国有企业资源利用效率和宏观经济绩效,本文是宏观经济方面论文范文例文跟宏观经济绩效和国有企业和效率方面论文范文例文.
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0引言和文献综述
十八届三中全会以来,国企混合所有制改革一直是政策制定者的关注重点,而国有企业效率也一直是经济学者研究的核心.已有文献对国有企业效率的研究,主要集中在全要素生产率、生产效率（技术效率）等方面,刘小玄；姚洋[12];Huang&Meng[14l;Jefferson etal[15];Woo[16]认为国有企业相对其他所有制企业效率是低下的.刘小玄[5]；辛清泉和谭伟强[9]：李楠和乔榛[4]：马荣[7]认为国企改革后,国有企业效率是否比其他所有制企业高存在很大争议,但主流的观点认为,国企改革使国有企业自身效率得到了一定的改善：国有企业自身效率的改善主要得益于技术进步,而非技术效率.对国有企业效率的研究通常暗含的假定是国有企业追求利润最大化．而不追求政治效绩：因此,其关注重点是生产效率,即从产出的角度来考虑国有企业的效率,而忽视了国有企业的产出是否是资源利用最优的这一问题.此外,陈喜斡[1]；杨同胜等[11]：吴杰、董超[11]认为我国对资源利用效率的研究主要集中在不追求经济利润的事业单位、高校等,从某种程度上来说,这些组织主体大多追求政治效绩.我国的国有企业不仅追求经济利益还追求经济目标以外的其他目标：因此．需要关注其资源利用效率．这是本文研究国有企业资源利用效率的一个主要原因.其二,陈喜斡等人对事业单位、高校资源利用效率的研究主要集中于固定资产[1]．本文讨论的资源更为广泛,包含了除固定资产以外的其他资产和资源.因为占用这些资产和资源而不能充分利用,本身就是资源利用的效率损失.在本文中,企业的资源利用效率是指在考虑机会成本下的资源价值创造能力.
一些学者认为国企追求经济利益和政治效绩（社会经济稳定）的双重目标,并在这两个目标之间平衡,其结果是国有企业存在微观效率损失,但同时也有稳定社会经济的“宏观效率”.Bai et al[13]认为国有企业存在低效率,但同时国有企业提供了稳定经济和社会的公共物品.刘元春[6]认为国企是追赶发达国家的“技术模仿和技术扩散”中心．还可以提供社会福利和公共物品．进而提出国有企业“宏观效率论”.随后杨天宇[10]提出了质疑,认为即使国有企业存在这些宏观效率,接下来的问题是：这样是否得不偿失.黄险峰、李平[3]认为国有企业具有稳定社会经济的产出效应,其产出效应和其效率损失可以相互抵消.
上述学者之所以得出国有企业具有宏观效率,是由于其采用国有企业总量或者占比等指标.本文采用2005-2012年度全国30个省市自治区（除西藏外）工业面板数据,来探究国有企业资源利用效率和对宏观经济的影响.本文的结构安排如下：第二部分通过理论分析得出关于国企资源利用效率和其对宏观经济影响的待检验命题,第三部分分别对上述命题进行检验：第四部分对本文的结论进行总结并提出了政策建议.2理论分析
韩国高等认为国民经济中的一些行业存在严重的投资过剩、产能过剩问题,投资过剩和产能过剩在生产和资源利用上的表现是：一是资源产出效率低,这降低了企业的生产效率．二是库存大量增加．这会降低企业的资源利用效率.生产能力过剩导致的产品库存并没有实现资源的有效利用：因此．企业的资源产出效率并不等于企业的资源利用效率水平.为研究企业的资源利用效率,本文考虑企业的收入,而非产出.假定企业将各种要素和资源投入生产,每一要素资源都要获得合理的回报和收入.故假定收入函数为：
其中,(2)式表示A恒大于零,(3)式和(4)式表示A的一阶条件.A(K)的变化可以理解为在短期内不变资本（资源）固定的情况下,可变资本（资源）不断增加时总体资源的利用效率在递减.
2.1企业利润最大化函数与资源利用效率
首先假定企业只追求经济利益,追求利润最大化企业的利润函数为：
命题四：国有企业较追求利润的企业而言,具有宏观经济稳定效应.
3.2对命题三的检验
本文从2006-2013年《中国统计年鉴》中选取我国30个省市的工业面板数据,由于西藏的国有企业、民营企业的规模都比较小；因此,文本采取与类似研究方式,即不考虑西藏.此外,选取民营企业而非外资企业作为追求利润最大化企业的理由是：其一,在我国从事生产和服务的外资企业与我国的国有、民营企业所面临外部环境的可比性较差；其二,外资企业在技术进步上与国有、民营企业也有区别,外资企业可以直接利用其母公司的技术,而国有、民营企业则没有这样的优势,即技术水平的可比性较差．
从图1可知,除黑龙江、新疆、青海外,其他省份的民营企业的名义资源利用效率都高于国有企业的资源利用效率.由于这三个省份是我国主要的石油天然气等能源、矿产资源储量较大的地区．故国企和民企的名义资源利用效率不具有可比性.国有企业的资源利用效率低于追求利润最大化企业的资源利用效率,即命题三得证.
3.3对命题四的验证
由理论分析可知,国有企业追求双重目标．即利润最大化的同时,希望有助于对宏观经济增长．即更好的稳定就业、稳定收入.但实际上,以工业就业为例,国有企业资产的就业贡献率（就业人数与总资产的比值）远小于民营企业的资产就业贡献.
由如图2可知．各个地区2005-2011年间民营企业资产就业贡献率相对国有企业资产就业贡献率的倍数的算术平均数皆大于2（山西除外）.如图3所示,2008年除山西、青海、宁夏以外的其他地区民营企业同比就业增长率为正,而有8个地区国企同比就业增长率为负.
由图3可知,2008年除山西、青海、宁夏以外的其他地区民营企业同比就业增长率为正．而有8个地区国企同比就业增长率为负：2008年大部分地区的民营企业的就业增长率高于国有企业.这说明2005-2013年度工业国有企业相对工业民营企业而言,资产就业贡献较小．在经济危机时期,对就业稳定起到的促进作用较小.
由图4可知,从收入角度而言,除广东和青海以外,各地区的工业民营企业2008年的名义收入增长率都高于国有企业的名义收入增长率.说明2005-2013年国有企业的资产收入贡献率小于民营企业,同时在2008年经济衰退时,国企在稳定收入上表现也不如民营企业.
从工业就业和工业收入的情况可以看出．国有企业促进宏观经济稳定中的作用相对较低,即国有企业相对追求利润最大化企业而言．稳定就业和提高国民收入水平的绩效相对较低,即命题四不成立.
4结论和政策建议
从上文的分析可知．相对于追求利润最大化的企业而言,追求经济利益与宏观经济绩效的国有企业存在一定程度的资源利用效率损失.本文通过对企业资源利用效率与利润最大化和宏观经济稳定效应进行理论分析,得出两个命题,并以2005-2013年工业面板国企相关数据进行分析,对该命题进行检验.本文结论认为,国有企业资源利率相对于民营企业而言,仍旧较低．而且国有企业对宏观经济稳定的绩效也显著低于民营企业.由上可知,新一轮的国有企业改革,应该加强民营资本与国有资本的合作与创新机制,利用国有资本的优势撬动更多的社会资本参与混合所有制改革．提升国有资本的活力．促进国有企业提质增效与产业升级相结合,在追求利润最大化的同时,更好地服务于国民经济稳定.
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