专利权纠纷案件分析之专利申请权,该文是案件分析类有关论文写作资料范文与专利申请和专利申请权和专利权相关论文如何怎么撰写.
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知识产权具有“一致性”特点,即符合法律规定的申请人通常就是最终的专利权人,具有专利申请权是取得专利权的前提条件.司法实践中,常常出现侵犯专利申请权的现实案例.本文拟通过一个现实发生的侵犯专利权纠纷的案件,对专利申请权及相关内容进行简要分析,供行业内企业参考.
一、案情简介
1.案件事实
A公司成立于2008年3月,经营范围是生产和销售散装饲料运输使用车及配件以及相关技术配套服务.2011年2月1日,A公司与胡某签订劳动合同,合同约定的期限为2011年2月1日至2014年1月31日,胡某在A公司担任副总经理,负责行政部、技术部的管理工作.同时,A公司与胡某签订了保密协议,保密范围包括胡某在劳动合同期内的职务发明、专利技术等.A公司为胡某提供良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励,胡某必须按照A公司的要求从事相关工作,并将设计与开发的成果、完整的资料交给A公司,A公司拥有所有权和处置权.2012年1月14日,胡某因个人原因向A公司申请辞职.
B公司成立于2012年4月,经营范围是畜牧机械设备、研发、安装等,法定代表人是胡某.2012年11月19日,B公司向国家知识产权局申请了“一种等径变螺距绞龙输送散装饲料设备”实用的新型专利（以下简称涉案专利）,授权公告日是2013年5月1日,发明人是胡某.
A公司以B公司侵犯A公司专利权为由将B公司诉至法院,请求判令：“一种等径变螺距绞龙输送散装饲料设备”实用新型专利权属归A公司所有.
2.裁判结果
法院依照《中华人民共和国专利法》第六条第一款、《中华人民共和国专利法实施细则》第十二条第一款第(三)项之规定,判决为“一种等径变螺距绞龙输送散装饲料设备”实用新型专利权归A公司所有.B公司不服一审判决提起上诉,二审法院最终依法驳回上诉,维持原判.
二、案件分析
司法实践中,“专利发明人或设计人”、“专利申请人”、“专利权人”这三个概念易被混淆.在专利法上,专利发明人或者设计人是指对发明创造的实质性特点做出创造性贡献的人.如果只负责组织工作、为物质技术条件的利用提供方便或者从事其他辅助工作的人,不是发明人或者设计人.专利申请人是指对某项发明创造依法律规定或合同约定享有专利申请权的自然人、法人或者其他组织.专利申请权是产生专利权的基础,专利申请权人提出专利申请并获得批准后,该专利申请权人成为专利权人.上述三个概念是与技术成果研发、专利申请、专利授权三个阶段一一对应的.在司法实践中,专利发明人、专利申请人或专利权人可能是同一人,也可能是不同的人.司法实践中,专利申请人有四种.
第一种是非职务发明创造的发明人或其合法权利的继承人.因专利申请权是一种财产权,具有可继承性,故发明人去世后,其继承人享有专利申请权.
第二种是职务发明创造所属的法人单位.职务发明创造是指在执行本单位的任务或者主要利用本单位物质技术条件所完成的发明创造.我国《专利法》第六条明确规定职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人.
第三种是专利申请权合法受让人.专利申请权作为一项财产权是可以转让的,可以与专利申请权人签订转让合同,成为专利申请权合法的受让人,从而具备申请专利的资格.
第四种是共同申请人.发明创造是多人共同完成的,可以作为共同申请人.当然,也可以基于合同关系承担共同申请人,从而获得专利申请的资格
本案中胡某于2012年1月14日提出辞职,随后成立B公司并于2012年11月19日向国家知识产权局提出专利申请.因胡某是在其劳动关系终止后一年内提出的专利申请,且胡某曾在A公司担任副总经理,并且其负责管理技术部,其成立的B公司的经营范围与A公司大致相同.依据《专利法实施细则》第十二条规定,法院认定胡某在A公司的本职工作与涉案技术相关,符合职务发明的构成要件,其专利权依法应归属A公司所有.胡某虽然作为该项专利的发明人,且B公司已经获得涉案专利的授权,但因其不符合我国专利法及相关规定,不具备涉案专利的专利申请权的资格条件,而A公司符合作为胡某原任职单位,符合职务发明的条件,最终法院依法判决涉案专利归属A公司所有.
依据法院判决获得专利权的当事人,可以执法院生效判决书到国家知识产权局填写《著录项目变更申报书》并提供著录项目变更证明材料*变更手续,成为涉案专利的最终权利人.
（供稿：中国汽车保修设备行业协会法务部,咨询律师郑菊芳：010-84842320）
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