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向作风效能顽疾开刀
“党员干部‘不接地气’,群众最头疼,深化作风效能建设,我们要有抓常、抓细、抓长的韧劲,主动向不良作风亮剑,向效能顽疾开刀.”今年,剑阁县针对一些单位发展意识不强、少数党员干部千事创业不高、为官不为、纪律作风涣散等突出问题,确定2018年为“作风效能建设深化年”,打出作风效能监督组合拳.
该县成立了6个作风效能督查组,围绕县委、县政府重大决策部署、脱贫攻坚、涉农惠农政策落实,窗口部门、行政审批单位办事效率及服务企业质量等6个方面,通过明察暗访、群众座谈、电话调查等方式,“分片分口”按月全覆盖拉网督查1次.同时还在重要节点开展有针对性的作风效能督查.
对发现的作风效能问题,该县建立电视、手机、电脑三屏“大”机制,在县电视台、“剑阁手机报”、剑阁党政公众网、“剑阁发布”“清风剑门”微信公众号等平台,每月以清单式集中.
该县同时推行“每两月从重查处一批’’‘‘每半年开展评议一场”工作机制.通过认真分析研判督查发现的问题线索,集中分类,将典型的人和事及问题整改不力的,每两月移交执纪审查部门从重查处一批.每半年召开作风效能评议大会,通报发现的问题,乡镇和县级部门“一把手“现场述职,作风效能评议员现场打分,现场通报排名,纳入“两个责任”考核目标,取消排名为后三名的乡镇、县级部门年度评先评优资格,确保作风效能建设责任落地生根.
2018年以来,剑阁县已开展专项督查2次,发现苗头性问题10个,谈话提醒5人,集中1轮,晒出问题20余个,发出整改通知10余份,函询谈话5人,其中科级领导干部2人.（剑阁纪）
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治理效能
过去,政出多门,让干部做工作左右为难, 也让群众利益受到损害 新一轮国务院机构改革, 将对现有部门进行优化整合,有利于解决机构重叠、职责交叉、权责脱节、效能不高……一系列矛盾和问题,避免继续出现政出多.
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