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公共图书馆方面自考毕业论文范文 与网络环境下公共图书馆采编工作的现状和趋势方面论文怎么撰写

主题:公共图书馆论文写作 时间:2024-03-14

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文/浙江省温州市苍南县图书馆 罗晓君

【摘 要】随着我国社会的不断发展,公共图书馆采编工作也发生了许多的改变.在新型的网络时代大变革环境之下,我国的公共图书馆采编工作要想获得长久不衰的发展,就必须对公共图书馆采编工作进行合理高效的管理,本文针对公共图书馆当中的采编工作提出建议和措施.

【关键词】公共图书馆采编工作;现状;趋势

一、前言

在公共图书馆采编工作当中,图书馆进行管理和考核对于整个的图书馆管理工作来说都是必不可少的.最重要的作用就是帮助公共图书馆采编工作更好的选拔人才,更好的为单位服务,为了解分析公共图书馆采编工作当中的用人提出了主要的依据,因此合理高效的管理策略就显得尤为重要.

二、公共图书馆采编工作图书管理当中存在的弊端

(一)管理理念落后老套.对于公共图书馆采编工作的管理来说,要想将一个图书馆管理的合理化规范,采取一个科学规范化的管理是必不可少的.对于我国目前大多数的公共图书馆采编工作来说,多数的图书馆在管理当中管理理念都存在一些弊端,最为的突出的就是,管理模式和理念落后,具体到实际的管理当中就是图书管理当中出现紊乱的现象.在我国大多数都公共图书馆采编工作当中人力工作管理都存在单一化管理,许多的工作开展都没有搭建起一个合理完善的部门去进行工作,尤其是图书分类管理方面,多数的公共图书馆采编工作都没有采取相应的人事部门去管理人事的档案管理,这样一来就导致公共图书馆采编工作需要使用人事资料的时候,出现混乱的局面和资料显示不完整的情况.

(二)图书信息化建立不完善.目前对于多数的公共图书馆采编工作来说,图书馆的图书信息资料管理的并不是很完善,尤其对于大型的公共图书馆采编工作来说,如果出现图书管理信息化管理不完善,这样一来,当公共图书馆采编工作出现图书使用的时候,就会在大量的图书库当中寻找需要的图书资料,一旦图书资料长时间找不到,就会严重的耽误公共图书馆采编工作的用书计划,这是极不利于公共图书馆采编工作的发展的,加上现在公共图书馆采编工作的发展速度呈飞速上升状态,因此不合理的图书信息管理就会使得城市图书馆当中出现倒闭的情况.

(三)档案硬件设施的完善和人员配备不足.对于图书馆的图书整理来说,硬件设施的不完善使得图书出现漏洞,就目前我国的公共图书馆采编工作来说,一部分的图书资料管理设施相对完善,对于那些年代久远的事业的单位来说,图书的资料的管理并没有相对完善的保全设施,以西安的公共图书馆采编工作为例,根据笔者的走访发现在本市当中有超过三分之一的公共图书馆采编工作对于图书资料的存放并不是很重视,一些公共图书馆采编工作将图书资料放在了地下室或者说是楼层顶部,这样一来就会使得图书在存放当中出现高温,潮湿,失窃的风险.

三、提高人事单位档案管理的措施

(一)推陈出新,加强人事资料的管理.管理方面是加强图书馆绩效考核的基础,首先来说提高图书资料的管理就得先从管理方面做起.对于管理而言,管理理念就显得尤为重要了,传统的公共图书馆采编工作当中的人事资料的管理理念多多少少和当下大环境经济有一些脱节的情况,通俗点来说就是要想提高图书馆的人力资源管理就必须将传统管理模式当中的一些糟粕,将那些落后老套的管理模式和理念摒弃,找出符合当下社会经济大环境的管理思想.只有这样整个的图书馆单位才能够保证一个长盛不衰的运行局面.同时提高图书馆管理念对于公共图书馆采编工作在面临市场经济环境受到波动的情况下也能够及时做出调整和改变,从而提高公共图书馆采编工作的抗击打能力.

(二)建立起信息规范化的管理.随着社会的不断发展,我国的公共图书馆采编工作获得飞速发展,因此对于图书资料的使用和需求方面越来越大,这个时候图书资料就成了公共图书馆采编工作考核人才的一个主要指标和参考条件,所以说为了满足大时代化的需求发展,公共图书馆采编工作在人事管理方面必须完善出一套规范标注化的图书使用信息,同时为了提高图书查找的效率,公共图书馆采编工作完全可以利用网络技术水平,建立起一套符合自身单位的人事资料库,这样一来工作效率就会大大地提高.

四、结语

公共图书馆采编工作当中加强对图书馆的人事的档案管理是百益无一害的措施,尤其是当下面对经济多元化、全球化的局面来说,对公共图书馆采编工作既是挑战又是机遇,因此通过采取对人事资料的合理管理能够最大化地提高图书馆单位解决困难的能力.同时合理科学化的人事资料管理,使得我国公共图书馆采编工作又提升了一个更高层次,在未来公共图书馆采编工作的人力资源管理会随着经济的发展变得更加完善.

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