大学生就业创业指导的现状、问题和,该文是大学生就业相关专科开题报告范文与创业和就业和对策初探类本科毕业论文范文.
大学生就业论文参考文献：
摘 要：近年来,社会人才竞争日益激烈起来,大学生就业问题一直备受关注.如何进行有效的就业创业指导,是高校教育工作者值得深思的一个关键问题.本文主要针对大学生就业创业指导现状、主要问题、有效策略进行了简要论述.
关键词：大学生就业 创业指导 现状 问题 有效策略 研究
各大高校已经与社会搭建了人才的供应平台,从不同角度、不同层面进行了大学生就业创业的有效指导,为学生开拓出更为广阔的发展空间,促进着高校教育事业长远规划目标的顺利实现.据相关的统计结果显示,截止到2015年底,我国高校毕业生的就业创业率仅为2.86%,这一数据充分证明了大学生就业创业指导工作未能发挥很大的保障作用,现状不够乐观,问题愈发多样.深入分析大学生就业创业率较低的根本原因,寻找有效策略进行及时应对,不断优化指导模式,不断创新指导内容,在新形势下万众一心的推进大众创业,这将更好的提高大学生的人才价值,为了社会主义现代化的建设事业贡献出一份强大助力.
一、大学生就业创业指导的现状分析
（一）各种政策指导
各种政策指导都是以政府为中心的,有关部门拟定大学生就业创业政策后颁布给各大高校后才能开展后续的指导工作.高校毕业生越来越多,就业形势非常紧张,实施各项政策来缓解这一现状,为大学生创造更多的就业良机,这是政策调控的一种有效方法［1］.如果将政策定为分界主体,那么大学生就业创业的政策指导就可分为国家层面与地方层面.国务院、教育部、社会保障局已经对大学生就业创业政策进行了全方位指导,省级和地方政府、其他社会组织也结合着国家层面政策对大学生就业创业进行了局部指导.如果按照政策内容进行划分,那么大学生就业创业政策就可成为一般性政策指导和具体性政策指导.前几年,教育部颁发了几项政策,针对高校学生就业创业问题展开了一般性指导,而地方政府随之出台了几项方针,主要针对高校学生就业创业的优惠条件进行了明确划分,这种类型的解释说明被称为具体性的政策指导.
（二）各种平台指导
大学生就业创业指导需要通过实践来实现,各种平台的创建十分重要且关键.政府可为大学生就业创业起到鼓励、帮助、促进作用,构建这类平台有利于改善大学生就业难、创业难等问题.政府层面的大学生就业创业指导平台面向全国开放,全国性的指导平台主办单位是教育机构,它能为大学生提供更加周到的指导服务,立体化特征相对明显一些.地方性的指导平台大多由人力资源管理局、社会保障部门负责,信息化、网络化平台上,多种指导计划都能具体的落实下来.从高校层面上分析,大学生就业创业指导平台的创建为指导工作的有序开展奠定了好的基础.首先,各大高校都已建立了独具特色的就业信息网,为毕业生们提供着就业创业方面的指导.其次,大学生就业创业有了不同需求,高校为此也开设了一些专业课程,组织了一些技能比赛活动.最后,高校合理利用优质资源,对大学生就业创业提供了很大帮助,满足了新形势下高校毕业生个性化的就业需要.
二、大学生就业创业指导存在的问题研究
（一）就业创业指导认识不够
大学生面临着巨大的就业压力,国家非常重视这一问题,也及时做出了相关指示.但是仍有一部分高校无法明确认识到大学生就业创业指导的重要性,因此以下问题较为突出：高校领导者、一线教育人员观念相对落后,难以满足广大毕业生实际的就业需求；社会上未能形成良好的创新就业风气,一些人还是会选择稳定工作慢慢成长,他们认为创业有风险,因此都不敢轻易尝试.
（二）就业创业指导体制不健全
大学生就业创业体制上存在着一些问题,主要表现在：首先,教师的专业能力不足,实践经验相对缺乏,本身缺少创新就业意识,无法将学生思想及时转变过来［2］.大多数教师都偏向理论教学,是大学生就业创业率较低的根本原因；其次,高校人才培养目标是大学生就业创业的实际情况严重不符,相关课程的设置也未能全面考虑社会的人才需要；最后,很多高校平时的教学管理模式都过于单一固化,仅把阶段性考试成绩定为大学生就业创业能力的指导依据,大学生的配合热情不高,最终的指导效果不尽人意.
