新时期医院青年团员思想特点与其,本文是关于青年类论文范文与青年团员和医院和思想相关论文范文.
青年论文参考文献：
【摘 要】本文针对我院团员的基本思想状况做了简单的调查,制定了相关的应对措施,加强团员的思想政治教育,促进医院的精神文明及物质文明建设.
【关键词】青年团员；医院；思想政治工作
青年团员是医院发展的主体和中坚力量,是职工中最朝气蓬勃、最积极、最具可塑性和创造性的力量,是医院职工队伍中非常重要的组成部分,他们在医院的各个科室和环节都担当重任,担负着医院建设和发展的重要任务.作为医院联系青年的纽带和桥梁,医院共青团是党的助手和后备军,是塑造青年、引导青年的基本单位,肩负着协助党政领导对青年团员的领导和培养工作.当前,随着医疗改革的不断深化,公立医院也进入了全面改革期,医疗卫生事业进入了尤为关键的发展时期,因此,针对如何做好医院青年团员思想政治工作,发挥团组织的最大作用,及时发现医院青年团员的思想政治状况,探寻青年思想政治教育工作中面临的新问题,是医院思想政治工作的一项重要的任务.笔者现结合自己的工作实践,谈几点粗浅的认识.
一、现有医院青年团员中存在的问题及原因分析
（一）心理上的焦虑,无所适从.现代社会,人们的价值需求逐渐出现分化,广大青年团员在诸多价值和道德选择中无所适从,甚至在基本的价值和道德判断上也产生了困惑和迷茫.青年医务人员的文化素质和学历都普遍较高,但由于刚从学校步入社会,思想还不够成熟,对医院高强度的工作岗位不适应,部分青年就会产生焦虑和茫然.
（二）青年团员家庭和自身成长环境的影响.现在的青年团员,绝大部分是独生子女,从小到大都生活在父母包办的优越环境中,他们做事我行我素,注重自我感受,吃不得苦,受不得委屈.部分青年团员不愿从事临床一线工作,怕苦怕脏怕累,不愿和病患多沟通,只愿意干轻松、没有压力的工作,有抱怨及畏难的负能量情绪.在工作中遇到困难时,部分青年就会觉得垂头丧气,在工作上得过且过,缺乏责任感.
（三）随着社会关系的构成多样化,医疗卫生青年团员承受更多复杂的压力.随着社会的进步,法制的健全,人们的自我保护意识不断增强,对医疗服务提出更高的要求,这是社会文明不断发展的表现.但是另一方面也应该看到,“医改不成功”一时间成为社会舆论的焦点,众说纷纭,对医务人员造成很大的压力.社会把“看病贵”“看病难”的矛盾全部怪在医生的身上,导致医患关系的不断恶化.青年医生由于病友的质疑和不认可,由于对职业环境的焦虑不安,他们的压力越来越大,身心健康都受到了影响,严重打击了从医的积极性.
（四）医院管理制度的不完善.医院由于绩效考核机制还不够完善,又缺乏合理有效的人才激励机制,导致出现“大锅饭”情况,部分青年认为做多做少是一个样,甚至做与不做也没区别,只在乎收入的高低,而忽视工作性质.
二、加强青年团员政治思想工作措施
（一）明确医院共青团的工作定位,加强团组织的自身建设,打好服务基础.共青团是党的亲密助手和后备军,这是党建立共青团的目的所在,也是共青团最重要的存在价值,这就要求共青团的工作必须围绕医院发展建设的大局,只有把团的工作放到医改的大背景下,放在医院发展建设的大局中去思考,去安排,去把握,医院共青团的工作才能充满生机和活力.医院共青团作为医院的重要部分,代表的是广大青年职工的利益,其根本任务就是服务医院发展,帮助青年成长,要把服务作为共青团组织最根本的理念,把服务党政工作,作为团工作的重点.
医院共青团要加强自身的组织建设和能力建设,为服务青年、服务医院打好坚实的基础.加强组织建设,重点是加强团支部建设,共青团的工作,最终还是要靠支部去落实,所以团支部是团的工作和战斗力的基础.坚持党建带团建,要正确领会党的意图,多汇报,多沟通,服从全局需要,在党政领导的重视和支持下,推动团组织工作的蓬勃发展.建设一支勤学习,善创造,甘奉献的团干队伍,是做好共青团工作的重要保障.要督促团干树立表率作用,提高自身素养,不断拓展视野,积极深入实践,自觉为共青团工作的全面开展起到推动作用.
