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如何做好类学年毕业论文范文 和冶金企业中如何做好统计信息工作方面论文范文例文

主题:如何做好论文写作 时间:2024-04-15

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摘 要:本文从发展冶金企业统计信息工作的必要性和如何做好该工作两个方面,阐述了在冶金企业中,如何在新形势下把统计信息工作做好,充分发挥统计的信息、咨询和监督作用,更好地为冶金企业生产经营服务,为冶金行业统计服务,为国家宏观调控服务.

关键词:统计信息资源,统计信息工作,统计信息质量,统计工作者,提高统计手段

现代社会是信息的社会,信息是经过加工以后对客观世界产生影响的数据.随着冶金企业经营机制的转换和市场体系的逐渐成熟,企业从经营方向的确定到目标市场的选择,从产品的设计到售后的服务,从经营决策的制定到经营策略的运用都要以信息为先导,以信息为依据,企业各级领导对冶金信息资源的需求和依赖程度也越来越高,作为信息资源主体的统计数据,也日益成为各级领导和社会各界关注的焦点.

一、做好冶金企业统计信息工作的必要性

1. 做好冶金企业统计信息工作是市场经济的需求.社会主义市场经济把冶金企业完全推向市场,企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的主体,而市场的需求瞬息万变,企业只有及时获取准确的信息,才能在异常激烈竞争中取得主动,立于不败之地.

2. 做好冶金企业统计信息工作是冶金企业的需求.目前冶金企业面临着国内国际两大市场的激烈竞争,与国际大企业集团相比,我们在技术、管理等诸方面都存在巨大的差距,在残酷的竞争中明显处于劣势.面临竞争,企业要生存、发展、壮大,唯有尽快进行全面的改革和创新,这其中很重要的一个方面,是加强冶金企业信息化管理工作,而冶金信息化的核心工作便是统计信息工作.

3. 做好冶金企业统计信息工作是冶金企业统计队伍自身生存和发展的需要.随着企业改革的不断进行和深入,不可避免地触动着职工的切身利益.冶金企业统计人员唯有踏踏实实将统计信息工作做好、做深、做细,让统计数据信息真正成为领导决策的重要依据和市场竞争中不可或缺的重要信息,才能在激烈竞争的市场中占有一席之地,才能保持统计队伍自身的稳定和发展.

二、在冶金企业中如何做好企业统计信息工作

目前冶金企业各级领导及部门对统计信息工作的要求越来越高.随着企业机构改革的不断深入,以往简单的数据统计工作已经不能满足各级领导和决策者的需要,各级领导对统计信息工作提出了更新、更高的要求.在这种形势下,在冶金企业里,如何做好统计信息工作就成为当前一项紧要任务摆在我们的面前.

1. 领导的重视和观念的更新,是做好统计信息工作的关键.在很多冶金企业里,企业的各级领导对统计工作者缺乏重视,有的冶金单位甚至取消了统计岗位,以致于许多优秀的统计工作者纷纷转行转岗.我认为企业各级领导应树立“信息就是效益”的意识,充分认识到在当今信息时代,准确快捷的统计信息能让企业耳聪目明,能让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,因此,各级领导应重视、关心和支持统计信息工作.

2. 重视统计信息人才的引进,是做好统计信息工作的前提.统计服务水平的高低,归根结底,在于人才.同志曾说过:“靠空讲不能实现现代化,必须有知识、有人才.”同样,没有一批思想觉悟高、统计业务水平好、善于开动脑筋的统计人才,统计参与决策的层次和水平很难有新的突破.因此,企业要积极引进企业紧缺的拔尖统计人才.

