京津冀协同背景下引导高校毕业生到基层工作的问题,本文是关于基层工作相关专科毕业论文范文跟京津冀和高校毕业生和协同相关论文范文文献.
基层工作论文参考文献：
京津冀协同发展背景下引导高校毕业生
到基层工作的问题研究
马 丽1 韩子璇2
（1.河北工业职业技术学院,河北 石家庄 050000；2.河北工业大学,天津 300000）
摘 要：随着社会主义现代化建设的飞速发展,地区间的协同发展已经成为我国社会主义建设中的重要问题.京津冀协同发展战略近年来受到社会各界的广泛重视.在河北省高校毕业生逐年增加的情况下,如何促进大学生走进基层工作,在解决就业问题的同时促进地区发展,正成为值得关注的热点.文章就将从高校毕业生到基层工作的意义及当前京津冀协同发展下大学生基层工作现状角度进行探讨,重点分析如何促进高校毕业生加入到基层工作中.希望文章在解决学生就业问题的基础上也能为河北地区基层工作建设提供新的思路.
关键词：京津冀协同发展；高校毕业生；基层工作
当前,我国正处于社会主义现代化建设新时期,坚持中国特色社会主义道路,实现伟大“中国梦”,是每个中国人追求.在这一奋斗道路上,离不开优秀人才的支持.自2017年1月发布《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》之后,河北地区在京津冀协同发展下,对于高校人才投入基层工作方面也做出了很多努力.提高高校毕业生加入基层工作,对于我国地区建设及社会主义社会的进步发展都有积极意义.
一、高校毕业生到基层工作的意义
随着高校的扩招和我国就业经济形势的变化,近年大学生就业问题已经成为重要的社会问题.而积极引导和鼓励高校毕业生到基层工作,可以有效解决我国毕业生就业问题,在缓解高校就业压力的情况下,还能提升基层企事业单位工作人员素质、优化基层单位日常工作水平并改善其人才结构.所以高校毕业生到基层就业对于提升我国社会主义现代化进程速度,使我国实现社会稳定发展与地区建设和谐进步都有积极作用.尤其以京津冀地区为例,近年来京津冀协同发展背景下,地区一体化经济发展步伐不断加快,对人才的需求量也不断扩大.
二、京津冀协同发展下高校毕业生基层工作现状分析
（一）社会传统观念对高校毕业生基层就业影响
在中国传统社会观念的影响下,父母一辈多希望子女大学毕业后能够出人头地进入大城市生活,获得更好的职业发展机会.大城市工作在很多人的固有印象中是有能力、有面子的表现,而与之相比的基层工作则不受青睐,会被认为是高校学生毕业后没有出路和能力欠缺才选择的工作.这一错误传统观念导致当前京津冀协同发展下,高校毕业生仍然缺乏投入基层工作的意愿.
（二）国家政策落实对高校毕业生基层就业影响
当前国家政策中对于高校毕业生基层就业的激励机制和培养体系建设有待完善,且基层工作环境艰苦,高校毕业生到基层工作后未能从国家政策层面获得有效保障,也导致了当前京津冀地区高校毕业生毕业后到基层工作意愿不足的现状.
（三）高校毕业生自身观念影响其基层就业
除以上两个问题,高校毕业生加入基层工作后经常会面临户口、住房、医疗、婚恋问题难以解决.很多高校毕业生虽然有扎实的理论基础,但是对于基层环境、工作状况了解甚少,缺乏投入基层工作的热情,不愿加入到基层工作当中.这些都是当前高校毕业生到基层工作所面临的问题.
三、促进高校毕业生到基层工作的方式探索
京津冀协同发展的核心是三地一体化发展思路,以疏通和解决北京的“大城市病”为关键目标,实现对三地城市结构、交通网络、生态空间等的发展优化.在这一过程中,正需要大量高校毕业生人才投入到京津冀地区基层城镇工作中来支持国家地区建设发展.为提升当前环境下高校毕业生到基层工作的热情,可以从以下三方面进行鼓励方法的探索.
（一）加大基层工作用人宣传,改变社会固有观念
在促进高校毕业生到基层工作问题上,从社会宣传和媒体引导方面加大对基层工作用人及基层人才发展前景的宣传,让高校毕业生能够调整就业观念,同时也使社会逐渐改变传统观念,减少对基层工作的歧视,是提高高校毕业生加入基层工作的关键.只有社会观念的进步及高校毕业生自身对于基层工作内容和发展前景的认可,才能促使更多大学生积极加入到基层工作中.
（二）调整高校毕业生到基层工作政策,为学生提供完善就业保障及发展机会
从政策层面进行调整,是促进引导高校毕业生到基层工作的最重要方法.地方各级政府在高校毕业生到基层工作的推进过程中,应该注意深入理解和解读国家有关文件,并根据地区发展特色和学生就业现状制定个性化的地方性高校毕业生基层工作保障政策.先从政策层面解决高校毕业生的合理化需求,让广大毕业生在投入基层工作时没有后顾之忧.
（三）提高高校教育教学及人才就业培养
学校教育仍然是基层工作人才培养的重点.在当前京津冀协同发展环境下,部分高校学生渴望进入北京发展而不希望到基层工作,很大一部分原因是对基层工作缺乏真实的了解.为解决这一问题,高校在教育教学及人才培养过程中,就应该制定相关的基层工作人才培养方案.一方面针对基层人才需求,制定有目标的高校人才教育内容,加强学生科学专业知识的学习.另外,也需要为学生提供更多到基层工作单位实习的机会,让高校学生能够在实践中切身了解和体会基层工作的环境与内容,缩短学生与基层工作的距离.这样更容易促使学生在毕业后主动投入到基层工作中来.
四、结语
综上所述,在实现京津冀协同发展的道路上,引导高校毕业生到基层工作仍然任重而道远.地方政府和高校应该共同努力,实现基层工作人才引导,在解决高校就业问题的同时,用人才战略提升地区基层工作的进步与发展.
参考文献
[1] 王晓朴,窦志,刘婷.京津冀协同发展环境下河北省高校毕业生基层就业工作问题研究[J].科教导刊:电子版,2017 (34):21.
[2] 杨红瑞,李嫣资等.京津冀协同发展背景下河北高校毕业生就业问题研究[J].河北地质大学学报,2016(04):83-86.
基金项目：文章为2018年度河北省人力资源和社会保障研究课题《京津冀协调发展背景下引导高校毕业生到基层工作的问题研究》的研究成果,项目编号：JRS-2018-1028.
本文结束语：上述文章是一篇关于基层工作方面的大学硕士和本科毕业论文以及京津冀和高校毕业生和协同相关基层工作论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
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