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职场论文参考文献：
别把宫斗剧奉为“职场攻略”
□ 张立美
近年来,宫斗剧大多能成为热播剧,取得不俗的收视率.而且,普遍成为热议剧,人们讨论自己如果在剧中能活到第几集,善良单纯的你我活不过第一集是不少人常说的.究其原因,除了古装剧的剧情本身精彩吸引人之外,就是当下不少职场人士把宫斗剧奉为“职场攻略”“职场宝典”,甚至还有不少人把谍战剧也奉为“职场攻略”,从中汲取走向人生巅峰的所谓成功秘诀.
不可否认,当下的职场确实不是很干净,办公室政治权谋也的确存在,同事之间的竞争上位沦为尔虞我诈、阴谋诡计、你争我斗的殊死搏斗也不少见.“被疯狗咬了”是职场人士经常挂在嘴边的口头禅之一已经说明了这一点.但是,仅仅因为职场中存在黑暗,就把现代公司比喻成古代皇帝的后宫,把决定员工职位、工资的BOSS比喻成皇帝,把每一名想实现职场晋升的职工比喻成一个个争宠的皇帝妃嫔.这样的“隐喻”显然并不科学合理,相反颠覆了正确的价值导向,在客观上只会误导职场人士尤其是职场新人,让他们在职场上走入歧途,甚至付出惨痛代价.
诚然在现实生活中,有一些人在职场上的晋升靠的是拍马屁,把奉承拍马说假话当成职场的“生存法则”“升迁法宝”,甚至有人是“提钱进步”“钱后提拔”.但大多数职场人士,特别是在公司制的大型民营企业里工作的员工,他们更像是朝堂上的正直官员,他们靠的是个人能力和业绩获得“皇帝”和“朝廷”的认可,从而得到提拔重用.能力、学历文凭是他们进入公司、求职成功的敲门砖,工作成绩、销售业绩是他们在职场上升迁的资本.因为对于老板来说,他们需要可以为公司赚钱、赚更多的钱、让公司获得经济利益最大化的员工,而不是要一味对自己溜须拍马、玩心计的下属.
如果把职场当成靠心计的后宫,只会让自己中毒,而不会让自己在职场上一帆风顺.因此,广大职场人士特别是职场新人,与其荒唐地学习宫斗剧中的心计、尔虞我诈等人性的阴暗,不如终身学习,多提高自身能力和工作业绩,赢得老板和同行的器重,这也可以增强自己与老板之间议价权的资本.
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