胜任素质模型参考文献

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摘要近年来,国内速递业发展迅速,对快递专门型人才的需求急剧增长 培养符合企业需求的速递高技能人才迫在眉睫 基于中职生面向的岗位,通过问卷调查……方法,建立基于目标岗位胜任特征模型的课程体系,以期为中职。

温 静① 余 飞① 范理宏①【关键词】胜任力模型 后备管理干部 全生命周期 培养体系【摘 要】运用问卷调查法、文献检索法、德尔菲法……,构建医院后备管理干部胜任力模型,将此模型运用于医院后备管理干部选。

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王丽娜（荆州理工职业学院　湖北　荆州　434000）摘　要本文对某省内的不同类型的高校的团干部,采用胜任特征的模型的建立方法,结合事件访谈和问卷调查……方式,将胜任特征的重要程度进行了统计,得到了包含。

摘要随着知识经济的来临,员工素质的高低对企业经营的成败起到越来越至关重要的作用 高素质的员工能够产出高的工作绩效,从而为企业创造更多的价值,作为人力资源管理部门准确识别和培养员工的胜任力就显得尤为重要。

摘要创业胜任力是指创业者能够成功完成创业任务所具备的能力,是企业的核心竞争力 通过对创业胜任力的概念和特征维度分析,把创业胜任力划分为创业素质、创业能力和创业知识三个维度 创业胜任力是大学生创业成功的。

王友传国家中长期教育改革发展规划纲要提出“坚持以人为本、全面实施素质教育是教育改革发展的战略主题” 近年来,泰州教育局在全市大力推进素质教育“52”工程。

【摘要】排水系统是一个数据量大、拓扑结构复杂的网络系统,处于不断的更新、扩展和改造中 本文以南宁竹排江流域为例,对排水系统的关键节点部署传感器……物联网智能传感系统,并建立实时监测系统 通过排水管网模。

近日,贵州省2018年老干部工作部门局（处）长提升综合素质能力培训班在遵义干部学院举行开班式,省委老副局长保安华作开班动员讲话 遵义市委党校常务副校长姜何卫出席开班式并致辞 保安华在动员讲话中指出,做。

荆琪 成都蓉生药业有限责任公司摘要随着我国生物制药行业特别是血液制品行业的不断发展,市场上形成了异常残酷和直接的竞争,尤其是优秀管理人员的竞争 本文希望能够初步探讨如何通过血液制品企业中基层管理者的胜。

摘要能力素质模型作为人力资源管理的一项重要工具,已经被越来越多的企业所使用 随着国企人才竞争不断加剧,如何从外部引进以及从内部选拔培养符合公司发展要求的人才逐渐成为很多企业面临的主要问题 文章以转型升。

摘要高校技术经纪人是推动科技成果产业化发展的重要力量,高校科技成果转化离不开高校技术经纪人 本文构建出以知识、能力、个人特质、道德素质四个胜任素质模块为主的高校技术经纪人胜任素质模型,并对提升高校技术。

摘要随着社会主义市场经济的发展,企业想要提高招聘的质量和效率,就要采用胜任力模型考虑应聘者的胜任能力,并将其应用在各个行业中 基于此,本文以胜任力模型作为研究对象,通过对胜任力模型和人员招聘的概况进行。

摘要随着我国卫生事业的不断改革,医院人事管理的作用越来越重要,对如何选人、育人、用人、留人—直是医院人事管理面临的难点问题,而能力素质模型的构建可以有效提升人事管理水平,其已逐渐成为医院人。

摘要新的时代背景下,对于企业的经营发展而言,人才是一项重要资源,如何选拔出高素质的人才,充分发挥人才的作用和潜力,成为企业关注的重点 本文首先指出当前企业人才选拔常见的问题,然后介绍了胜任素质模型在人。

引言据中国电子商务研究中心监测数据(100EC CN)显示,截止到2017年6月,中国电子商务服务企业直接从业人员超过310万人,由本行业间接带动的就业人数,首次超过2300万人 2017年在直接就业。

摘 要在综合归纳国内外有关领导干部胜任力文献的研究成果基础上,运用政策文件分析、行为事件访谈及问卷调查的方法,编制了欠发达地区乡镇党政主要领导干部胜任力评价量表 针对原苏区某县19个乡镇党政主要领导干。

李雯【摘要】高职院校专业设置和人才培养要主动迎合企业用人需求的变化,才能真正解决学生就业问题,真正发挥服务地方经济界和社会发展的作用 因此,通过分析快递岗位胜任力模型与人才培养之间的差距,在此基础上对。

摘要本研究基于行为事件访谈技术（BEI）,设计调查问卷并通过线上和线下两种方式发放问卷 根据回收的110份有效调查问卷的数据开展了探索性因子分析,构建得出YS公司研发人员“问题处理能力、持。

李文静1,李敏2（1 内蒙古民族大学附属医院,内蒙古　通辽　028007；2 内蒙古医科大学,呼和浩特　010059）摘　要本文的目的是基于岗位胜任力模型,分析内蒙古医科大学卫生事业管理专业课程设置体。

摘要随着我国经济的快速发展,各个企业之间的竞争越来越激烈 传统的企业的管理理念保守陈旧,不能积极满足社会发展提出的多方面需求,导致企业人力资源管理效率较低 企业要积极对管理模式进行创新改进,以胜任力模。

项目基金上海申康医院发展中心临床管理优化项目SHDC2015630 摘要目的通过对医院核心人才胜任力模型的构建,为优选和评价人才提供依据 方法将定性与定量的方法相结合,通过行为事件访谈、专家小组、问卷。

张 芳① 谢向辉① 张金保② 张 洁①【关键词】儿科医师 胜任力 人才培养 人力资源【摘 要】目的通过行为事件访谈法构建儿科医师胜任力模型并进行验证,实现卓越儿科医师人才培养路径的可测量可复制 方法运。

摘要人力资源管理问题是制约国内民营企业发展的重要因素之一,在招聘中应用胜任素质模型,可有效解决企业人才选拔问题,使企业获得持续竞争力 文章首先介绍胜任素质模型理论起源及发展,通过分析民营企业在人力资源。

党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础 加强基层党组织建设尤其是基层党支部的建设对党支部书记的岗位胜任能力提出了更高、更严的要求 如何建设一支理想信念坚定、能力高强的基层党支部书记。

摘要高职院校党务干部能否胜任当前工作岗位关乎学校党建水平的高低 通过访谈、问卷调查……方式获取高职院校党务干部胜任力要素,再利用因子分析法确定胜任力模型 高职院校党务干部胜任力模型能在理论层面,为政府。

姜杰华（昌邑市图书馆,山东 昌邑261300）关键词参考文献；图书情报；核心期刊；应用摘要文章对2008—2015年期间的10种期刊执行GBT 77142015信息与文献参考文献著录规则的。

文 胡姚雨 图 东方IC相比任静,我真的是个故事太少的人 当我在大一的寝室里参与第一次卧谈,那股相形见绌的感觉越发强烈了 我的上铺正喋喋不休地说着高中里暗恋的男生,还原着青春的甜蜜忧伤 我想起高二那年。

【摘 要】本文运用问卷调查与访谈相结合的方式,对师范生职业道德素质、学科知识素质、教学能力素质相关情况进行调查分析,保证调查结果的准确性和合理性 并根据生物师范生应具备的教师素质和在职教师的建议,提出。

徐赟（厦门市内厝中学,福建厦门361101）【摘要】高中化学的教学基本上围绕着各种化学实验的现象及原理展开,故而实验可以作为化学教学的立足点,引导学生进行知识体系的建构和思维方式的拓展,营造创新型课堂。