新形势下如何做好煤矿职工的思想政治工作,该文是有关如何做好学士学位论文范文和思想政治工作和煤矿职工和形势有关在职毕业论文范文.
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摘 要：近年来,我国积极地进行供给侧的改革,这个改革的主要目的就是为了有效解决传统产业的落后产能的去除,其主要的作用也是为了新兴产业的发展,以及为了不断将原有传统产业进行优化升级,以便能够进一步得到资金和人才的亲睐,实现企业的新发展.因此,煤矿作为一个极其传统的产业部门,其担负了我国在建国和改革开放时期的重要能源重任,在当前经济发展形式的重大变化上,其所在占国民经济的比重也不断降低,这就使得在应对国内国际的新形势下如何更好的来进行煤矿职工的思想政治工作的开展,提升矿工的思想水平能够提升整个传统采矿产业的进一步发展,对于日后的整个建设都是十分有利的.所以,本文主要研究的就是当前新形势下矿工思想政治工作的主要问题,然后针对当前的问题进行有针对性的措施建议,希望能够不断提升我国矿工的精神水平,实现真正意义上的人才的储备和素质的提升,这样才能够为我国当前去产能的基本任务的实现做好人员的储备和思想的准备.
关键词：新形势；煤矿职工；思想政治
中图分类号：D641 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2018)010-0074-01
一、引言
目前,各地对于煤炭资源的需求量呈现出一种下降的趋势,同时由于本身正在积极的进行油气合作,这就使得当前的煤炭供应过多,相反对于需求量的增加来看明显是在萎缩的,为了更好的应对这样的问题,提升整个煤炭企业的新发展,需要进行有效的思想政治工作开展,这样才能够实现煤炭产业的新发展和新生命.对于,这样的大环境来说,需要的就是稳定人心,而稳定人心的基本方法就是对于煤矿职工进行有效的思想政治教育,这样才能够帮助职工保持一种积极向上的心态,在自己的本职工作上不断优化自身的工作水平和质量,提升整个煤炭企业的经济发展效益和发展水平,可以说面对目前的问题,进行煤矿职工思想政治建设将能够在素质水平上得到很好的保障,进而才能够指导广大的职工为企业的发展贡献自身的一份力量,最终能够实现企业的去产能计划,实现真正意义上的供给侧改革目标.
二、煤矿企业当前思想政治工作面临的形势
1. 整个煤炭市场的方向发生了较大的变化,也就是说,当前的煤炭市场出现了较为明显的供应过多的问题,由于当前整个国际和国内发展的形势就不利于煤炭的发展,同时国内的清洁能源也不断的发展,这就使得企业的发展比较困难,在这种重要的时刻,对员工进行思想道德建设往往是比较困难的,而且其困难的程度也是可想而知的.由于本身经济效益的下降,这就使得当前的企业发展受到了影响,进而使得员工的个人经济利益受到了严峻的挑战,因此,往往员工的情绪比较激进.
2. 煤矿体制改革不断得到深化.由于近年来我国煤炭企业的内部调整比较大,也就是会使得部分员工的自身利益受到了较为明显的影响,这就直接导致了员工对于整个调整认识的不明确,进而使得其情绪比较冒进,对于思想道德的教育来说,明显不能够很好的开展下去；另外,矿工本身的思想观念与企业的发展模式不相适应,也就是说当前的员工思想比较落后和传统,对于当前的企业发展的改革方向不能够很好的适应,这就使得企业的发展受到了较为严重的阻碍,可见,需要进行有效的职工思想政治建设还是有着极为严峻的大环境的,需要克服这些问题才能够真正实现矿工的思想道德建设.
三、目前矿工思想道德工作中的主要矛盾与问题
思想工作的受众群体是广大的矿工,这些人群才是实现煤炭企业成功转型的关键,但是,目前来看,所进行的思想建设工作还是存在着较为明显的困难和问题的.
1. 整体上的思想观念比较落后,也就是说当前矿工的思想教育更多是一种安全知识的教育,这种教育仅仅是为了矿工的自身生命安全,对于其整个精神世界的发展没有十分作用,而且即使进行了相对的思想政治工作建设,往往也是流于形式,没有能够很好的发挥其应有的作用.
2. 整个发展的队伍中人员的素质比较差,也就是说在整个企业的发展中,矿工和技术人员的整体思想道德水平不高,给整个企业的发展带了较为明显的阻碍,这就使得煤炭企业的发展往往不能够很好的实现其主要的发展目标,甚至会出现阻碍企业向前发展人员素质问题,可见这是目前来看,极为重要的一个矛盾点.
3. 整个工作管理存在着较为明显的问题,也就是说在员工进行有效的反映时,往往在管理上的不到很好的重视,进而使得员工所反应的信息无法实现,这样对于员工的积极性是十分不利的,进而使得员工就会渐渐缺少了对于问题的关注度,这样最终也不利于企业的职工思想道德的进一步提升和发展,可以说对于企业的后续发展是极为不利的,
四、提升煤矿员工思想政治工作的基本方法
1. 坚持将思想政治工作的开展与自身的业务水平相互结合的基本原则.由于企业的业务水平将成为企业思想政治工作开展的基础,而思想工作的开展能够很好的保障企业的业务水平的提升,所以,当前的主要任务就是将二者进行有机的结合,这样才能够实现当前整个思想政治工作的有效开展,进而帮助企业实现自身的发展,为企业的后续进一步的提升准备好了思想和业务水平上的双向支撑.
2. 积极开展思想工作,辅助相应的规章制度建设,由于本身广大的员工素质水平不高,在提升的过程中必然需要一定的时间,这就使得当前的政治思想工作需要结合相应的制度和规章的制约,这样才能够进一步的规范职工的行为,为后续的思想政治水平的提升做好准备工作.
3. 积极进行思想工作方法的研究,提升整个企业的思想道德水平,在进行企业的思想政治宣传工作中,最为重要的就是要进行有效的员工动员,也就是说要让员工在其中积极的进行发言和提出建议,这样才能够实现企业的有效发展,进而帮助企业在激烈的竞争中得到很好的地位提升.总之,在企业中积极的进行各项活动的开展,来有效的进行思想政治工作的开展,这将是未来整个企业发展的源泉动力.
五、结语
现阶段的思想政治工作要和当前的大形势相互结合,这样才能够实现企业的思想水平得到提升,为企业的发展提供强大的精神指引,这才是目前来看,我国煤矿职工进行思想政治建设的重要目的.因此,需要将思想政治工作围绕和服务于生产、经营、管理的各个环节,在继承优良传统的基础上不断创新,努力增强思想政治工作的针对性和实效性,更好的为矿井改革、稳定、和谐快速发展服务.
参考文献：
[1] 李军. 浅谈如何在新形势下做好煤矿企业职工的思想政治工作[J]. 青春岁月,2011:22-26.
[2] 李黎军. 如何在新形势下做好煤矿企业职工的思想政治工作[J].企业改革与管理,2015:41-43.
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