作为代表进行了经验介绍.河北省人大常委会副主任、党组副书记,河北省总工会主席王晓东点评说:“峰峰集团工会的工作做得很全面、很扎实、很到位.”有这样的肯定,感觉干劲儿更足了.
W:您平时一定有很多基层调研走访工作,有没有一个场景,某个瞬间,让您印象深刻并且感受到了工会工作的巨大价值和内心的成就感？
G: 2016年,峰峰集团羊东矿在生产中连续创出高水平并实现了安全生产,我带领基层工会干部一起下井,到采煤面为奋战在最前线的工人们庆功.当我们到达井下生产一线时,连续工作了几个小时的工人们早已满脸是煤灰.但是,当工人们得知工会为他们庆功的消息时,大家都开心地笑了.
从事工会工作20年间,我感触最深的一句话是：“职工需要工会,工会离不开职工.”我认为,做好工会工作就要深入职工中,倾听职工声音,了解职工所需,真正为职工群众办实事、解难题.W：2016年起,您不仅是峰峰集团的工会主席,还当选为河北省总工会副主席.在履职过程中,您有什么经验可以分享？
G：打铁还需自身硬,不论身份如何变化,都要坚持不懈地学习.在我的办公桌上,学习笔记始终摆放在最显眼的位置,只要一有时间,就要学习一点.每年,我的学习笔记都有近4万字.
我不仅自己学,还带领工会干部一起学.每个季度,峰峰集团工会都会举办一次工会干部大讲堂,并对工会干部的学习成果通过考试、查阅学习笔记、学习笔记展评等方式进行考核.
W:今年,您当选工会十七大代表,成为连续3届的工代会代表.作为一名企业工会主席,您的“工作秘籍”是什么？
G:坚持初心.我的初心就是坚持服务职工,让企业发展得更好,让职工生活得更幸福.这么多年,初心不变.
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黄志丽：将法律化成有温度的关怀
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