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1 会议文献1 1 会议文集或汇编著录格式主要责任者 题名文献类型标志文献载体标志 其他责任者(例如翻译者) 出版地出版者,出版年引文起页止页引用日期 获取和访问路径 注题名后应注明会议地点和年份;文。

本刊特约撰稿 冯定根岁末年初,是物流企业一线员工流失高发时段,为了遏制这一现象,留住一线员工,宁波一些物流企业采取了截留年终奖金,……一线员工年后到岗再进行发放,或者对工作在一线的员工实行另发红包奖励。

中图分类号G642 文献标识码A DOI10 16871j cnki kjwha 2018 06 008摘要高……教育不同于基础的素质教育,其对于学生能力的培养是十分关键的 而研究性实践教学恰好能发挥。

摘要文章借助中国知网的学术文献采集平台,以“媒体”“媒体 福建”“新媒体”“新媒体 福建”……不同组合方。

罗 中1,罗维庆2 基金项目2016年国家社科基金项目“酉水流域土家族‘梯玛歌’不同版本整理研究”(16CZJ024) 作者简介罗中(1984),女,。

摘 要墓志文献保存了大量的丧葬用语,记录了多样的丧葬习俗,为进一步研究五代丧葬礼俗提供了真实、宝贵的文献材料 从第一手的墓志语言中可以推断出,五代虽适逢乱世,但丧俗礼制依旧繁杂、规范 除了丧葬的一般。

敏琪是部门的文员,日常负责将外部邮件转发部门同事 这项工作不复杂,只要不遗漏,凭标题判断接收的同事就可以完成转发 但初出茅庐的敏琪并没有应付了事 用心分类、转发的过程中,她发现有些同事邮件特别多,有些。

我有个师弟是麦肯锡的合伙人,他告诉我,麦肯锡的人力资源部门在招聘的时候,一定要问应聘者这样一个问题“当你离开麦肯锡的时候,你下个目标是哪家公司”凡是有目标、有理想的人,才会珍惜。

摘自木木文摘苗向东 文董明珠在管理上很自信,她曾说“我就没有管不了的人 ”早年办公室装修,为了高档气派,在公司资金周转很困难的情况下不惜血本,可是搬进新办公大楼第一天,就让董。

摘要“得人才者得天下”,知识经济时代,知识型员工成为民营企业参与激烈市场竞争的有力法宝,同时,知识型员工流失率高也成为民营企业发展的一大瓶颈 本文以马斯洛需求层次理论为理论基础。

丁洪玲(陕西省图书馆,陕西 西安 710061)摘 要地方文献是地域文化和乡土文明的载体 地方文献对于弘扬地方文化, 服务地方政治、 经济、 文化、 社会、 生态文明建设具有不可替代的作用 为了适应新。

黄体杨 彭 婧(1 云南大学历史与档案学院 云南昆明 650091)摘 要民族文献阅读推广已经引起业界重视,但定义、意义、方法……基本问题尚未受到理论界的关注 文章基于上位概念及实。

关键词地方高校;图书馆;地方特色文献;建设摘要文章从许昌学院图书馆地方特色文献建设工作实践出发,以地方特色文献馆藏体系建设的重要性为切入点,初步探讨了地方高校图书馆如何确定其地方特色文献建设的内容和主。

关键词社会化媒体;读者忠诚度;满意度摘要文章分析了公共图书馆读者流失现象,阐述了读者对公共图书馆的重要性及社会化媒体和读者自身因素对公共图书馆读者流失的影响,并提出了重视图书馆形象宣传、将现代信息技术。

0 引言阅读既是一项重要的人类社会活动,也是图书情报领域的重要研究课题12 新技术引发的阅读革命,给图书情报领域带来了新的挑战,同时也提供了新的机遇,提出了新的研究课题34 国际图书情报领域积极应对新。

关键词文献计量学;跨学科研究;测量指标和方法摘要文章以跨学科研究为背景,从Web of Science检索和筛选关于跨学科知识交流的研究文献,从基础理论、测量指标和方法……方面对文献进行梳理总结并形成。

在广义上,汉文古籍包括散布于中国周边及海外其他国家的“域外汉籍”部分 其中,尤以日本、越南、韩国……地汉籍为代表,这些地区通常被冠以“汉文化圈”之称 域。

摘要文章聚焦中非交流海外档案文献征集工作 中国“国家记忆工程”是“世界记忆”的重要组成部分,海外档案征集是提升国家软实力的需要 当前中外交流海外档案流失。

刘镜(河南工程学院 工商管理学院,河南 郑州 451191)摘要运用社会网络分析方法从关键词、研究机构、作者、国别和被引文献5个方面对SSCI所收录的知识型员工创新相关主题进行文献综述 研究发现,知识。

冯 洁(中山大学管理学院,广东 广州 510275)【摘要】员工敬业度一直是组织行为学研究的重要话题,研究员工敬业度不仅能给管理者提供很好的管理建议,建立起忠诚有效率的员工团队,还能间接提高公司绩效,。

摘要新时期背景下,企业与企业间的竞争愈加激烈,特别是人才竞争 在国有企业内部,知识型工作人员流失情况明显,对其未来生存与发展产生了直接的影响 根据实践调查研究可以发现,国有企业人力资源管理方式相对落后。

摘要通过梳理国内外学者的研究文献,笔者发现当前国内对企业员工的职业生涯规划的研究比较完善和丰富,但对青年员工职业生涯规划的研究比较少,而青年员工是当前企业发展的重要力量,开展对青年员工职业生涯规划的研。

郝源暾(武汉东湖学院,湖北武汉430000)摘要改革开放后,我国不仅提高了市场经济的发展水平,而且在一定程度上提升了企业之间的竞争力 核心员工作为一种可流动的企业资源,成为企业之间的主要竞争目标 由于。

在经济新常态下,印刷业如何转型升级是一个重大课题,新一轮的行业洗牌在所难免,印刷企业之间的竞争也会愈加激烈,而激烈的竞争直接加剧了各家企业对核心员工的争夺 核心员工作为印刷企业发展壮大的原动力和生命线。

吴琪 林巍(温州商学院,浙江 温州 325035)摘要近几年,员工流失问题一直困扰着我国企业 随着经济的快速发展,各企业之间竞争日益激烈,企业只有通过不断的完善来提高自己的综合实力,而劳动密集型产业的。

文新疆生产建设兵团干部学院 张勇【摘要】高校宾馆是高校后勤社会化改革的产物,但由于多方面的原因存在较为严重的员工流失问题,从而阻碍高校宾馆的进一步发展 本文简要分析了当前高校宾馆员工流失的主要原因,并。

姜杰华(昌邑市图书馆,山东 昌邑261300)关键词参考文献;图书情报;核心期刊;应用摘要文章对2008—2015年期间的10种期刊执行GBT 77142015信息与文献参考文献著录规则的。

摘要目前,我国高……职业教育办学规模快速增长,布局逐渐合理,以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研相结合的发展思路进一步明确 双导师制在高职教育中体现为校内专业教师和校外企业一线指导教师人才培养模式,使。

张爱玲有一句话人都住在他自己的衣服里 大家公认是警句 警句者,使人惊,使人醒,使人集中注意力 哪来的魅力因为以前没人这样说过,我们从未这样想过 原来人的空间如此狭小,人所拥有的是如此贫乏 灵魂住在肉体。

冯 云 (西京学院 710065)摘要在移动互联网环境的影响下,人们的生活工作节奏越来越快,也有了更多的方式和途径来获取信息,所以在这种背景下图像也不再单单是传统媒体文化里那般的配角,通过数字媒体语境。

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