（三）就业创业缺少实践平台
政府、教育部、其他社会组织已经联合建立了大学生就业创业的指导平台,但是在平台管理上却存在着诸多问题.首先,平台开放程度不够,服务群体受到很大限制；其次,平台理论偏多,大学生的就业观念、创业观念非常落后,缺少实践训练中心,平台指导工作的开展就会困难重重.
三、大学生就业创业指导的有效策略
（一）明确就业创业指导含义
在新时期下,我们要不断更新大学生的就业创业观念,从教育层面出发,重点加强顶层设计,从而体现大学生就业创业指导工作开展的实际价值.各组织领导人员要永远提前一步,更新传统的教育观念,持续推进大学生就业创业指导计划的全面贯彻与落实.另外,还要树立大学生就业创业指导工作良好的服务意识,从校园环境变化成社会环境,就业问题就会越来越明显,一些问题很难透彻的分析出来,会将就业形势变得更加严峻.各类指导平台管理人员应具备一定的全局意识和长远眼光,和各大高校教师、学校领导人员做好相关工作的有机协调,认清规划大学生就业创业指导方案,补充缺失内容,通过分析政策、解读形势、组织培训、效社联合途径,正向引导高校毕业生沿着正确的方向发展自我、挑战自我,敢于突破一切局限,努力参与就业创业.政府也要及时发挥引导作用,重视、支持大学生进行独立创业,始终坚持“大众创业,万众创新”原则,促进各大高校大学生就业创业指导工作有序、高效的进行下去.
（二）完善就业创业指导体系
首先,创造机会、提供条件,组织一系列的培训活动,要求大学生就业创业指导教师努力提高自身的工作能力,因为只有教师业务能力强了,学生才能拥有动力去积极参与就业和创业活动.我们要对高校教师的任职资格进行重新划分,把实践经验充足、业务水平较高的指导教师提到重要岗位上来,鼓励教师参与各个学校间的交流活动,向一些成功人士交换创业想法,共同进步、共同成长,为高校毕业生们提供优质的教学服务.其次,重新修订创新型人才的培养计划,对高校大学生就业创业指导方案进行优化设计,为不同专业、不同学历、不同知识水平的大学生建立不同的就业创业指导目标,有机整合现有资源,及时补充指导内容.再次,完善诸多教学环节,重新设置课程体系,把更具实战性的教学方法引入理论教学环节,组织实验教学活动,评估大学生的人才优势,灵活调整就业创业的指导方向,用心回应大学生的实际需求,促进高校的育人事业顺利走上一条创新之路.
（三）搭建就业创业实践平台
高校大学生就业创业的指导教师、学校领导、教育部、政府应把力量汇聚在一起,打造一个实践平台,全面提高服务质量,以充分满足毕业生群体的不同需求,最终实现纵横联合一体化发展,开放式就业创业的指导目标.实践平台越多,平台内容越丰富,大学生的就业创业就越高,三者之间存在着直接的因果关系,有必要引起指导工作服务人员的高度重视.大学生所需的实践平台可以包括：创新团队、创业科技园区、创业孵化基地等等.此外,如何发挥各类实践平台的应用价值很是关键,为此,相关的指导人员就要不断寻找切实可行的优化措施,根据大学生的实际需求引导他们踏入专业领域接受更多知识,在各级平台中获取到就业创业的强大动力.指导平台形成合力,有利于缓解大学生就业创业的紧张局势.
（四）健全就业创业保障体系
首先,要用资金扶持各类项目.以政府为主体,整合企业、社会组织、高校的就业创业资源,加大对大学生就业创业指导资金的扶持力度.其次健全一些保障机制、风险评估机制、生活保障机制等,充分调动大学生的就业创业积极性,使他们理性分析局势,选择正确方向,更好的发展自我,为了和谐社会的构建贡献出自身应有的力量.
四、结语
总之,大学生就业创业问题的解决必须得到指导工作、服务工作的支持,社会力量联合起来,提高大学生的就业创业动力,这有利于促进社会经济的稳定增长,助推高校教育事业的长远发展.
参考文献：
［1］薛菲菲.浅析高校大学生就业创业现状及对策［J］.人力资源管理,2015(09):127~128.
［2］刘巍.大学生就业创业现状及完善对策分析［J］.科教导刊(中旬刊),2015(11):45~46.
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