上市公司盈余管理存在的问题和建议,本文是问题和对策方面有关论文如何怎么撰写和盈余管理和上市公司和对策建议类毕业论文格式范文.
问题和对策论文参考文献：
夏靓莹
摘 要：盈余管理的产生主要是出于与股东的受托关系、与债权人的债务合同、避免政治风险等原因,达到股东、管理当局、公司员工等内部人员均收益的目的.因此要从健全公司治理结构、减少政府过度高于、加强会计人员道德建设等方面来规范上市公司的盈余管理、维护会计秩序.
关键词：上市公司；盈余管理；会计
赢余管理始于上世纪80年代,至今一直是会计研究理论界研究的重点问题.而在我国,随着股份有限公司上市、股票的发展,公司的盈余问题直接影响着上市公司的最终利润,盈余管理也渐渐受到国内学者的重视.
一、盈余管理与会计的区别
不同的会计政策、不同的会计变更估计都会影响上市公司最终的会计报表,并影响实际利润的变化,盈余管理是上市公司通过选择性的实施会计政策会计变更估计方法,以少计或多计总收益、少计或多计总成本费用的手段,目的在于使上市公司当局管理者满意、公司达到自身利益最大化或市场价值最大化的一种合法性选择行为.
(一)合法性不同
盈余管理是在国家规定的法律法规框架范围内采用合理的、有利于公司经济利益的措施手段,在实际操作过程中,盈余管理有自己合理的限度,在实现效益的同时能够保证会计信息的公允性、可靠性和可比性,是受到会计制度、会计准则的认可的；而会计咋是一种非法的手段,管理当局通过精心的设计,蓄意的更改、掩盖会计报表,使会计信息严重失真,并在非法操作后极力的隐瞒,一般企业管理者的工作时间越长,则行为就越不容易被发现.
(二)实施与受益主体不同
一般情况下,盈余管理是由企业管理当局进行会计政策、估计方法等的选择和运用,从开始实施到发生时点再到最后的目的达成,都是由董事会、经理和高级管理者等人共同进行把控并且负责的,最终的受益主体也还是企业管理当局、股东、员工等企业内部人员,能够使他们的工资增加,而承受损失的通常是收取税款的政府和投资者；会计是财务管理人员道德败坏的表现,者是需要对自己行为造成的公共财产损失负责的.
(三)行为时长不同
盈余管理是一种长期的管理手段,改变的是反映在报表上的盈余状况,而不是企业的实际盈余数值,将眼光放到一段较长的时期来研究,合法的盈余管理通过改变公司的账面盈余、保持实际盈余的数值不变、改变企业的盈余在不同的会计期间的分布状况等手段来进行企业的盈余管理,从而影响企业的各个方面的指标；而会计则是一种短期的操作手段,通过虚列固定资产净值、存货价值、应收账款、递延收益,虚增期间费用、营业成本,虚减营业收入,隐瞒重要事项等手段,掩盖会计报表的真实情况,从而达到自己的目的.
二、盈余管理、会计的方法和手段
盈余管理的方法主要有三种,首先,变换的遵守会计准则,会计准则规定进行会计核算的判断前提是权责发生制,即以当期企业实际发生的业务为基准,不考虑流量的进入与退出,来确定一笔业务涉及的权利和义务的界定以及这项业务归属会计期间的判断,比如通过提前或者递延来确认会计当期的企业收入和企业费用,从而调增调减的影响本期会计期间内的利润,进而影响利润的分配涉及的各个指标数值.另外,对企业在不同会计期间使用的存货发出计价方法进行合理的选择,比如选择不同的存货发出计价方法会直接影响到会计核算的本期存货成本、生产成本,进而影响到企业当期的利润；其次,对企业的生产经营活动进行支配,比如在进行大型的固定资产购入决定时确定折扣计提方法以及无形资产的购入与摊销方法,可以通过合法的途径使企业的会计人员进行有利于企业方面的规则制定和选择.
会计的方法有很多,主要表现在管理者为了追求业绩、避免丧失资源,配合二级市场利用各种手段隐瞒真实业绩,超过了法律政策规定的调整限度,包括过度的关联交易、滥用会计制度、勾结地方政府等手段.首先,上市公司在改组时往往是由母公司的某一块良好资产而分离的,与母公司的供产销交叉相关,从而在上市公司经营不理想时,母公司一般采用或改变子公司的费用和收入、或通过资产转让置换、或将不良资产托管经营等手段,来援助子公司.
三、上市公司盈余规范化的政策建议
一个国家的会计人员开始注重盈余管理问题是一个国家企业不断发展成熟的体现,也是一个国家会计体系不断完善不断成熟的成果,说明我国的企业集团开始注重从理论方面应用实际的措施来帮助企业获得最大的利益.反方面来看,会计政策和会计制度对盈余管理手段的允许,也是对有关利益主体一种关怀,因此,政府当局在制定规范会计操作的相关政策的时候,应该充分考虑到企业相关利益主体的需求,不断完善现有的法律法规.
(一)建立健全公司的治理结构
对于在中国这个处于社会主义初级发展阶段的国家现况,要想进行公司内部的相关治理,首先就要完善公司内部的治理结构,以所有权管理权分离的两权分离公司企业来说,责权之间的界定、公司制定的制度安排、公司进行的管理模式等称为公司的内部治理结构,这也是现代企业公司的管理核心问题,一个公司的内部治理结构就决定了公司在进行重大决策以及日常判断时的依据,目前这种公司的结构主要包括代表公司所有者的公司董事会、对公司进行具体经营事宜管理的代表管理者、以及公司的利益群体股东大会三部分构成,保障公司的有效运行.
(二)减少政府的行政干预
在市场的运行过程中,政府的干预也较为明显,力度也较大,市场的本身主观能动性较为薄弱,难以进行良好的发挥,市场运行的良性循环也难以实现.因此,对于政府来说要减少对金融市场,尤其是会计治理中的干预,真正的做到将政府与企业分开,明确政府与企业的权责划分,让市场在政府的合理保护下发挥最大的效果.
(三)加强会计职业道德建设
无论是会计还是盈余管理,确切到个人身上都是会计人员进行的举措,或是出于股东管理者的压力,或是出于自身的利益引诱,当前我国会计市场中的会计人员道德建设都出现了较为明显的薄弱.因此,一方面,我们可以建立社会监督体制,建立一个独立的、不受任何利益群体约束的一个第三方机构,由他们对会计人员的道德素质和综合素养进行判断,这个结果最终也影响企业对其的录用；另一方面,政府应大力宣传会计人员本身应具备的道德素质,从源头改变会计人员对道德教育轻视的错误看法.
(四)强化注册会计师的审计监督
注册会计师是会计人员的最高资格认证,也深受社会和企业的心里信赖,导致很多学习注册会计师的人员,大部分时间都用来专业素质备考阶段,对于道德素养的培训过于轻视,进行审计的过程中也大多依靠经验和专业素质,道德方面很是薄弱.
参考文献：
[1]王静,陶晓敏.上市公司盈余管理的负面影响及其对策[J].南京财经大学学报,2001.
[2]李福.试论治理上市公司盈余管理的对策[J].财会通讯,2006.
[3]于洋.上市公司盈余管理存在的问题及对策[J].合作经济与科技,2005.
（作者单位：安徽农业大学经济管理学院）
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