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关于档案工作类本科论文怎么写 跟基层单位档案工作者的素质对工作的影响相关毕业论文怎么写

主题:档案工作论文写作 时间:2024-03-18

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【摘 要】基层单位的档案管理工作,能够为本单位甚至国家、社会集体各项工作的落实和领导起决策和指导作用,所以一个基层单位的档案管理水平如何尤为重要,而在基层单位从事档案工作的人员,其素质的高低则直接影响本单位的档案管理水平.

【关键词】基层单位;档案工作者;素质

基层单位档案是单位生产、经营活动中直接形成的真实记录,档案工作人员的素质直接对档案工作产生影响.档案人员的素质包括知识结构和基本能力.

一、档案工作者的知识结构对工作的影响

档案工作是一项专业性、技术性很强的工作.从事基层单位档案工作,首先要熟练掌握档案专业知识.其次是要掌握相关学科以及信息化技术知识.在掌握档案专业知识的基础上,学习与档案相关的各门学科知识,利用信息化技术知识,能够有效提高档案工作效率.

二、档案工作者的基本能力对工作的影响

(一)文字表达能力.基层单位档案工作人员的文字表达能力,对于做好档案工作非常重要.档案工作人员需要熟悉各种应用文的写作,掌握各种写作技巧.比如撰写单位的组织机构沿革、年鉴等,如果不知道如何用文字表达,会让档案利用者看着一头雾水,没有头绪,最终失去了档案应有的价值.

(二)沟通协调能力.基层档案工作人员一方面应注意加强与领导的沟通,争取本单位领导对档案工作的支持;另一方面要加强与各部门工作人员的沟通,保证各部门文件的整理质量,并按时归档移交.这些都需要具有一定的语言表达能力和沟通协调能力,让领导及其他部门的工作人员能够理解、支持、配合完成好档案工作.

(三)综合分析能力.基层单位档案工作者需要一定的综合分析能力,才能把档案工作做得更好.比如在写案卷题名时,如何领会档案材料的内容实质,分析概括总结出案卷标题;在整理案卷时,如何科学地分类、组卷,并且准确地判定其价值等等,实际操作过程中会遇到很多问题,档案人员必须认真思考,研究科学的工作方法解决实际问题.

三、如何提高档案工作者的素质

(一)基层单位领导应重视档案工作者素质的提升.有些基层单位领导档案意识比较淡薄,对档案工作本身不够重视,从事档案工作的人员配备缺乏,多为,人员流动性又大,不重视档案工作人员素质的提升,导致档案工作水平不高.

(二)基层单位档案工作者应注意自身素质的提高.正所谓干一行爱一行,基层单位档案工作者应不断拓宽自己的知识面,并在档案工作实践中摸索前进,积累经验,总结创新,注意提升自己各项能力水平.此外,还要强化法律意识,保密意识,服务意识,奉献意识,做到忠于职守,严谨自律,持之以恒,才能把基层单位的档案工作做得更好.

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