3. 加强统计人员培训,提高统计人员素质,是确保统计信息质量的关键.统计是一门科学,需具备一定的专业知识和现代管理技术.目前统计人员的素质和实际技能水平与统计法赋予的职责和现代社会对统计信息的要求相比,仍然不协调,不适应.冶金企业还存在着部分统计人员认识不够,觉得统计工作只会算加减法的小学生就能干,由于这些错误的观念,导致他们不热爱统计工作,不钻研业务,挖空心思地想调离统计岗位.针对上述现象以下两点对策可供参考:

对策之一:冶金企业对统计人才培养要选择热爱统计专业的人,要克服短期行为和急功近利思想,做好抓根本、打基础、培养人的工作.开展学历学识教育,采取多种形式和各种途径广泛开展岗位培训,不仅要开展统计专业知识的培训,而且要开展社会主义市场经济理论、国民经济核算知识、电子计算机技术、财务会计知识、法律等综合知识的培训,以拓宽统计人员知识面,提高统计人员的学识和专业水平.

对策之二:改变统计队伍调动比较频繁的现象,要从组织手段上制定有力的措施控制统计人员流动,保持统计队伍的相对稳定,才能使统计工作质量出现一个高层次的变化,为确保统计信息的准确打下了坚实的基础.

4. 做好统计规范化和法制化建设,是做好统计信息工作的基础.冶金企业分厂、作业区等各级单位的统计工作质量和态度直接影响全企业统计数据的质量,为此,我们必须通过制定周全的统计报表管理制度和统计人员工作制度,来规范各级统计机构的统计工作、控制各类统计数据质量、杜绝任何虚报、瞒报等违法事件的发生.

5. 做好统计信息的分析预测工作,是实现统计信息工作的落脚点.统计信息的分析是我们提供咨询和实施监督的主要形式.然而,多年来,由于统计资料单一、分析方法和手段落后、统计人员政策业务水平不高、工作热情和主动性不够等原因,致使统计信息工作仅停留在数据的加加减减上,很少对统计资料进行分析预测,使统计工作起不到应有的信息、咨询和监督作用,得不到领导的重视和支持.因此,统计工作者不仅要做好生产经营数据的统计工作,还要做好市场政策信息的收集整理工作;不仅要做好统计分析工作,还要做好超前预测工作;要灵活运用多种统计理论、方法和手段,对统计数据进行分析研究,围绕企业生产经营中的热点、难点、焦点问题,深层次挖掘和分析其内在联系和客观规律,写出有定量又有定性,既有文字又有数字、图表的高技术含量的分析预测报告,实现统计信息工作质的突破和飞跃,更好地为企业生产经营服务.

6. 加快统计信息网络和办公现代化建设,是做好统计信息工作的保障.在计算机和网络技术飞速发展的今天,在冶金企业内部领导者应加大力度建立现代化的立体式统计网络体系.在这一点上宝钢集团新疆八钢炼铁分公司做得比较好,在八钢炼铁分公司,所有的统计信息资源不仅能与与最基层的作业区纵向联网,而且可以与现有的财务部、综合办、生产技术科、设备科等专业科室的微机互为横向传输,并逐步扩大与外界的联网.这样可广收信息,扩大视角,利用准确、高效、快速的现代化手段进行数据的采集、处理、存储、反馈、查询等,可使庞大无序的数字源得以理顺,形成立体式网络状循环的信息流,使企业与上级主管部门间,企业内各专业部门间共享信息资源,改变传递数据靠手工抄、电话传等传统的办法.省却大量的重复性劳动和繁琐的中间环节,提高信息的准确性、时效性,避免数出多门,各自为政、各取所需的现象发生,并增强了透明度,可避免真帐假算的现象发生.

总之,在市场经济的新形势下,现实对统计信息工作提出了更高更新的要求,统计信息工作也面临着严峻的考验.我们只有充分认识到统计信息工作的重要性,更新观念,与时俱进,积极培养出优秀的统计信息人才,努力提高统计手段和分析预测质量,才能真正发挥统计的信息、咨询和监督作用,确保统计工作者在提供及时和准确的统计数据前提下,提供有广度、有深度且时效性强的统计分析数据及相关的文字分析,以供领导快捷、准确的决策,更好地为企业生产经营服务,为冶金行业统计服务,为国家宏观调控服务.

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