送给教师三份礼物学校管理新方法,本文是关于学校管理方面专升本毕业论文范文与学校管理和礼物和教师方面本科论文范文.
学校管理论文参考文献：
送给教师三份礼物
——学校管理新方法
金伟华
山东省胶州市向阳小学(266300)
研究学校管理方法,提高学校管理效能,是每一位学校管理者追求的目标,山东省胶州市向阳小学从关心教师生活和身心入手,给教师送生日蛋糕、送书刊、送理疗服务,激发了广大教师人生出彩和梦想成真的机会,大家欢心舒心,学校出现了温馨向上的工作局面.
送生日蛋糕,校长陈凯功把全校所有教师的生日信息储存,将这些信息适时的提供给生日蛋糕店,教师生日当天,蛋糕店的工作人员会很温馨的打电话给老师,祝贺她(他)生日快乐,并在合适的时间把生日蛋糕和鲜花给她（他）送到.当老师们收到蛋糕和鲜花的时候,温馨的幸福感会传递到她（他）的内心深处,也会福及她（他）的家人.
送书刊,学校每年都会为教师征订一套自己喜欢的业务书刊,书刊由老师们自己选择,学校赠送.陈凯功校长认为：读书是教师专业成长的有效途径,学校为教师送书,就是帮助教师学习,为教师成长提供知识保障.学校还把教师读书列为“一把手”工程,成立了青年教师读书会,制定了《胶州市向阳小学教师读书活动方案》和《胶州市向阳小学书香教师评价办法》.坚持开展“三项活动”：即每次教师例会,利用10分钟时间进行好书推荐活动,同年级同读一本书活动,每月组织一次读书分享活动；“三个落实”：一是学校每年为每位教师赠送一份教育刊物要得到落实；二是每位教师每年读一本教育专著要得到落实；三是分享每学期每位教师的一篇读书故事要得到落实.由赠书带动的读书活动,丰富了老师的知识储备,优化了教师的知识结构,陶冶了教师的情操,升华了老师的人格魅力,提高了教师自身素质和教师群体的整体素质.
送理疗服务,健康是人生成功和幸福的最大资本,只有拥有健康的体魄,才能更好的工作,从而事业成功、家人幸福.老师们在日常的工作生活中,注重了忙碌、勤奋、努力、拼搏,却忽视了对健康的重视. 这一问题引起学校领导的高度重视,学校号召全体师生参与健身运动,并提出“每天锻炼一小时,健康学习工作五十年,幸福生活享受一辈子！”的工作要求,并将这一要求理念深深植根入教师心中.针对教师多发的颈椎病、间周炎、腰肌劳损等职业病,学校成立“保健理疗室”,聘请专业保健医师,每周到校两天为全体教师推拿理疗,加强对老师们的健康保健指导,教师的身体素质得到健康保障.
科学的学校管理方法,不仅是一位校长管理水平高低的体现,而且直接关乎学校的教育质量和教学水平,意义重大.因此,研究学校管理方法是校长工作的重中之重.陈凯功校长“送给教师三份礼物”的管理方法,是一种不是管理的管理方法,却收到了意想不到的管理效果,学校教师精神振奋,生机勃勃,学校各项工作都收到丰硕成果.向阳小学盛开着鲜艳的向阳之花.
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