开展领导班子年度考核测评与一报告两评议工作,该文是考核相关论文怎么撰写和评议工作和领导班子和年度考核有关论文写作参考范文.
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本报讯记者徐恒报道：1 月14 日下午,召开干部大会,开展领导班子年度考核测评,并对2015 年度部党组选人用人工作和新提拔任用的司局级干部进行评议.会议由部党组书记、部长苗圩主持.部机关司局级以上干部,各省、自治区、直辖市通信管理局主要负责同志,部直属单位、部属高校党政主要负责同志共约200 人参加了会议.
会上,苗圩代表部班子进行了年度述职,介绍了部2015 年度选人用人整体情况,并向参会人员通报了部党组“三严三实”专题生活会有关情况.
在回顾过去一年工作时,苗圩指出,去年一年,面对工业下行压力持续加大的困难与挑战,部党组坚持以理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神,团结带领全系统干部职工,认真落实党、国务院决策部署,突出抓好《中国制造2025》、工业稳增长调结构增效益系列重大措施和网络提速降费、“互联网+”行动等一批事关全局、影响长远的重点工作,工业通信业实现平稳发展.同时,部里各项综合改革深入推进,从严治党取得明显成效,干部队伍和领导班子建设不断加强,各项事业取得新的进展.
结合2016年的新形势和对工业和信息化事业发展的新要求,苗圩强调,2016 年是工业稳增长调结构增效益的关键一年,是《中国制造2025》的全面实施年,做好今年工作对实现“十三五”良好开局具有十分重要的意义.部党组将全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及经济工作会议精神,贯彻落实总书记系列重要讲话精神,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,适应经济发展新常态,坚持稳中求进的工作总基调,立足制造强国、网络强国战略全局,坚持稳增长与调结构、扩内需、促改革、强管理、减负担相结合,着力推进供给侧结构性改革,深入实施《中国制造2025》,推进两化深度融合、军民深度融合和信息通信业转型发展,强化互联网管理和网络信息安全保障,提升供给体系的质量、效率和层次,实现工业通信业平稳增长和提质增效.
在介绍部2015 年度选人用人整体情况时,苗圩提出,部党组始终坚持把干部工作放到事业发展全局和部中心工作中去思考谋划和部署安排.一年来,紧紧抓住从严治党重在从严管理干部这一主线,坚持解放思想、实事求是,改革创新、狠抓落实,结合实际提出措施,在加强领导班子和干部队伍建设方面取得了扎实进展.
在通报部党组“三严三实”专题生活会有关情况时,苗圩介绍,部党组高度重视这次专题生活会,会前深化学习研讨成果,广泛征求意见,深入开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料,开展了周密细致的准备工作.会议期间,党组同志围绕修身做人、用权律己、干事创业以及遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律、落实党风廉政建设“两个责任”等问题,深入查找问题,深刻剖析原因,开展了严肃认真的批评与自我批评,明确了整改措施和努力方向.在既紧张严肃、又宽松和谐的氛围中,进一步提高了思想自觉,进一步看到了班子和班子成员所存在的差距,感受到了压力,起到了红脸出汗的作用,达到了统一意志、增进团结、共同提高的目的.
报告及通报结束后,参会同志对2015 年度部党组干部选任工作和新选任的司局级干部进行了评议.
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