新形势下国企工会职能的转变与,本文是关于工会类论文范文文献跟国企工会职能和创新和形势类硕士论文开题报告范文.
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【摘 要】随着社会主义市场经济体制的确立,国企工会工作环境发生了巨大的变化,这种变化使得原有的工会职能已经不适合国企的发展.而要想推动国企的稳定发展,加快工会职能的转变及创新格外重要.本文就新形势下国企工会职能的转变及创新进行了相关的探讨.
【关键词】新形势 国企 工会职能 转变
一、前言
当前,我国经济发展进入新常态,社会主义市场经济体制也不断完善,现代企业制度也逐步建立,在这样的环境下,国企工会工作也迎来了巨大的挑战.国企在我国经济发展中发挥着重要的作用,而国企的发展与国企工会工作息息相关,新形势下,国企应当加快工会职能的转变,更好地维护职工群众的合法权益.
二、新形势下国企工会职能转变及创新的必要性
现阶段,我国经济发展进入新常态,现代企业制度逐渐确立,在这种制度下,政企分开、产权清晰、职责明确,给国企工会工作带来了巨大的挑战.在计划经济体制下,国企工会接受的是一元化的领导,工会履行的相当于一个企业的后勤工作,工会用工制度由国家统一规定.而随着社会主义市场经济体制的建立,这种一元化的领导逐渐转变为多元化,国企工会已成为联系企业与员工的纽带,国企工会工作关系到国企的发展,新形势下,国企要想稳定发展,就必须转变工会职能,加大创新,只有转变工会职能,才能更好地维护企业员工的利益,进而调动员工的工作积极性,增强企业凝聚力、向心力、战斗力,推动国企的更好发展[1].
三、新形势下国企工会职能的转变及创新策略
(一)提高认识
新形势下,国企工会工作环境发生了巨大转变,这种转变促使其职能也必须适时、适当、科学转变.工会与国企的发展息息相关,工会是联系企业与员工的桥梁和纽带,而国企要想获得更好地发展,就必须认识到新形势给自身工会工作带来的挑战,要高度重视工会工作,积极转变工会职能,从而更好地服务企业发展.
(二)重视员工的利益
在以经济效益为核心价值观的社会里,国企容易忽略员工的利益,而员工作为国企发展的根本,国企要想更好地发展下去,在工会工作中就必须重视员工的核心利益.工会在进行相关工作的过程中要维护员工的核心利益,确保员工的利益不受损害.对于员工而言,只有他们的利益得到了维护和保障,才能更好地强化他们的主人翁意识,从而促使他们积极地配合工会工作,提高工会工作效率和质量.
(三)创新工会组织工作
国企的发展与其自身的工会工作息息相关,而要想发挥工会的作用,国企就必须全面覆盖工会工作范围[2].首先,要建立工会组织,全面实施企业工会组织工作,要将企业工会组织工作全面覆盖到企业的方方面面,要将企业员工与企业工会组织紧密的结合在一起；其次,要强化企业工会的执行力度,要切实保护好员工的合法权益,针对员工的诉求要有求必应,从而彻底地解决员工与企业之间矛盾,引导员工主动参与到企业发展中来.
(四)创新劳动关系协调机制
在国企工会工作中,保证企业与员工的劳动关系合法至关重要.国企工会要通过签订集体合同协调企业与员工的劳动关系,在合同中明确劳动报酬、工作时间、休假、保险福利等事项,避免往后出现劳动争议,推动劳动关系更加和谐,促使员工安全、放心工作.
(五)加大工会队伍建设
新形势下,对国企工会工作提出了更要的要求,而要想发挥工会在国企中的作用,关键在于工会队伍建设.国企工会职能的实施主体为人,国企工会工作人员能力的高低、职业素质的高度直接影响到了工会工作质量以及职能发挥效益[3].因此,国企应当 认识到工会队伍建设的重要,要结合新形势要求,强化工作工作人员专业能力的培训以及素质教育,不断能提高工会工作人员的专业能力和水平,提高他们的服务意识,为国企工会工作培养一支综合能力强、职业素质高的工会队伍,从而促进工会职能的高效发挥,推动国企的更好发展.
(六)工会工作内容的创新
就当前国企工会工作来看,其工作内容主要是对企业内部所有职工进行管理,而在新形势下,国企工会内容也发生了变化,如果国企工会依然在按照以往的工作方式来工作,必然会阻碍工会职能的发挥,进而不利于企业的发展.因此国企要结合新形势要求,创新工会工作内容,明确工会工作服务对象,要重视员工的利益,尤其是基层员工的利益,全面了解企业员工的思想动态,采取有效的激励措施来调动他们的工作热性,强化他们的主人翁意识,促使他们主动投入到企业发展中去.
四、结语
综上所述,新形势下,对国企工会工作提出了更好的要求,国企工会与国企的发展息息相关,工会是联系企业与员工的纽带,发挥着承上启下的作用.新形势下,只有转变工会职能,加大工会工作的创新,才能更好地发挥国企工会的作用,调动企业员工的工作积极性和主动性,增强企业的战斗力,进而推动国企的更好发展.
参考文献：
[1]李昉祎.浅谈新形势下国企工会职能的转变与创新[J].科技与企业,2013(23):288.
[2]林键.浅谈新形势下国企工会职能升级与创新研究[J].企业导报,2012(17):146~148.
[3]常淑玲.新形势下国企工会工作的创新思路探讨[J].冶金经济与管理,2013(05):44~46.
（作者单位：中国葛洲坝集团第五工程有限公司
回顾述说，这是关于工会方面的大学硕士和本科毕业论文以及国企工会职能和创新和形势相关工会论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
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