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关于老师类论文范文 和选错老师扣41分太任性相关专科开题报告范文

主题:老师论文写作 时间:2024-02-21

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第一镜头:2016年1月7日,网友@警小天的微博贴出一道“神题”:选择本学期《刑法分则》的任课老师.题干部分特别提醒:“本题答对不得分,答错扣41分.”可供选择的4个老师分别为向群、白伟、郝薇、钟华.该试卷显示“本试题满分100分”,也就是说,如果因答错这道“门槛题”而被扣掉41分,即便剩余的考题完全答对,考生也最多只能拿到59分.任课教师白伟回应称出题的原意只为提醒师生之间应相互认识,并无刁难之意.

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你知道这门课的任课老师叫啥名字吗?知道,好,过关;不知道,直接让你“挂掉”.怎么看这都不像考试,反倒有点像恶搞.平心而论,任课老师有其自主命题权,这么做或许也是“无奈之举”——某种程度上,这能遏制高校中常见的学生翘课现象.事实上,这类考题之前也出现过,比如拿老师自己的头像做试题考学生是否认识.

学生翘课,当然不对.但不说有些课出现大面积逃课的根由,就说选择任课老师分数权重竟达到41分的试卷设置而言,未免有些任性过头:这对学生知识掌握程度有多少考核价值?这种做法,或许能让任课教师在学生心中印象深刻,但那跟“知识驱动”也是两回事.(《新京报》2016年1月11日)

小编微评:针对“神考题”,作者先从质疑和赞成两方意见进行对比,然后得出自己的结论,开门见山,论点鲜明.随后,先破后立,利用驳论确立自己的理论观点,再进一步结合实例进行对比阐述,首尾呼应,论证合理,具有很强的说服力和感染性.

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