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创新思维类有关论文范文例文 与公共管理思维的机遇和挑战类论文怎么撰写

主题:创新思维论文写作 时间:2024-03-11

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摘 要:公共管理是为了给大众创造利益,并服务于大众的,因此这是一项广泛而复杂的工作.其中,社会经济水平的提高促使我们要提高管理创新思维,公共管理促进社会进步,不断完善政府组织管理机制的思维方式.深入研究和分析公共管理创新思维发展,制定全方位的战略,应对知识经济社会的发展趋势,全面推进公共管理中的文化思维创新.

关键词:公共管理;创新思维;机遇;挑战;

在新的时代,公共管理员的身份承担着很大的责任,扮演的角色也越来越复杂.因此,公共管理者必须具有长远的眼光和精神,必须具有创新思维.公共管理就是为大家谋福利,这是一项公共活动,可以服务于公众,可以为大众追求利益.公共管理的特点是思维创新和管理创新.

一、管理创新思维概述

1.形成管理创新思维

所谓的概念,意味着通过反映客观对象形成的人的感知和认知,它还可以指受到外部客观事物影响的人类感官形成的特定感知,通常是表达或印象.这个概念也反映了社会存在的社会意识;所谓的知识,特指的是人们在改变政府自然和社会实践过程中积累的精神文化和认知成就.因此,在管理创新方面,相关人员应具备广博的知识和一定的专业知识,形成良好的知识结构,解决更多的难题;所谓的问题,是指人类思维过程中已知和未知之间的矛盾.管理创新思维活动一般注重管理问题,主要目的是解决管理问题.它涉及客观对象的主观理解和事物活动中的基本思维问题.通常,解决矛盾是思维对象提出的思维工作.

2.管理创新思维的特点

总的来说,管理创新在很大程度上取决于能够反映现实的管理活动,这是一个动态而复杂的过程,并且在有规律的进行着.第一,它是消极的.管理创新思维的否定主要包括新的管理理念,侧重于反面思考的管理,从管理中删除过去和淘汰的内容,确认先进和有价值的内容. 管理创新的理念不仅否定当前的管理行为,还否定了过去或未来的管理行为.第二,独立性方面.管理创新思维表现出一定程度的主体创新思维的独立性.从主观的角度来看,它主要由两部分组成:个人和群体的创新思维相互作用和相互依赖.所有的管理创新理论都没有在早期阶段组织成团体,个人的创新事件必须符合客观管理发展规则,并根据管理的实际需求发展.这是让公众认可并提供更好服务的唯一途径.第三,自我变性.特别是从管理创新思维到传统管理意识的转变,体现了管理科学发展的具体过程.但是,从传统的管理思想到创新思维的发展,真正体现了管理思想的发展过程.而这个过程是管理创新自我发展的过程,它考虑了传统管理意识的辩证否定和管理创新思维的自我变化过程.

二、公共管理创新思维发展的机遇

在管理创新思维发展过程中,机遇与公共管理创新思维的发展密切相关.因此,机遇与人们的知识水平直接相关.鉴于公共管理创新思维的理念,公共管理者需要抓住个人发展的机会以及组织发展的机会,这表明机遇可以促进个人和组织的全面发展.从机遇的角度来看,这也是独一无二的,发展机会的理想程度与管理人员对可能存在的环境条件的预期有关.其中,经济全球化和政府机制的全面改革为公共管理者提供了新思路,在一定程度上促进了公共管理创新思维的飞跃发展.

在追求机遇的过程中,管理者必须能够在追求机遇的同时感知机会,并坚信机会将推动社会的整体发展.要合理运用系统的管理方法,重视管理战略和方向,抓住机遇和挑战.因此,在使用资源方面,必须坚信我们不仅仅是寻找机会,管理资源需要准确估算风险成本的潜在负担.总的来说,在发现机遇的同时,我们必须抓住机遇,充分利用新的机遇,不断提高自身能成为公共社会创新者所需要的基本素养.

三、对公共管理创新思维发展挑战的解决措施

为了进一步促进公共管理创新思维的发展,必须具有创新性、包容性、预见性和多元性.在全球化的背景下,它也推动了国家公共管理模式的改革发展进程.在我国现阶段,政府公共行政和全球化问题的严峻挑战,促进了公共管理创新思维的发展.

首先,政府管理必须改变对管理创新的思考.在全球化的背景下,政府官员提出新的要求和管理概念应包括社会、业务和结果以及客户导向.上述方向应将客户需求作为政府公共部门发展的重要依据,也是基于政府管理创新改革进程的关键目标,强调管理的服务导向性特征.其次,对政府职能管理创新思想的定位.在政府职能重新界定方面,主要的内容就是泛化与弱化.为此,公共管理创新思维的发展同样需要将以上两方面内容作为入手点.目前,政府职能泛化具体指的就是不断强化国际经济以及技术的合作,进而对公民与企业在其他国家合法权利予以全面保护,同时还应当积极地提供公共性的服务.再次,形成一种新的服务方式来管理创新思维.新的服务范例管理创新的步骤包括数字政府建设、在线服务提供、信息技术和通信技术的合理使用,以及公共管理和公共服务的提供.此外,政府管理部门必须不断扩大信息技术的应用和服务范围,并根据网络技术的特点形成新的组织形式和管理机制.主要内容是处理辖区内的公共事务,达到一定程度的公共服务,更深入地了解政府,了解公众.因此,政府收集和处理信息的能力也要不断提高,这也将提高工作效率.

最后,积极应用国外现代管理创新的方式.为了适应全球化的趋势和发展公共机构的管理创新思维,有必要引入国外组织的先进管理模式和管理理念,改变单一的管理方法, 并且不断结合政治与经济的发展方法进行综合管理.其中,我们可以合理制定战略计划,执行战略管理任务,重视领导和管理方法,促进政府公共部门的发展,提供在线服务,不断提高服务质量.通过这种方式,市场和政府可以更加协调,同时全面建立和完善具有实际意义的管理体制.

四、结束语

总之,公共管理创新思维在经济全球化下不断发展,公共管理服务也需要在市场规则和环境中进行检验.因此,公共管理创新思维的发展既要面对巨大的挑战,又有无限的时代机遇.在这种情况下,必须充分利用人类的智慧,抓住发展机遇,建立独特的管理模式,推动公共管理创新思维的全面改革.

参考文献

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