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政工工作方面有关本科论文怎么写 与新形势下做好油田企业政工工作的途径探析类论文范文集

主题:政工工作论文写作 时间:2024-04-22

新形势下做好油田企业政工工作的途径探析,该文是政工工作相关本科论文怎么写跟政工和油田和途径探析类开题报告范文.

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【摘 要】伴随着改革开放的步伐,中国经济的快速发展带动了各行各业呈现出一片繁荣景象.在这日新月异的环境下,我国的油田企业也迎来了一次次重大的变革,遇到了一系列革新中存在的问题.面对这些问题,笔者就油田企业的政工工作进行了分析,提出了一些自己的见解,希望能就进一步完善和提高油田企业政工工作探索出新的路径.

【关键词】新形势;油田企业;政工工作

油田作为国家的经济命脉,不仅关系到国家安全也影响到百姓的日常生活.改革开放的进一步完善推动了各行各业的重大的变革和挑战,传统的经营和管理模式已经不能满足新的形势发展,甚至阻碍了企业的发展.因此,就目前的经济形势和企业现状,做好油田企业内部干部职工的思想工作,对于引导企业精神文明建设、增强企业竞争力、提高广大员工的凝聚力和向心力有着不可估量的作用.

一、做好油田企业政工工作的必要性

(一)关系国家经济命脉和人民生活水平.石油被称之为工业的血液.前期由于我国基础条件薄弱,石油开采技术水平落后,石油大部分依赖进口,近期随着科学技术的不断进步,综合国力的不断提升,油田企业也迎来了飞速的发展.所有的机动车基本上都是以石油为燃料,飞机、坦克、军舰也需要石油,日常生活所用的塑料、肥皂也是由石油加工而来.石油没了,国家会停止运转,人民的生活同样会陷入混乱.因此,做好油田企业工作,深化企业管理,提高油田企业核心竞争力显得十分重要.

(二)提高油田企业员工的生活保障.油田企业的生存离不开员工,员工的发展离不开企业.企业内部管理中,员工的思想工作有着核心的作用,不仅关系到企业的经济利益,也同样影响到员工的生活水平.坚持“以人为本”的管理理念,建设一批德才兼备的干部队伍,对于调动广大员工的工作积极性和创造性,推动企业效益和提高员工福利,改善企业员工的生活水平和有着深远的作用.大河流水,小渠不干,只有企业长盛不衰,员工生活才能有所保障.

二、做好油田企业政工工作的方法途径

(一)统一革新思想,认清环境形势.历史的车轮不会因为时代的变革而停滞,时代在发展,社会在进步,企业与企业之间的竞争,国与国之间的较量,无时不依靠着科学技术的日新月异,也让人们在享受成果的同时惊叹科技的神奇.石油作为国家重要的战略储备,关系到国家安全和人民保障,这就要求广大油田企业在新形势下一定要认清中国目前石油匮乏的现状,树立国家和人民的利益高于一切的意识,顾全大局观念,传递广大油田工人的社会责任感,服务于大众历史责任感,为实现中华民族的伟大复兴奠定强有力的基础.而这一切都离不开油田企业全体政工干部的模范带头作用,一支强有力的忠实的干部队伍必定要有革新意识,才能保障企业在日益复杂的经济环境下脱颖而出.

(二)引进和留住油田企业优秀人才队伍.油田企业的规模庞大,人员管理复杂.政工干部的选择和任用上须慎之又慎,一定要宁缺毋滥.科学选拔,严格监督,优化干部资源配置,提升政工队伍的生机和活力.大胆提升任用一批靠得住、干实事、敢作为的干部;处罚淘汰一批乱作为、虚作为、不作为的干部,不让优秀的干部委屈,不准拙劣的干部舒展,从而激发广大政工干部干实事的和动力,这对干部队伍整体素质的提升有着重要的作用.优秀人才的流失是企业的损失,油田企业在招聘的同时可以适当培养一批储备干部,建立健全升迁制度,改善生活条件,加强专业技术培训,重视政工人员在企业发展中发挥的实质作用,肯定其劳动成果,而进一步调动油田企业广大政工人员的工作积极性和创造性.

(三)转变油田企业政工思想理念和工作态度.科学技术的飞速进步带来了社会的向前发展,人们的思想也在不断地发生转变,但习惯的养成是传统的,是根深蒂固的.这就要求人们不能慢吞吞,要有紧迫感.广大的政工干部要根据形势继承和发扬优良传统,勇于接受新事物、新理念,在新的形势下不断创新、勇于探索、大胆实践,借助现代化工具和网络技术更好地开展相应的工作,探索和总结出一套属于企业自己的工作方式.态度仿佛是一种力量.什么样的工作态度最终影响做成什么样的事,成为什么样的人.实际工作中,诸多的政工干部工作态度随大流、得过且过、高高在上,这严重阻碍了油田企业的发展.因此,就目前形势来说,改变政工干部的工作态度是一项必要的内容.态度的转变要在思想上认识,从行动上改变,要认清岗位职责,分清职业形势,把握好工作尺度,放下架子和相关人员多沟通、多交流、多听、多了解.

三、结论

“尚贤者,政之本也.”油田企业改革任重而道远,企业人员管理和高素质干部队伍的建设迫在眉睫.在此次研究课题中,主要分析了新形势下做好油田企业政工工作的必要性,且阐述了开展政工工作的几点具体方案:一是统一革新思想,认清环境形势.二是引进和留住油田企业优秀人才队伍.三是转变油田企业政工思想理念和工作态度.提高核心竞争力,对油田企业适应新形势下改革和创新具有非常重要意义,望此次研究的内容能为实际工作中提供帮助与支持.

【参考文献】

[1]刘东平.新形势下做好油田企业政工工作的途径探析[J].经贸实践,2017(13):332.

[2]李法东.新形势下做好油田企业政工工作的途径研究[J].化工管理,2017(16):30.

[3]李继红.新形势下做好油田企业政工工作的途径分析[J].化工管理,2016(27):47.

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