另外,一定要建立奖惩机制,对个别医德医风有劣迹的青年团员,在教育帮助的同时,给予必要的纪律处理,同时,对在各方面作出贡献的优秀人才,则给予奖励,调动起全院青年团员的工作积极性.
（二）全面提升团员整体综合素质,正确导向思想认识.首先,组织青年团员认真学习党和国家的方针、政策,学习团章,学习总书记系列讲话等,其次要坚持对团员进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导团员正确处理国家、集体、个人之间的关系.加强中国传统文化教育,弘扬尊老爱幼、助人为乐、克己奉公等传统美德；再次是要进行法律法规教育,引导他们自觉学法、遵法、守法.最后是对团员进行教育,牢固树立“自尊、自信、自立、自强”的生活信念,在工作中知难而坚韧不拔,以奋发图强的精神面貌创造属于自己的事业.
（三）引导青年岗位成才,体会新医改思想,强化青年责任意识和勇于奉献的精神.团的十五大报告中指出：“开发青年人才资源、培养造就青年人才大军,是共青团服务经济建设的有效途径,也是优势所在”.医院发展战略目标的实现需要优秀人才,共青团要积极搭建岗位成才的平台,医院团委可以创造性地开展形式多样的操作技能竞赛、“青年优质服务标兵”等活动,在医院形成“你追我赶”的良好风气.加强医院青年团员的医技骨干培养,鼓励外出进修,鼓励继续教育,努力为其营造良好的工作、学习、生活环境.新医改强调卫生事业的公益性质,强调“为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务”,强调“减轻群众负担”,对医疗卫生系统提出了要求,同时,一定意义上强调了社会责任.这就要求我们的青年医护人员靠奉献靠医德来服务病友,医乃仁术,要建立和谐的医患关系,要得到病患的认可,青年医护人员不仅要做到以技服人,更要以德服人.医院共青团要引导青年团员树立正确的人生观、价值观、世界观,帮助其提高职业道德操守,督促青年团员注重自身修养,可以开展一系列有特色的医德医风、法制教育、先进典型的示范性教育,培养青年团员的社会责任感和廉洁从业意识,自觉抵制回扣等行为,牢固树立“为人民服务”的理念,不断提高其职业道德水平.
（四）充分利用网络平台,协助青年团员成才.现在已进入信息化网络化的时代,青年获取信息的方式主要是依靠网络,作为新时代青年组织,我们要充分利用网络平台,让每一位青年团员及时了解团组织的动态,通过网络与手机进行信息的快速有效的传播.另外,引导青年团员通过网络平台获取有用的信息资源,向一切新知识、新事物学习,通过网络平台弘扬正能量,进行正确的价值观引导.
该文总结,该文是关于对不知道怎么写青年团员和医院和思想论文范文课题研究的大学硕士、青年本科毕业论文青年论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料.
新时期高校青年典型示范引导的
黄巍巍（扬州大学广陵学院, 江苏 扬州 225009）摘 要高校青年典型示范引导旨在以青年典型引领与影响青年 各高校在突出青年典型的树立时不应忽略青年教师典型的加入, 强调典型确立过程不仅要注重从选拔.
新时期医院药房药剂管理分析
摘要随着新医改的不断推进,对医院药房药剂管理提出了新要求 医院药房药剂管理水平与病人的生命安全密切相关,在新时期,要求正视药剂管理中存在的问题,提出有针对性的措施,提高药剂管理水平,为患者生命保驾护航.
新时期医院病案管理的方法和改进措施
摘要目的探讨新时期医院病案管理的方法与改进措施,以期为提高医院病案管理质量提供参考 方法选取2016 年1月—12 月期间我院实施病案管理改进措施后的1000 份病案作为观察组；选取201.
新时期民办高校大学生思想政治教育工作路径探析
2016年,在全国高校思想政治工作会议上强调,高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题 要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人.