试析森林经营分类和森林培育,该文是森林培育方面有关在职开题报告范文跟森林经营分类和培育和试析有关参考文献格式范文.
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在社会长期发展中,森林资源提供了重要物质支持,但是传统经营方式比较单一,在时展中逐渐多样化森林经营模式.丰富化的森林培育模式造就了森林经营模式多样化,在当前可持续发展的经济模式下,森林想要得到可持续发展,需要不断完善经营和培育方式,发挥森林最大化功能,科学合理地开发森林资源.
1 森林经营分类基本原则
森林被经营和管理的主要目的是满足人类的生产、生活需要.森林功能主要体现在3个方面：（1 ）生产木质产品,产生经济效益；（2）为人们卫生保健、旅游提供环境,产生社会效益；（3）为动植物提供生存环境、降低噪音污染、调节气候、净化空气、防风固沙、涵养水源等,产生生态效益[1].所以,在森林经营分类上要依据一定原则,保障森林经营的稳定性.
1.1 和经济相适应原则
森林经营要以当前经济发展趋势为依据,从源头上保障森林经营效益.在经济繁荣的当前时期,大幅度提高了人们生活水平,人们在物质需求得到满足后,逐渐开始追求满足精神需求.木材以其独特优势在一定程度上改善了人们的精神生活,比如较为典型的例子就是通过使用木质家具模仿古典生活.在对森林经营进行分类时,需要充分考虑这些因素.任何一个产业想要发展,都要将市场动向作为主要方向,在对森林经营进行分类时,要深入分析人们生产和生活变化,加强研究木材市场发展趋势,以此开展森林经营分类工作,以免森林经营和经济形势脱节.
1.2 社会性原则
在发展林业的进程中,要尽可能促使全社会的参与,充分发挥社会力量,这就是社会性原则.比如通过宣传加强人们对林业发展的认识,鼓励企事业单位员工、科技人员、城镇居民、私营业主、农户等都参与到经营和管理森林活动中.森林经营中的全社会参与性,造就了多样化的森林经营分类.在经营规模上,私营业主和农户不同；在经营模式上,投资者和私营业主、农户有所不同.在对森林实施经营分类时,要综合考虑这些因素,确保社会力量能发挥其最大的作用.
1.3 可持续发展原则
森林经营分类要充分考虑长期利益,其发展不仅要满足当代人需要,也不能损害后代人利益,不能竭泽而渔.在对森林经营进行分类时,要转换思维,改变以往只增加量来提高效益的模式,要积极扩展森林种类、开发森林资源的循环利用,从而大幅度提高森林利用率.
1.4 分级负责的原则
森林分类经营的进行要处理好森林经营部门、相关单位、政府之间的关系,各级政府进行统一领导和组织,积极动员社会力量参与到森林经营中来,保障分类经营的有序、健康进行.
2 森林培育的有效措施
森林的多样化经营要以森林的有效培育为基础,任何产业的顺利经营,都要有丰富的货源作为保障.森林的有效培育能够为林业经济健康可持续发展,森林经营多样化提供保障,为此要做好森林培育工作.
2.1 良好蓄材方式
蓄材方式的正确化、合理化,一方面能够保障森林经营的可持续发展,另一方面也能够有效维护生态环境.林业蓄材要考虑多方面因素,包括人工种植的树木、小树、树冠下幼苗、保留木等.要有效结合人工种植和天然生长,确保森林资源能够不断更新.良好蓄材方式也是基于对森林环境的保护,不采伐小树、幼苗和保留木等,并及时人工更新采伐迹地,以免发生水土流失等自然灾害,避免对整个森林的树木生长造成不良影响.
2.2 合理控制采伐程度
合理采伐林木一方面是为林业经济可持续发提供保障,另一方面是有效保护保留木、小树和幼苗.从生物学上来说,合理采伐林木能够在一定程度上增加其他林木生长空间、受光照面积和根系吸收水分量.所以,在采伐前要综合考虑森林郁闭度、平均胸径、林分机构、树木年龄、树种、林类、森林经营类型等因素,保证合理采伐林木,不仅确保了林木资源长效性,也能有效改变林木成长空间.
2.3 合理保护林木
在很多林区出现了林木采伐后人工种植树木不易成活的现象,而且近几年频繁发生森林灾害,所以要加强对林木的保护.（1）重点培育人工种植幼苗,有效预防森林灾害,特别是鼠害、虫害等；（2）重点关注森林火灾和私自采伐现象,比如成立巡视队伍定期检查和巡视森林,保证责任具体到人.同时要做好火灾防范工作,彻底清除灾害源头.如果发现有人员私自砍伐林木,要严厉惩罚,并加大保护林木的宣传,提高人们的森林保护意识.
3 结语
森林经营的合理分类能够有效为林业经济的可持续发展提供有效保障,增加森林多样化,丰富经营模式,提高森林经营单位经济效益.同时要紧密结合森林经营分类和培育,促进森林的健康发展.
综上而言:本文论述了大学硕士与森林培育本科森林培育毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料，关于免费教你怎么写森林经营分类和培育和试析方面论文范文.
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