看不惯的事越少，证明你进步越大,该文是证明类专升本论文范文和看不惯和证明和进步类专升本论文范文.
证明论文参考文献：
上学的时候,有一个让人印象比较深的同学.当时学校管理比较严格,对宿舍卫生包括个人内务要求较高.那个年纪的男生,大多数不怎么喜欢整理和清洁个人物品.但他的床铺永远是最干净、最平整的,就连床下的鞋子、洗漱用品都摆放得像是列队集合一样.
每次负责宿管的老师去检查,总是指着他的床铺让我们学习,以他为标准,如果做不到就虚心向他请教.
我和别的舍友当时愤愤不平,打心里看不惯这个“另类”,同在一个屋檐下,何必总是抢着出风头呢？觉得他是一心想讨好老师,在综合评定上给他加点分数,势必也很享受夸赞带来的虚荣心和满足感.
毕业后上班了,也总觉得身边奇葩的事太多.个别同事,明明是同一职位,总是把自己放在领导的地位上,不但自己每天勤勤恳恳,该吃饭不立即去吃饭,该下班不立即下班,好像废寝忘食忙起来没完.更有甚者,还总关心别人有没有完成任务,如若看到别人不认真工作,他就会发扬主人翁精神,苦口婆心地劝告：时间是金贵的,最好还是利用好时间努力赚钱.
这实在令人看不惯,这么做还不是为了拍领导马屁,还不是为了引起领导的注意.对方还美其名曰：要把自己当成公司领导才能更好地胜任这份工作.
我相信很多人都有过类似的感受,生活和工作中有越来越多看不惯：看不惯别人用名牌手机装腔；看不惯别人穿名牌显摆；看不惯别人经常抠抠索索；看不惯别人整天意气风发；看不惯别人时常我行我素；看不惯别人出尽风头；看不惯别人八面玲珑……
当看不惯别人的时候,我们在想什么？其实无非就是把自己的思想强加给了他人.认为自己是怎样看待事物的,别人也就该通过这个标准来看待.
殊不知每个人的教育背景、家庭背景、生长环境都大相径庭,做事风格当然不尽相同.除了大是大非的问题,其实并无好坏之分,只是习惯之别.
看不惯别人,对于自身而言,没有任何好处,因为当你产生看不惯的情绪时,自己的状态也会受到一定的影响.有句话说：看不惯别人,是自己修养不够.我个人比较认同.真正有修养的人眼中不会有这么多看不惯的事情,他们懂得求同存异,懂得世界上根本没有完全相同的两片叶子.
知世故而不世故,历世事而存天真,这世间每个人都有自己的行事风格,做好自己实属不易,又何必因为别人的所作所为深受困扰.
当你把注意力全部放在不喜欢的人和事物上,产生的势必是负面的情绪和作用.如果豁达一些,学会接受,那么一切也就变得通畅.
子曰：“见贤思齐焉,见不贤而内自省也.”人有勤奋懒惰、勇敢懦弱,这是正常现象.遇到比自己优秀的就去向他学习.遇到德行欠缺的人,要反省自己是不是也存在同样的问题,这才是提升自己的方式.
当你看不惯别人,潜移默化中你就会把这个点扩大化,随着时间推移,觉得对方果不其然是自己心中想象的那样,越来越不可理喻.
有句话说：当你爱一个人的时候,一切都是顺其自然的,而当你恨一个人,则需要不断地鞭策自己才行.其实这就是掉进了自己思维的陷阱,自己给自己挖坑.逐渐积累的怨气只能使自己生气又伤身,而别人依旧我行我素,产生不了任何影响.
甚至我们会发现,那些我们总是看不惯的、做事极具个人风格的人,反而现在都混得比较好.这是因为对方不会因为别人的举动而影响自己,目标导向性比较强,也很有包容性,故容易成事.哪哪看不惯的人,实乃天下本无事,庸人自扰之.
有这样一个故事.一位著名作家去世时,有人给另一位作家写了封信,痛骂去世的人.这位作家回信说：他固然批评过我,但是我对你这个态度深表遗憾.“我们爱一个人,不能万美集于一身；不喜欢一个人,不能万恶集于一身,我们要就事论事,方有持平之论.”
信念不同的自由激辩也该有底线,比如：客观的依据、理性的怀疑、多元的思考、平权的争论、实践的检验、宽容的激励.
陷在看不惯别人的泥潭里,只能蒙蔽我们的双眼.挣脱杂念的束缚,试着用包容的心态去面对周围的事物.当你看不惯的事情越来越少,也就证明你在逐渐进步了.
括而言之,此文是一篇关于证明方面的大学硕士和本科毕业论文以及看不惯和证明和进步相关证明论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
马伯庸：年纪越大，胆子越小
我比现在年轻十岁的时候,觉得世界上的一切都不足以让人胆怯,每天想的都是如何冒险、如何闯荡 美国二打伊拉克的时候,我正好在新西兰念书,有一天看了新闻,脑子一热,跑到当地旅行社询问如何去伊拉克 旅行社的人.
胃会越撑越大，越饿越小吗
吃饭时,有时会听到一些姑娘说“不能再吃了,不然胃要被撑大了 ”不少人都认为,我们的胃就像一个气球,经常往大了吹,就会越来越松,甚至有爆掉的危险；而如果总是不去吹它,橡胶会老化,.
企业越大，老板越小
最近看到瓜子二手车杨浩涌的一个对话,对我有很大触动,一个人不管多么牛逼,不管多么聪明,不管什么时代,静心专注十年磨一剑是天理 专注,意味着精力是有限的,光鲜和牛逼背后是汗水甚至泪水 很多人不明白这个道.